1、热爱汽车行业及销售岗位，具有良好的形象； 2、有一定的抗压能力，普通话、粤语流利； 3、3年以上汽车驾驶经验； 4、有相关工作经验者优先考虑：

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有一定的市场分析及辨别能力，良好的客户服务意识； 4、会驾驶机动车并持有效驾驶证。

岗位职责： 1、公司有网络部门提供的线索电话。根据线索量。负责销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 任职要求： 会办公软件，会剪辑视频！普通话标准，

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：传动设备及配件、同步带轮、齿轮、齿带，自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：传动设备及配件、同步带轮、齿轮、齿带，自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专以上学历、市场营销专业毕业； 2、一年及以上设备激光焊接设备经验； 3、可接受优秀的应届毕业生；

岗位职责： 1、负责客户开发及订单跟进工作； 2、完成询盘统计与整理； 3、促成订单合作并签订合同； 4、及时跟催货款； 5、确认工程设计图纸； 6、跟踪订单生产进度； 任职要求： 1、具备一定的表达能力和沟通技巧，商务相关专业优先； 2、有新能源测试、仪器仪表或自动化行业工作经验者优先； 3、具有相关领域工作经验者优先； 4、熟悉UPS电源、光伏逆变器、充电桩或老化柜等行业经验者优先；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-32岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差油费报销 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1.负责业务销售和客户接待工作，维护老客户，开发新客户 2.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标 3.沟通处理客户遇到的所有问题，推荐合适方案给客户 4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户 5.努力提升业务能力，按目标完成每月定额任务 6.沟通回款和发票相关事宜，按时完成货款回收 7.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、有做过自动化设备销售工作者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求； 5、具备较强的市场拓展能力、市场洞察力以及市场分析能力。 6、有驾照者优先

1、对接询盘：负责阿里巴巴平台询盘的对接，成交客户； 2、跟进客户：根据客户的要求给客户报价、寄样品； 3、成交客户：学习产品知识和销售经验，促成客户下单； 5、对接生产：根据客户的要求把生产订单给到生产； 6、业务开发：根据要求，每人每天完成固定数量的业务开发； 7、跟踪维护公司已成交老客户，促进再成交 8、拥有四大特质者最佳-强烈的企图心，超强的行动力，持续的学习力，坚韧的抗压力。 9、有目标达成能力，敢于挑战，行动力强， 岗位职责 1、有销售经验及有相关业务工作经验者优先考虑； 2、具有优秀沟通能力，抗压能力，熟悉使用办公软件； 3、能服从管理，酷爱学习，经常需参与培训和公司内部培训； 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖

岗位职责： 1.对接客户，处理样品报价，跟踪生产订单，处理出货事宜。 岗位要求： 1.大专及以上学历： 2.英语过四级或韩语有基础者可优先考虑； 3.优秀应届生可培养。 福利待遇： 1.工作时间：每周5天半，早8：00-12：00，下午13：30-17：30.晚18：00-19：00点 2.公司薪资组成多靠提成，工资的起伏较大。提成无封顶。公司一直认为能者多得的理念。 3.包吃，公司食堂2荤一素，包住，4-6人间； 4.入职买社保。 薪酬构成： 底薪3500-8000+订单提成 +销售奖金 新人到公司有1-2个月的学习期，能独立胜任后客户会调配给业务对接跟踪。 公司招聘人员主要对接日本客户，希望是认真负责的人。 岗位招聘的优劣势： 常规企业招聘的外贸业务需要自己开发客人，会有6-12个月的客户沉淀期，此期间内业务职能拿固定底薪。 我们公司有长期客户分配给业务跟单，能快速上手和提高自己的薪资。 我们有迪士尼汄证,BⅠs1的证书。

主要职责： 1、负责接待并跟进方程豹的进店客户，以成交为导向； 2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护； 3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通； 4、积极参加公司开展的营销推广活动； 5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动； 6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售。 职位要求： 1、大专及以上学历，一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验；有新能源汽车销售经验者优先！ 2、了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧； 3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功； 4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 5、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神。 年龄要求：20-36岁

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

1.招聘岗位：招聘小区服务代表（全职、兼职不限、宝妈兼职也可） 2.招聘人数：多名 3.基本要求：男女不限、健康体检、年龄18-50岁、学历不限、性格开朗、身体健康、热爱生活、抗压力强、具备良好的沟通能力和销售技巧；只要您想来、有理想、想挣钱、有无经验均可； 4.工作时间：弹性工作时间每天工作满8小时、上六休一； 5.工作内容：产品以鲜牛奶、鲜羊奶、常温奶，常温食品为主；拓展负责区域中的小区客户。入职后有师傅带领学习产品知识和销售技巧，全程辅助您快速上手工作，带你无忧上岗挣钱。 6.交通代步工具：电动车 7.薪资福利待遇:无责底薪2100+补贴1200+提成（新人提成20%）+奖金+社保+节假日福利+寒暑假福利+探亲假福利+年终奖福利，踏实干月薪4500-8000元/月，努力干月薪过万不是梦！

岗位职责： 1、面向全国市场，通过短视频平台等，获取客户，完成销售目标。 2、公司营销部门提供客户询盘信息，进行有效跟进和谈判，挖掘需求，提供方案和报价，促成客户的购买，并提供优质的产品后续服务。 3、监控和追踪项目的回款，确保高效回款。 4、会看CAD 图纸，熟练使用办公软件，对文字表格图片PPT等进行编辑。 5、与团队配合，完成上级安排的相关工作。 任职要求: 1、年龄18-35岁，男女均可，中专以上学历，机电、机械、营销等相关专业优先。 2、有通风降温、空调制冷、机械设备行业销售工作经验者优先。 3、公司产品市场需求大，属于新能源产业，前景十分广阔，十分适合长期发展。 4、热爱销售工作，良好的语言表达能力和亲和力，性格活泼开朗，积极向上，做事用心踏实。 5、能适应出差，品行良好，工作认真负责、有良好的创新精神和团队精神。

一、岗位职责： 1. 销售目标达成 (1) 负责公司茶艺机器人产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 (2) 执行公司制定的销售策略，积极维护现有客户关系，开拓新客户。 (3) 负责产品的市场推广、客户开发及销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 客户开发与维护 (1) 开发茶文化行业、智能设备行业、酒店餐饮行业等潜在客户，提供专业的产品解决方案。 (2) 定期拜访客户，了解需求，提升客户满意度和复购率。 (3) 向客户（茶楼、会所、企业、高端家庭等）介绍产品功能、技术优势及茶文化应用场景，提供定制化解决方案。 (4) 组织并参与产品演示会、行业展会及客户体验活动，提升品牌曝光度和客户转化率。 3. 市场分析与反馈 (1) 收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 (2) 协助优化销售策略，提升产品市场竞争力。 (3) 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为产品优化及市场策略提供建议。 4. 销售协作 (1) 配合销售团队完成项目跟进、合同谈判及订单交付。 (2) 参与行业展会、产品推介会等市场活动，提升品牌影响力。 二、任职要求： 1. 教育背景 (1) 市场营销、商务管理、经济学、物联网、人工智能、机械工程、茶学或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 (1) 1年以上销售经验，有智能硬件、机器人、茶具、茶叶、小家电或高端消费品行业经验者优先。 (2) 熟悉茶文化基础（如茶艺流程、茶叶品类），对智能科技产品有浓厚兴趣。 (3) 具备客户开发及谈判经验，有成功销售案例者更佳。 3. 技能要求 (1) 具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 (2) 熟练使用Office办公软件及CRM系统，能独立分析销售数据。 4. 个性特质 (1) 积极主动，目标感强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 (2) 对茶文化或智能科技感兴趣，愿意在该领域长期发展。 (3) 热爱传统文化与现代科技的结合，对茶艺机器人市场有热情。 (4) 性格开朗，抗压能力强，适应短期出差。 (5) 具备团队协作精神，能高效配合市场、技术部门推动项目落地。 5. 语言能力 (1) 良好的中文沟通能力，会粤语者优先。