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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 网络推广经理/总管
-
15-30K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
网络营销经理
急聘
10-15K
中专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.完成公司内部与全国运营中心培训设计及培训体系 搭建(线上和线下); 2.负责内部团队的快速教育相关培训规划、实施、管理,做到团队能够稳步、良性、快速裂变; 3.负责产品销售方案的培训与实施;4.负责线上线下培训课件方案的设计与实施; 5.负责对培训需求进行调研,制定阶段性培训计划; 6.负责全国运营中心招商活动筹划与主旨演讲; 7.对培训开展与落地,培训关节的把控,培训效果总结,对培训效果进行评估,并提交分析报告。 职位要求: 1.3年以上培训授课和会销经验(必须有销讲经验); 2.有支付或共享行业培训经验的优先; 3.超强的组织能力和感染力,能调节活动现场氛围,营造良好的培训效果; 4.有大型培训的工作经验,熟悉办公软件office; -
12-20K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉业务管理流程; 2、具备较强的领导力; 3、良好的沟通能力,能理解对方意图、准确表达,有效沟通; 4、有较强的观察力和应变能力,能进行有效的市场调查; 5、会推行询价、报价、议价体系; 6、指导与培养下属的能力; 7、会制作业务相关的流程体系及标准; 8、具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,稳定性强。 任职要求: 1、责任心:主动落实职责承担责任,主动学习: 2、执行力:不找借口,不说理由,用行动说话;、坚韧性:遇到困难和压力,能够坚持和克服: 3、年龄:25-35岁; 4、学历:大专及以上学历; 5、专业:市场营销等相关专业学历或职业技能学习: 6、工作:有5年以上的销售经验.3年业务管理经验,熟悉 五金制造行业的市场营销情况: 7、驾照优先、参加管理、合同、业务等方面的培训、有业务资源。 -
外贸业务
急聘
10-15K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、市场开发工作:负责外贸业务开拓,通过网络平台和参加展会,寻找潜在国外直接客户。 2、客户开发工作:处理客户往来邮件,跟进客户,协调客户验厂,确定订单。 3、 订单跟进工作:与品质部做好样品确认工作,与生产部跟进生产进度按时交付,并做出货前准备,协调客户验货。 4、 出货与收汇工作:熟悉出口流程,联系货代安排运输,配合相关部门制作整套单据和相关的出口资料,安排出货。 5、负责售后服务工作,维护客户关系。 6、服从公司其他安排,积极向领导汇报工作情况。 7、熟悉阿里巴巴国际站平台,能通过展会、直播、谷歌邮件和自媒体等各种渠道开发寻找客户资源, 8、及时回复线上询盘,报价RFQ,转化客户; 9、维护现有的老客户,提升客户满意度,促成客户继续合作;了解客户从开发到出货的流程,必须可以独立的完成相关的工作 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位信息 1、985/211本科及以上学历 2、己毕业拿到毕业证 3、在校期间担任学生会/社团主要负责人 二、核心能力 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言(需提供项目证明) 2、 英语CET-6(可阅读技术文档与市场分析报告) 3、形象气质佳,具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、 持有C1驾照(市场方向需配合客户考察) 三、薪酬福利 1、 试用期薪资 | 10,000元/月(3个月) 2、 转正薪资 | 15-30万/年(含研发成果奖金+市场绩效) 3、 特色福利 | 园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 四、培养体系 1. 研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求:完成新品开发 2. 市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求:制定市场拓展方案并达成 3. 晋升路径 - 研发序列:项目专员→项目经理→技术总监(3年培养周期) - 市场序列:市场专员→业务经理→市场总监(3年培养周期) 五、应聘材料 1、 学历/学位证书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频
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