岗位职责： 1.统筹业务订单全流程管理，将客户订单视为独立项目，从需求对接、订单评审、生产排期到交付验收，制定项目计划与关键节点，确保订单按时、按质交付。 2.主导客户服务全周期管理，深度对接客户需求，及时响应客户咨询、变更与投诉，组织内部资源解决问题，提升客户满意度；定期回访客户，挖掘潜在业务机会。 3.负责业务跟单团队的培训与建设，制定培训计划，提升下属订单处理、客户沟通与问题解决能力；明确团队成员职责，优化工作流程，提升团队整体效率。 4.监控项目（订单）进度与成本，定期向管理层汇报订单执行与客户服务情况，识别潜在风险并制定应对措施；组织项目复盘，总结经验教训，优化订单管理与客户服务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、项目管理或相关专业；3年以上LED制造业业务跟单或客户服务经验，有小型团队管理经验优先。 2.熟悉LED灯带产品特性、生产流程与订单交付全流程，具备较强的订单统筹与客户需求把控能力。 3.掌握项目管理基础方法，能将订单与客户服务工作模块化、节点化管理；具备良好的跨部门协调能力，能有效推动生产、品质、采购等部门配合订单交付。 4.具备优秀的客户沟通与团队管理能力，能独立处理复杂客户问题，激励团队成员成长；抗压能力强，适应多订单并行管理；持有项目管理相关证书优先。

岗位职责： 1.负责FPC电路设计，各阶段资料导入和文件输出； 2.负责LED相关产品的文件资料制作 3.测试或协助测试开发的硬件设备、元器件评估及选型承认及测试标准； 4.指导电子产品生产的相关设备操作； 5.分析产品设计中出现的问题，提出解决方案及实施，预防及解决生产时的异常问题及工艺改善。 6.精通模拟电路、数字电路，偏向控制板设计方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子类相关专业； 2.2年以上LED灯带、硬灯条相关设计经验优先； 3.熟悉LED相关产品开发流程，了解PROE、CAD、AI、Coreldraw； 4.具备独立思考能力，具备独立解决问题的能力及良好的沟通能力。 备注：可缴纳深圳社保或东莞社保（员工可自由选择社保地区）

岗位职责 1.负责智能个护光疗仪器全生命周期管理，从市场调研、产品定义、需求分析到量产上市，制定产品规划与 roadmap，确保产品符合市场需求与公司战略。 2.主导市场调研与竞品分析，跟踪光疗类个护仪器行业趋势、用户需求及技术发展，输出调研报告，为产品定位与功能设计提供依据。 3.协调研发、生产、品质、营销等跨部门资源，推动产品原型设计、技术开发、测试验证与量产落地，解决项目推进中的问题，确保产品按时上市。 4.对接内部团队与外部供应商，管理产品需求变更，把控产品质量与成本；收集用户反馈与市场数据，迭代优化产品功能，提升产品竞争力。 5.参与产品营销方案制定，输出产品卖点、使用手册等资料，配合销售与市场部门完成产品推广与销售支持。 任职要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、光学工程、电子或市场营销相关专业；3年以上光疗类个护仪器或家用医疗设备产品经理经验，有完整产品从0到1落地经验优先。 2.熟悉光疗技术原理（如LED光疗、激光技术）与个护仪器行业标准，了解用户对光疗美容、健康护理的需求痛点，具备市场调研与竞品分析能力。 3.掌握产品管理工具（如Axure、XMind）与方法，能独立完成产品需求文档撰写与原型设计；具备较强跨部门协调能力，能有效整合研发、生产、供应链资源推动项目。 4.具备快速学习能力，能快速掌握光疗技术与个护行业新知识；逻辑思维清晰，擅长数据分析与用户洞察；抗压能力强，适应多项目并行管理。 5.有良好的沟通表达能力，能对接内部团队与外部供应商；具备一定的营销敏感度，能参与产品推广策略制定。

岗位职责： 1、负责小家电产品生产过程中的工艺优化和改进，提升生产效率和产品质量； 2、分析和解决生产线上的技术问题，确保生产流程的稳定性和可靠性； 3、参与新产品的工艺设计和导入，制定相关的工艺文件和作业指导书； 4、与研发、生产、质量等部门协作，推动工艺改进项目的实施； 5、对生产数据进行收集和分析，提出工艺改进方案并跟踪验证效果； 任职要求： 1、具备工艺工程相关领域的知识或学习背景，对消费电子行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理生产现场的技术异常； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力和适应能力 5、熟练使用3D软件

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成，达成生产目标； 2、监督生产线员工的操作规范，保障产品质量符合标准； 3、协调物料、设备等资源，确保生产流程顺畅，及时处理异常情况； 4、组织生产线员工的培训与指导，提升团队技能与工作效率； 5、执行生产现场5S管理，维护安全、整洁的工作环境； 6、配合上级完成生产数据统计、分析与汇报工作； 任职要求： 1、具备生产线管理经验者优先考虑； 2、对学历无硬性要求，具备良好学习能力与责任心； 3、对语言能力无特定要求，具备基本沟通协调能力； 4、能够适应制造业工作节奏，具备团队协作精神与问题解决能力；

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的机械结构设计、方案规划与可行性分析； 2、根据项目需求，完成3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制； 3、参与设备装配、调试及现场技术支持，解决机械相关问题； 4、持续优化现有设备结构，提升设备的稳定性与生产效率； 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业背景，对工业自动化行业有浓厚兴趣； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神； 4、学习能力强，能适应快节奏的项目工作环境；

岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单及其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、在工作中，不断提升自我水平，并对生产过程中的问题提出建议； 6、主要加工产品为滚珠丝杠，需具备6140机床的操作资格； 任职要求： 1、多年从事普通车床实际操作，熟悉各种材质加工特性； 2、有机加工工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快； 岗位福利： 1、包吃住， 2、具体薪资可面谈确认，实行26天10小时工作制； 3、超出时间按30元/小时计算； 注意：入职需要提供体检报告。

岗位职责： 1、负责钣金产品的图纸绘制与三维建模，确保设计图纸的准确性与规范性； 2、根据客户需求或生产要求，完成钣金件的展开图、加工图及装配图绘制； 3、与生产、工艺部门沟通，优化图纸设计以符合加工工艺与成本控制要求； 4、负责图纸的归档、更新与版本管理，确保技术文件的完整与统一； 5、参与新产品的开发与打样，提供绘图技术支持与问题解决方案； 任职要求： 1、具备钣金绘图相关经验者优先； 2、熟悉机械制图原理与钣金加工工艺； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维及三维设计软件； 4、能够独立阅读和理解机械图纸，具备良好的空间想象能力； 5、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神；

应聘条件: 1、性别:男女不限，年龄:18-38岁. 2、初中以上文化，工作认真细、有责任心。 3、负责组装电子设备，离子风机 4、有电工证即可考虑 工作时间:周一至周六每天8小时，加班有加班费。 节假日按国家规定放假，每年比其他公司多放几天假。 工资5000-8000,有社保。 工作环境:干净整洁，有空调。 自由空间:有事可请假，公司不定时聚餐。

1、协助处理业务订单，完成订单确认、指令传达及执行跟踪； 2、跟进订单生产进度，协调安排产品发货及相关物流事宜； 3、协助业务人员维护新老客户关系，参与潜在客户开发工作； 4、保持与客户的日常沟通，及时了解客户需求，提供高效服务支持； 5、负责客户资料、销售协议、合同等文件的整理与归档管理； 6、建立并更新客户档案，按时完成各类销售报表的填报与提交； 7、协助部门经理优化规章制度、操作流程及工作规范；

岗位职责： 1、负责玩具产品的结构设计与开发，包括概念构思、3D建模及原型制作。 2、根据市场需求及安全标准，优化玩具的功能性、耐用性与可玩性。 3、参与材料选型与测试，确保产品符合相关环保与安全法规要求。 4、做好与生产部门的协作，跟进产品从设计到量产的全过程。 5、收集用户反馈与市场趋势，为产品迭代与创新提供设计建议。 任职要求： 1、对玩具设计与开发有浓厚兴趣，具备良好的创新思维与动手能力。 2、了解PVC塑料、橡胶等玩具材料的特性及加工工艺。 3、能够使用CAD等设计软件进行建模与绘图者优先。 4、注重细节，具备较强的沟通能力与团队协作精神。 5、工作积极主动，能适应快节奏的研发环境。 6、有较好的管理能力。

岗位职责： 1、负责电梯设备的日常运行监控与操作，确保电梯安全稳定运行。 2、执行电梯的日常巡检、维护保养工作，及时发现并处理简单故障。 3、完成电梯的定期检修与应急抢修工作。 4、保持电梯轿厢、机房及周边环境的清洁卫生。 5、记录电梯运行日志及维护保养情况，及时上报异常。 任职要求： 1、具备电梯操作证、驾驶证或相关工作经验者优先，经验不限。 2、学历不限。 3、具备基本的安全意识和责任心，能严格遵守操作规程。

1、负责自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图绘制、PLC程序编写、HMI界面开发及伺服/变频器等元件选型; 2、配合机械设计团队完成整机方案落地，协调解决设计、生产、调试阶段的电气技术问题; 3、参与设备样机试制与现场调试(可接受短期出差到客户现场调试)，优化电气控制逻辑，提升设备运行的稳定性与精准度; 4、编制电气技术文档，包括设计说明书、接线图、元器件清单(BOM)、程序备份等 5、协助售后团队处理复杂电气故障，提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，3年及以上工业自动化设备电气设计经验; 2、精通三菱/汇川|/禾川 PLC编程，熟练绘制电气原理图，掌握威纶通/昆仑通态/禾川等组态设计; 3、有自动化装配线、非标自动化设备电气设计经验者优先，熟练视觉/上位机工作原理； 4、具备较强的逻辑思维能力、创新能力，能独立完成电气系统设计与调试，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。

岗位职责： 1、负责钣金件的下料、折弯和切割操作 2、依据机械图纸进行钣金工艺制作和加工 3、按时完成生产任务，确保产品质量符合标准 4、定期维护保养钣金加工设备，保持设备正常运行 任职要求： 1、能熟练看懂机械图纸，掌握折弯和激光切割技能 2、会使用半自动折弯机 3、具备2年钣金工作经验，服从工作安排 4、拥有吃苦耐劳精神和团队合作意识 5、适应自动化设备生产环境，学历不限，语言不限

任职要求： 1、大学专科（含）以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先。 2、五年以上同等岗位或三年以上人事主管工作经验。 3、年龄30岁到38岁 4、熟悉劳动法规及人力资源各模块操作流程 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 6、能适应生产制造行业的工作环境，积极主动，责任心强 岗位职责： 1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验 2、对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，能够实操各个模块的工作。 3、熟悉国家和地区人事政策与相关法律法规； 4、对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧。 5、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力，很强的计划性和执行的能力。

岗位职责： 1、协助品质主管完成日常品质管理工作，包括文件整理、数据汇总及报告编写。 2、参与原料、半成品及成品的检验工作，确保产品符合质量标准。 3、跟进生产过程中的品质异常，协助分析原因并推动改善措施。 4、协助维护品质管理体系文件，确保其有效运行。 5、配合团队完成客户投诉处理及退货产品的检验与评估。 任职要求： 1、高中及以上学历，纸品行业或品质检验相关经验者优先。 2、熟练使用电脑办公软件，具备良好的数据整理和文档处理能力。 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项工作。 5、年龄30岁左右，有意愿在品质领域发展，一年内有望晋升品质主管。

岗位职责： 1.业务战略协同：参与业务部门（如销售、市场、供应链等）的战略规划，提供财务视角的可行性分析 2.决策支持：通过财务模型、场景模拟等工具，评估业务决策（如新产品投入、市场扩张、成本优化）的财务影响。 3.资源分配：协助制定预算和资源分配方案，确保与公司战略目标一致。 4.经营分析：定期分析业务部门的财务表现（收入、成本、利润、现金流等），识别关键驱动因素和风险点。 5.KPI监控： 跟踪业务部门的KPI（如毛利率、ROI、人效等），提供改进建议。 6.行业对标：研究行业趋势和竞争对手财务数据，为业务部门提供外部参考。 7.全面预算：主导业务部门的年度预算编制，协调业务需求与财务目标的平衡。 8.根据业务变化动态调整财务预测，提供预警和应对方案。 9.对比实际与预算/预测的差异，挖掘根本原因并提出行动建议。 10.成本管控：识别业务中的成本浪费，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 11.流程改进：协同财务与业务团队优化流程（如订单到收款、采购到付款），提升效率。 12.系统支持：参与财务或ERP系统的数字化升级，提高数据准确性和分析效率。 13.桥梁作用：翻译财务术语为业务语言，帮助非财务人员理解财务数据。 14.培训赋能：为业务团队提供财务知识培训（如预算编制、费用报销）。 15.高层汇报：向管理层汇报业务单元的财务表现和战略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、经济管理、金融等相关专业，具有中级会计职称。 2.具备3年财务BP工作经验。 4.Pyhton/SQL数据分析经验，熟练运用Power BI/Tableau等数据可视化软件。 5.熟练运用EXCEL（宏、VBA）、PPT、思维导图等办公软件。

岗位职责： 一.培训与发展： 1、参加结构化的培训计划，涵盖产品知识、技术支援流程、客户服务和管理技能。 2、获得生产流程的实践经验，包括质量控制和疑难排解。 二.技术支援： 1、协助为客户提供技术支援。 2、学习分析和解决与边油产品相关的技术问题。 3、支持产品应用的定制，满足客户特定需求。 三.顾客服务： 1、培养有效的沟通和客户服务技能。 2、参与对客户的现场访问，以提供实际的技术帮助。 3、协助为客户举办培训课程和研讨会。 四.客户端的质量保证： 1、了解客户端皮革制品边油使用的质量控制程序和标准。 2、协助为品牌在客户工厂进行定期审核和检查，并准备详细的报告。 五.领导和管理： 1、培养团队领导和冲突解决技能。 2、参与战略规划和持续改进计划。 任职资格： 1、教育背景：工程、化学、管理或相关领域的全日制本科以上学历。 2、经验：应届毕业生或具有 2 年以下化工行业相关经验。 3、技能： 3.1较强的分析和解决问题的能力。 3.2出色的沟通和人际交往能力。 3.3能够独立工作并作为团队的一员。 3.4熟练使用 Microsoft Office 软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3.5愿意学习和适应新的挑战。 3.6流利的中英文口语和书写能力 个人特质： 1、积极主动，渴望学习。 2、非常注重细节和对质量的承诺。 3、能够管理多项任务并按时完成任务。 4、积极的态度和强烈的职业道德。 注：此岗位需要能英语沟通！

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库成品物料的打单、贴标、复核、装车及发运工作； 3、做好仓库物料的收、发、存管理，保持仓库存货区域整洁有序，执行5S管理； 4、及时、准确维护库存电子台账，确保仓库物品的账、卡、物三者一致； 5、月底提交当月各部门出入库汇总表至财务部； 6、配合完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求： 1、仓管经验1-3年； 2、学历高中以上； 3、年龄20-35岁，能接受加班； 4、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统； 6、工作认真负责，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责按照图纸要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准。 2、熟练操作电焊、氩弧焊、二保焊等焊接设备，完成生产任务。 3、参与生产设备的组装工作，具备独立看图与组装能力。 4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，确保作业安全。 任职要求： 1、具备焊接作业相关技能，有机械厂工作经验者优先。 2、持有有效的焊工职业资格证书或焊工证。 3、身体健康，工作配合度高，能适应生产制造行业的工作环境。 4、对工作经验、学历及语言能力无特定限制。