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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 客户经理
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8-10K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司整体客户量产订单的交付管理工作 2、管理下属日常工作,及时响应并解决订单、发货、售后等环节的问题 3、带领团队制定工作目标,分配任务,并进行过程辅导与绩效管理 任职要求: 1、具备3年以上管理工作经验 2、抗压能力强,能配合订单需求加班 3、熟悉制造业生产流程和体系 4、善于沟通,逻辑清晰,具备团队协作管理能力 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 1、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 2、 制订销售计划、 确定销售政策、 设计销售模式。 3、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 4、 销售业绩的考察评估, 销售渠道与客户管理。 5、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 7、会带团队,能开发大客户
推荐招聘信息
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销售副经理
急聘
10-15K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责: 1.负责ODM/OEM新项目报价、支出及整体进度,协调项目经理及内部资源,处理异常问题,确保交付符合客户要求。 2.对现有产品的成本管控,确保报价准确并具竞争力。 3.处理客户相关问题,包括质量投诉、订单交期、新产品开发、工程变更等,满足客户要求,提升客户满意度。 4.支持订单处理,监控流程以确保准时交付。 5.分析市场与客户需求,制定销售策略,拓展新客户并维护现有客户关系,提升业务盈利能力。 6.制定并达成年度销售及盈利目标。 7.协助部门领导进行团队管理和培训,提升团队整体业务能力。 8.能独立主持与海外客户的会议沟通和商务谈判。 技能要求: 1.本科及以上学历,英语口语流利,5年以上EMS行业经验,熟悉电子产品代工流程。 2.具备OEM &ODM 项目开发经验,能管理与监督项目支出与进度。 3.熟悉报价流程以及成本分析(掌握表格函数运用),具备优秀的商务谈判能力。 -
6-12K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
应聘条件: (一) 年龄在22周岁-45周岁; (二) 正规大专以上学历(含大专); (三) 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神; (四) 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳; (五) 具备一定的销售技能或潜能; (六) 公司规定的其他用人条件。 岗位职责: (一) 完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人绩效责任额为使命,达成年/季/月/周各项考核指标; (二) 网点维护与经营: 1. 对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能; 2. 收集网点信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并指定和落实改善措施; 3. 组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能; 4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送,产品咨询、保全代办等; (三) 其他职责: 1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作; 2. 遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具; 3. 完成公司交办的其他各项工作。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄25岁以上,市场营销、工商管理或机电工程等大专以上学历; 2.熟悉企业业务运营流程,有从事工控类销售、电机行业销售经验优先,主要负责在工控自动化业务的开展及开拓,具有市场思维,对销售有一定的认知,具有一定的销售技巧、良好的市场判断和开拓 能力; 3.有一定的市场洞察力和商业触觉,能够识别潜在客户群体,了解行业市场发展,有一定的谈判能力; 4.人 际关系处理和社会活动能力,良好的口头及书面表达能力,具备基本的网络知识和法律法规知识; 5.性格开朗,喜欢交际,有一定的沟通和抗压能力; 6.能熟练使用 办公设备,会驾驶车辆。 7.有驾驶证,且有2年以上的驾龄(此为必须项)。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动顺利进行; 3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作; 4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决; 7、组织销售人员培训,提供专业指导,提升团队能力; 8、考核下属绩效,协助制定改进计划,促进团队成长。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上电源行业销售相关工作经验; 3、具备良好的职业操守和个人品德; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、能够承受工作压力,适应出差需求; 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 7、熟悉销售流程及相关法律法规。 -
17-32W/年
学历不限
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
1 岗位职责 1.01参考公司营销规划,制定所管辖客户年度、季度、月度销售计划,经审批后组织实施。 1.02制定客户市场推广方案,报经上级批准后组织实施;定期提供市场需求预测。 1.03负责拜访、开发团队的重要客户和大型客户,确保销售目标的完成。 1.04协调沟通所管辖客户营销、生产、技术、供应等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。 1.05负责销售货款的管理,确保货款风险最低。 1.06负责客户市场资料和竞争情报的收集,为公司产品的开发提供支持。 1.07严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求。 1.08及时完成上级领导交办的其他工作任务; 2 任职资格 教育背景: ◆ 理工科、经管类本科及以上学历 培训经历: ◆ 受过销售、产品知识等方面的培训; ◆ 受过IATF16949、ISO14001、ISO45001知识产权管理体系等体系培训。 经 验: ◆ 熟悉连接器、线缆产品,有5年以上相关销售经验 ◆熟悉大客户业务流程,有3年以上大客户业务经验 技能技巧: ◆ 熟练操作办公软件,有较强沟通能力。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
本公司是工贸一体,自主品牌,主营包含:一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目,开通3个1688,超工年投入过百万+,现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化,公司将会有足够的发展平台与您一起成长! 工作内容: 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配,按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制,及时把控客户风险。 3.新客户开发:根据不同客户类别开发(重点体现在客户需求,方案支持、互利共赢、服务品质上) 4.销售团队的建设: 1、团队的组建、培养,注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通,引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务,洽谈客⼾,稳定公司的业务发展,利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进,重要客户的维护,目标业绩达成。 销售人员(重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等) -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责定时做好市场调查,掌握市场动态及做好分析,做好年度业务计划; 2.负责有效利用公司平台开发新客户,拓宽业务渠道; 3.负责业务谈判、业务合同拟定和签订; 4.负责团队绩效分析及沟通; 5.负责新老客户维护; 6.负责及时做客户问题协调; 7.负责做好业务及回款报表; 8.负责定期对团队业务成员专业知识培训,以及团队日常管理; 9.负责把控业务开销; 10.负责销售目标与管理执行(1、达成销售目标。2、目标分解与追踪) 工作内容:1.每天查看所有工作信息,及时回复和监督回复。 2.每天跟进潜在客户,和协助团队跟进潜在客户,以及开发新客户。 3.每天复盘工作情况,做好记录。 4.每周做团队目标行动分解:签单数量、拜访数量、开发数量; 5.每周客户信息系统跟进完善; 6.每周团队例会,做团队数据分析; 7.每月带领团队做好目标预定及工作安排; 8.每月做好团队绩效检视及沟通; 9.不定期带团出展; 10.不定期做销售培训; 完成上级临时交办任务。 -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施; 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解; 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整; 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划; 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核(及时整理上报); 8、上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信; 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力,高情商与亲和力并存; 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心; 4、三年以上的同行业销售经验,具有潜在客户资源,同类业务主管或经理团队管理经验; 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
二、岗位职责 •项目全流程统筹,协助董事长推进核心工作:负责光伏、储能、太阳能项目全生命周期管理,制定项目计划、进度、质量及成本方案;协助董事长落实决策,及时汇报项目情况,高效落实董事长交办的各项项目相关工作。 •跨境项目现场执行:可出差国外,统筹当地项目现场,对接各方协调解决施工、技术等各类问题;熟悉泰国相关政策规范,处理项目跨境合规、手续办理等事宜,保障项目推进。 •内外部协同与沟通:统筹公司内部各部门协同推进项目,对接外部合作方管控履约质量;协助董事长开展商务洽谈、合作对接及关系维护工作。 •项目风险、成本与质量管控:识别项目全流程风险并制定应对预案,及时处理突发问题;管控项目预算,审核费用支出,落实质量标准,确保项目达标。 •项目文档与总结汇报:负责项目各类文档的编制、整理与归档;定期向董事长提交项目周报、月报,清晰呈现核心信息。 •团队管理辅助:协助董事长组建并管理项目团队,明确岗位职责、分配工作,开展相关培训,提升团队执行能力。 三、任职要求 •学历与专业:本科及以上学历,新能源、光伏、储能、电气工程、项目管理等相关专业优先。 •工作经验:3年及以上光伏、储能、太阳能行业项目经理经验,有完整项目全流程管理经验者优先; •能力与技能:具备扎实的项目管理、成本核算、质量验收能力,熟悉相关技术及施工流程;跨文化沟通谈判能力强,(懂泰语优先);熟练使用相关项目管理及办公软件,能独立解决现场及跨境突发问题。 •职业素养:抗压能力、责任心及执行力强;诚实守信、严谨细致,团队协作佳,能全力配合董事长推进项目,严守商业机密。 •加分项:持有PMP、一级建造师(机电/市政)等相关资格证书优先;熟悉国外新能源项目并网流程、当地供应链者优先。
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