岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量符合标准； 3、监督生产过程中的安全操作规范，落实安全生产责任制； 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和工作积极性 任职要求： 1、大专及以上 2、有生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产流程管理

岗位职责: 1、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法 2、负责监督加工过程部门制定的标准化文件执行; 3、积极参与技术攻关与工艺改进，推动加工效率提升和产品精度优化，持续改善生产流程; 4、协调团队工作,合理分配作业任务,确保生产任务高效、有序进行，提升整体产能与执行力; 5、具备现场管理经验，能够有效监督和指导操作人员的工作，保障生产安全与作业规范; 6、熟悉CNC加工流程，具备独立处理复杂加工任务的能力，能够应对突发状况并快速响应。任职要求: 1、具备CNC操作相关工作经验，熟悉数控机床的操作流程，能独立完成编程与调试工作; 2、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法; 3、熟悉工厂生产流程，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与技术人员、管理人员有效配合; 4、对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心，能够适应高强度工作节奏; 5、具备一定的组织协调能力，有现场管理和人员管理经验者

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 工作职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线； 2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作； 4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控； 5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等； 6、上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业； 2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验， 3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力； 4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历； 5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力； 6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

1 具有3年以上吸塑生产企业现场管理经验，熟悉吸塑生产流程，包括片材、模具、生产、品质、工艺、成品出货等各个环节。 2 熟悉吸塑生产设备，如东星、上辉等，掌握设备的操作、调试、维护和保养知识。 3 了解产品质量标准，能运用质量管理工具和方法，组织对制程不良进行检讨对策，降低不良率。 4 抓好生产各项成本费用、物料消耗等指标管控，能制定并执行成本控制措施。熟悉车间现场管理，推行5S管理，建立和完善现场管理制度。 5 负责生产团队人才培养与人才梯队建设，能对员工进行培训、考核和激励。 6 负责生产计划的制定与执行，合理安排人员和设备，确保生产任务按时完成。 7 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与其他部门有效协作，解决生产中的问题。

岗位职责： 1.负责PTFE低温湿法造粒生产车间管理与生产计划执行； 2.制定、优化造粒工艺及操作流程，确保产品质量稳定； 3.熟练操作及管理圆盘造粒机，解决生产异常问题； 4.指导班组操作员培训，提升团队技能与生产效率； 5.协助研发部门推动PTFE造粒产品开发及工艺改进； 6.分析生产数据，推动工艺优化、成本控制与质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、材料、高分子等相关专业； 2.3年以上PTFE造粒或制药造粒生产经验，熟悉低温湿法造粒工艺； 3.熟悉圆盘造粒机操作及维护，有班组管理经验； 4.具备生产工艺改进、质量控制及成本优化能力； 5.工作责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成生产目标。

1.数控车床人员管理及技术培训； 2.生产调机难题解决；技术创新及改革；技术创新及改革；确保机台稳定生产； 3.主导负责提升质量与效率； 4.熟悉新代、法兰克系统，有排刀机，刀塔机，车铣复合机，马扎克全自己车铣复合机，斯大起心机等经验； 5. 本职岗位10年以上经验，有机械手经验，走心机经验者优先录用。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

岗位职责： 1、有三年以上工厂生产管理经验； 2、熟悉亚克力产品的生产流程； 3、负责包装车间的生产管理、人员管理、6S管理、成本管控； 4、及时发现生产工作中所存在的问题，并有效解决。 5、总经理安排的其他事项。 任职要求： 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、奉献精神、有强烈的创新进取精神； 2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作； 3.具有较强的沟通理解协调能力； 4.身心健康，无传染性疾病； 5.大专以上学历，有过相关经验者优先。 晋升路线：职工—车间组长— 车间主管—生产主管—生产经理—副厂长-厂长。

1.大专以上文化程度 2.8年以上注塑生产管理，精通连接器类塑胶模具维修技术。 3.良好的团队管理和沟通能力，能够有效调动团队积极性，解决问题4.良好的质量意识和质量控制能力，熟悉质量管理体系和工具5.具备成本控制意识和成本分析能力，能够合理控制生产成本 6.熟练使用办公软件和生产管理系统，具备数据分析和报表写能力

岗位职责： 1、负责生产计划的制走与执行，确保按时完成生产任务 2、监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率: 3、协调各部门资源，解决生产过程中的问题; 4、负责生产数据的统计与分析，定期提交生产报告; 5、确保生产环节符合质量标准和安全规范: 6、参与新产品的试产及工艺改进工作: 7、管理生产团队，进行员工培训与绩效考核; 任职要求： 1、具备1-3年生产管理相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具有良好的文档处理能力； 3、责任心强，执行力佳，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、了解橡胶或塑料制品行业者优先考虑； 6、能够独立处理生产中的突发问题，具备较强的应变能力； 7、注重细节，有较强的质量意识和成本控制能力； 8、愿意在橡胶/塑料制品行业发展，有志于长期稳定工作；

任职要求： 1、25-38岁，大专以上，优秀可放宽； 2、有组装生产笔记本电脑，翻译机，miniPC电脑，一体机等电子系列产品； 3、3-5年同岗位工作经验，有良好的团队意识与丰富的生产管理能力； 4、具有对车间现场管理、人员管理、作业规范管理、品质管控等相关经验；

岗位职责： 1.负责产线人员管理安排，任务分配，确保产线正常生产； 2.负责SMT设备调试维护等工作； 3.分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 4.负责操作人员的培训及能力提升； 5.负责不良品报废评审，产品工艺方面改良； 任职资格： 1.中专/高中以上学历; 2.三年以上SMT产线管理经验； 3.对SMT工艺制程改善有一定的经验； 4.熟悉松下贴片机.半自动印刷机.回流焊等设备的操作维护及保养 5.较好的语言表达能力和沟通能力.具有较强的责任感。

岗位职责： 1.负责制定本部门各项工作目标，协调公司相关部门，保障生产体系有效运行，确保目标达成。 2.负责建立健全本部门管理制度、流程，并监督执行和改进。 3.负责组织制定下属各部门主管的岗位职责和工作目标，培训、监督下属完成其岗位职责和工作目标。 4.负责制定和组织制定下属各级员工的岗位技能培训计划，确保员工技能符合岗位需求并持续提升，做好多能工的培养，人才梯队的培养。 5.负责建立下属各岗位考核制度和标准，并组织做好考核工作，持续提升下属工作能力和效率。 6.负责组织建立各部门生产运作和保障制度或流程，并培训、监督执行，及时处理生产过程中的各类问题，确保订单准时交付。 7.负责组织相关部门对生产过程中出现的各类异常进行原因调查和分析，制定有效的纠正预防措施，并监督执行。负责统计生产过程中出现的各类异常，为管理改进提供依据。 8.负责生产工艺、流程的优化和改进，持续提高生产效率。 9.其他需要本部门配合完成的工作和上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1、5年以上生产部主管或经理工作经验，精通生产管理理论和实践。 2、良好的领导和管理能力、抗压能力和沟通协调能力。 3、具有良好的团队精神，对工作认真负责、有锲而不舍的精神。 4、有塑胶行业工作经验更佳。

1、精通喷涂技术，在专业压铸散热器深齿位喷涂经验1年以上， 2、人品端正、忠于公司、热爱工作，可以吃苦耐劳，有较强的团队建造、带领能力。 3、对喷涂的质量及产能管控方面有较丰富的经验。 4、对喷涂的5S、设备维护保养、本部的质量体系方面有较丰富的管控经验。 5、对喷涂的绩效考核方面有颇深的经验，可以制定相关的方案。 6、25-40岁

岗位职责： 1、组织实施车间生产计划，调配人力、物力，提高生产效率 2、对生产过程进行监督、指导，进行生产质量控制，保证按质按量完成生产计划； 3、实行安全生产，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 4、培训新员工上岗，以及车间员工的技能培训 任职要求： 1、懂生产管理，有3年以上生产管理经验；中专以上学历 2、对生产安排、人员安排非常熟悉； 3、有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法； 4、有体系管理工作优先

岗位职责： 1、负责生产产品交期及品质管控； 2、负责生产计划的安排和成本管控； 3、负责生产安全体系，确保安安全生产； 4、负责生产对跨部门的协调和沟通； 5、负责生产现场7S的持续推进。 任职要求： 1、大专以上学历，30-50岁，具备一定的沟通能力和组织协调能力； 2、三年以上五金厂生产管理工作经验； 3、精通五金生产工艺流程； 4、熟悉冲压、CNC、五金行业的优先考虑； 5、能看懂图纸。

岗位职责： 1、全面负责压铸部门的生产、质量、产能、效率、纪律及5S等日常管理工作。 2、定期召开生产工作会议，总结分析部门生产及品质状况。 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题。 4、合理安排日常生产任务，并对工人生产过程进行全程跟踪监督。 5、组织安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保人员和设备安全。 6、加强对操作设备人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为。 7、定期检查机械设备和供配电设施，排查并消除安全隐患，保障设备正常运行。 8、汇总生产数据，统计分析人工费、修理费、耗材费、电费等各项消耗。 9、协助库管人员进行定期盘库清查，确保账实相符。 10、加强业务学习，快速解决生产中的技术难题。 11、做好生产部与其他部门之间的沟通协调工作。 12、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、高中学历，年龄28至45岁。 2、具备5年以上铝合金压铸工作经验，熟悉生产管理、设备维护、维修及保养。 3、能够快速估算压铸产品工价，并执行员工计件工作。 4、协助模具设计，优化生产工艺。 5、能快速分析压铸不良品问题根因，并提出解决方案。 6、具备较强的沟通能力、执行力和团队管理能力。 7、踏实勤恳，吃苦耐劳，能高效完成公司交办的任务。 8、熟悉大型铝合金压铸机调试流程，特别是1600吨设备的操作与维护。

岗位： 五金冲压主管（了解汽车电池导电排优先考虑） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上五金冲压行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉五金冲压工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 社保类型：购买社保 食宿：包吃包住 上班时间：一周6天

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

岗位职责： 1、制定对生产生产车间每月的管理工作计划，有电子产品管理工作经验2年，开关电源生产管理经验1年以上。 2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成。 3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。 4、配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。 5、与物料人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。 6、每天对生产组长与助拉级的管理员做绩效评价。 7、督促属下严格执行现场“6S”管理要求。 8、提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 9、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。 10、每月初向制造经理交付本月的工作目标与上月的工作总结，围绕（质量，交期，成本)三个核 心点展开基础项目目标制定！ 11、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。 12、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检 查，防止工伤事故的发生。 13、完成上级交代的临时任务。 14、有LED电源、应急电源相关产品工作经验优先。

岗位职责： 1. 主持生产部/工程部的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，负责部门员工的任用、培训和评估等工 作; 2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件，并确保其符合中国相关法律法规和总部相关 管理要求; 4. 检查、考核下辖各岗位人员的工作情况，以确保各岗位人员有效履行职责; 5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等; 6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划; 7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责); 8. 及时、如实上报本部门安全环保事故，参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理; 9. 组织实施生产前检查，负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作，确保生产过程符合 各层次 质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求; 10. 设备维护管理：组织必要的预防性维护，并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备保养维修工作; 11、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划; 12、根据PMC下发的生产计划，制定合理的生产系统考核制度，确保效率最大成本最低的状态下保质保量完成生产任务; 13、抓好生产工艺流程全过程的管理，监督工程部SOP文件的编制和生产程序的设计; 14、全面管理生产和工程工艺设计工作，组织生产部按照工程部制定的工艺流程进行生产，定期组织工程部与研发部门 对工艺流程进行优化改进； 15、拟订、审核下属各岗位职责说明书，组织落实二级、三级员工安全生产及作业流程、设备操作保养等方面的培训工 作，确保他们不断适应岗位的需要;切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 16、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率； 17、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少制造的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成 本; 18、负责组织制订生产、工程等工作计划，协调生产系统各部门与公司其他部门的关系； 19、负责生产部与工程部团队的建设与考核工作； 20、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 负责工艺品质管理与改进;负责生产成本管理与改进; 21、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;组织新技术、新工艺、新设备的 应用推广;负责安全环保、设备运维和6S管理； 22、及时处理企业生产过程中出现的其他问题； 23、总经理交给的其它临时工作或任务; 必须要有LED电源 工作经验5年以上，如无相关工作经验勿投！