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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 制造课长
-
生产经理
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行周/月/年生产计划,确保订单准时交付; 2、监督生产线(粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包等)的全流程高效、安全运行; 3、负责生产成本(电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)的预算与控制,定期进行成本分析并提出改进措施; 4、优化配方执行精度,降低投料误差,减少浪费; 5、监控产能利用率,分析生产瓶颈,实施精益生产与效率提升项目; 6、协同设备部门,制定和执行设备预防性维护保养计划,提高设备完好率与利用率; 7、主导或参与设备技术改造与升级项目,提升自动化水平; 8、培养骨干与技术能手,建设高效、稳定、有战斗力的生产团队; 9、负责生产现场6S管理,打造整洁、有序、安全的工作环境。 任职资格: 1、大专及以上学历,畜牧、动物营养、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业; 2、 5年以上饲料生产管理经验,3年以上同等岗位经验,熟悉畜禽、水产饲料完整生产工艺; 3、精通饲料生产工艺与设备操作;熟悉质量与安全管理体系;具备较强的生产数据分析和成本控制能力; 4、出色的现场管理能力、解决问题能力、团队领导力和抗压能力。 5、工作地点:东莞市 -
12-18K·13薪
大专
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10年以上
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责钣金/五金产品喷涂车间管理工作; 2、熟练掌握钣金喷涂各种技术,熟悉各种粉末的特性; 3、协助做好首检、封样工作,并对喷涂过程中的质量严格控制,发现问题及时向反馈并作出相应调整; 4、精通通讯机柜及新能源相关表处工艺和品质要求标准,精通精密钣金行业标准; 5、认真做好生产7S工作,对于部门管理有自己的心得,注重人才培养及发现人才。 任职要求: 大专及以上,身体健康,无不良嗜好! 1、熟练掌握钣金喷粉技能,熟悉喷粉工具的使用,熟悉流水线喷涂作业; 2、了解作业现场安全防护知识,并掌握一定的自我防护技能; 3、熟悉华为钣金喷涂产品经验,五年以上实际喷涂经验,精通精密钣金产品; 4、吃苦耐劳,服从分配,听从安排,管理思维意识强,沟通逻辑好; 5、精通通讯机箱机柜或新能源储能产品机柜工艺,有至少5年以上喷涂线体管理经验。 无精密钣金经验不考虑! -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
大专及以上学历,专业不限,3年以上相同职位汽车零部件行业生产管理工作经验; - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力; - 熟悉ISO9001、ISO/IATF16949管理体系,对生产现场7S管理有较深认识; - 有较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境 - 有新能源电池托盘相关经验优先。 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; - 强烈的责任感,优秀的沟通协调能力与组织推动力,工作积极主动,能承受高强度的工作压力; - 监督生产流程,提升生产效率与产品质量; - 协调各生产环节之间的沟通与配合,优化资源配置; - 制定并实施生产安全和质量控制措施,保障安全生产。 -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
大专及以上学历,专业不限,3年以上相同职位汽车零部件行业生产管理工作经验; - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力; - 熟悉ISO9001、ISO/IATF16949管理体系,对生产现场7S管理有较深认识; - 有较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境 - 有新能源电池托盘相关经验优先。 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; - 强烈的责任感,优秀的沟通协调能力与组织推动力,工作积极主动,能承受高强度的工作压力; - 监督生产流程,提升生产效率与产品质量; - 协调各生产环节之间的沟通与配合,优化资源配置; - 制定并实施生产安全和质量控制措施,保障安全生产。 -
7-8.5K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、生产计划与调度 1. 生产任务执行 o 根据订单需求制定电镀生产计划,跟踪生产进度,协调人员、物料等资源,确保按时交付。 o 统计生产数据(如产量、能耗等),分析效率并提出改进建议。 2. 现场管理与异常处理 o 监督车间6S管理(整理、整顿、清洁等),处理突发异常(如设备故障、质量问题),及时反馈并制定解决方案8。 二、跨部门协作与团队管理 1. 部门协调 o 对接研发、采购、质检等部门,协调资源支持生产(如新样品测试、物料供应)38。 o 参与跨部门会议,汇报生产进度与问题,推动协作方案5。 2. 团队建设 o 协助部长开展员工技能培训(如操作规范、安全知识),参与绩效考核与团队激励58。 三、其他行政与支持工作 1. 编制生产报告、工艺文件及会议纪要,归档技术数据。 2. 协助处理临时任务(如客户参观接待、项目申报材料准备)。 ________________________________________
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