一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩，带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标，对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控；监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进，规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教；复盘成交案例，提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交，协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行，配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地；组织团队跟进线索、盘活私域客户，提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化，每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据，找出短板，优化跟进流程、服务话术，降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护，监督会员资料审核、真实度核查，规范服务标准，处理基础客户异议、售后问题，维护门店口碑，减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁，形象端正、情商高、亲和力强，三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程，懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验，会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强，结果导向，能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪：10万~20万。 多劳多得，晋升透明：销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人

岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。

岗位职责： 1.寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定法国区域业务发展规划与年度目标，统筹区域业务整体推进工作。 4.开拓法国本地市场，挖掘潜在客户，拓展合作渠道，提升区域市场份额。 5. 维护法国区域现有客户关系，做好客户跟进与售后对接，提升客户满意度。 6. 负责法国区域业务洽谈、合同签订及订单落地，保障业务回款顺利。 7. 调研法国本地市场动态、行业政策及竞品情况，及时调整业务策略。 8. 统筹法国区域业务团队管理，明确团队分工，督促工作目标达成。 9. 协调公司内部资源，保障法国区域业务交付、运营等环节顺畅开展。 10. 把控法国区域业务风险，合规开展各项业务，规避运营及法律风险。 11. 负责法国区域业务预算管控与成本核算，提升区域业务盈利水平。 10. 定期复盘区域业务数据，向上级汇报工作进展、成果及问题解决方案。 12. 完成上级交办的法国区域其他业务相关工作任务。 任职要求： 1. 年纪38岁内，本科及以上学历，国际贸易、商务、法语等相关专业优先。 2. 3年及以上海外区域业务管理经验，有法国市场从业经验者优先。 3. 精通法语，具备流利的法语听说读写能力，可作为工作语言。 4. 熟悉法国本地市场环境、商业规则及国际贸易相关法律法规。 5. 具备出色的商务谈判、客户开发及市场拓展能力。 6. 拥有法国本地客户资源、渠道资源者优先考虑。 7. 具备良好的团队管理能力，能独立带领团队完成业务目标。 8. 具备较强的市场洞察、风险把控与问题解决能力。 9. 能接受法国区域出差。 10. 具备跨文化沟通能力，熟悉法国商务礼仪与沟通习惯。 11. 工作责任心强，抗压能力强，能高效完成业务指标。 12. 熟练使用办公软件及业务相关系统，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.寻海外合作伙伴，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定德国区域业务发展规划与年度目标，统筹区域业务整体推进工作。 4.开拓德国本地市场，挖掘潜在客户，拓展合作渠道，提升区域市场份额。 5.维护德国区域现有客户关系，做好客户跟进与售后对接，提升客户满意度。 6.负责德国区域业务洽谈、合同签订及订单落地，保障业务回款顺利。 7. 调研德国本地市场动态、行业政策及竞品情况，及时调整业务策略。 8. 统筹德国区域业务团队管理，明确团队分工，督促工作目标达成。 9. 协调公司内部资源，保障德国区域业务交付、运营等环节顺畅开展。 10. 把控德国区域业务风险，合规开展各项业务，规避运营及法律风险。 11. 负责德国区域业务预算管控与成本核算，提升区域业务盈利水平。 12. 定期复盘区域业务数据，向上级汇报工作进展、成果及问题解决方案。 13. 适配德国本土市场需求，优化业务模式与产品服务，增强市场竞争力。 14. 完成上级交办的德国区域其他业务相关工作任务。 任职要求： 1. 年纪38岁内，本科及以上学历，国际贸易、商务、法语等相关专业优先。 2. 3年及以上海外区域业务管理经验，有德国市场从业经验者优先。 3. 精通法语，具备流利的法语听说读写能力，可作为工作语言。 4. 熟悉德国本地市场环境、商业规则及国际贸易相关法律法规。 5. 具备出色的商务谈判、客户开发及市场拓展能力。 6. 拥有德国本地客户资源、渠道资源者优先考虑。 7. 具备良好的团队管理能力，能独立带领团队完成业务目标。 8. 具备较强的市场洞察、风险把控与问题解决能力。 9. 能接受德国区域出差。 10. 具备跨文化沟通能力，熟悉德国商务礼仪与沟通习惯。 11. 工作责任心强，抗压能力强，能高效完成业务指标。 12. 熟练使用办公软件及业务相关系统，具备基础的数据分析能力。

核心工作职责： 1、负责集团推广活动的组织实施（展会、客户交流活动、公司内部活动等）； 2、负责公司线上推广工作； 3、负责对品牌客户、行业协会客户、设计公司客户的推广及服务工作； 4、负责公司品牌注册商标的管理； 5、协助各销售地区进行品牌客户开发，组织及参与大客户交流活动； 6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。 任职要求： 1、年龄：25岁-30岁 2、性别：不限 3、学历：全日制本科及以上学历，设计、品牌、市场营销等专业。 4、工作经验：有三年以上品牌客户合作经验或设计公司工作经验，对品牌客户服务有深入的理解与实操经验。 5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。 6、可接受跨区工作调动。