岗位职责 1. 负责干细胞健康管理项目的东莞区域（涵盖33个镇区）市场开发，重点拓展代理商、美容连锁机构、体检中心、健康管理中心、私立医院，中医馆及高净值客户渠道； 2. 全流程客户对接，维护长期合作关系，解决客户需求； 3. 策划并执行渠道商会议、推广活动，提升品牌影响力； 4. 定期拜访客户，分析市场动态，制定个性化销售策略； 5. 完成公司月度/季度销售目标，对业绩结果负责。 支持体系： - 公司提供精准客户线索，降低拓客成本； - 定期培训+行业资源对接，助力快速成长。 任职要求 【硬性条件】 - 高中及以上学历，市场营销、医学美容或相关专业优先； - 1年以上大健康/美业渠道开发经验，有成熟客户资源者加分； -持有健康管理师/营养师资格证者加分 - 熟悉行业运作模式，能独立开拓市场。 软性素质： - 目标感强，抗压能力佳，适应镇区高频出差； - 具备商务谈判能力，擅长客户关系维护。 - 年龄18-30岁，气质形象佳（需附职业照）。 薪酬福利 高弹性薪资： 底薪（面谈） 提成机制：超额部分阶梯提点（具体面议）；高额奖励机制。

岗位职责： 1、大专以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，应届毕业生亦可； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、本科以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，有相关经验优先； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位要求：有业务团队管理能力 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 薪资福利：具体视销售业绩，与老板详谈，且会有分红。

职位要求： 1、男女不限，高中或中专及以上学历，善于沟通，有意在自动化行业发展； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神； 3、学习能力强，具备业务人员基本素养，有较强的自我激励和市场开拓能力； 公司理念：共赢共享！不空谈梦想，从实际出发，提供良好的发展空间让每个员工创造现值以及未来发展价值。 待遇：6000-20000。 薪资结构：底薪+提成+奖金。 薪酬福利：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 享受国家法定节假日，1年2次国内公费旅游。

要求：年龄20岁至40岁，形象较好，高中以上学历；有2年以上办公家具管理及销售经验，语言表达、沟通协调能力强；具有出色的市场拓展能力和独立领导销售团队经验。

1、大专以上学历，年龄：25岁~45岁 2、男女不限，沟通能力强，会粤语优先 3、同行或从事过销售，有销售经验，月薪10000元~15000元 提供优质客户资源和政策补贴，同行的另有补贴。

岗位要求： 1、高中及以上学历，有良好的沟通表达能力及团队管理能力。 2、三年以上面销或电销工作经验。 工作内容： 1.负责公司客户洽淡、沟通，保持与维护良好的客户合作关系； 2.积极开拓市场，挖掘吸引新客户，与合作的客户进行良好的沟通维护、及时处理客户的反馈，促进销售开展工作。 3.及时掌握了解客户动向，定期与客户会谈跟进后续相关销售。 4.负责业务销售客户订单、合同全面管理工作。

工作职责 1. 负责打造业务核心团队，健全及完善业务团队； 2. 处理公司销售端的各种商务事宜； 3. 负责销售目标的制定、完成。 任职要求 1. 专科以上学历； 2. 4年销售经验以上，其中2年以上管理经验，有电子元器件销售经验（或渠道）人士优先； 3. 强烈的成就动机； 4. 具有优秀的组织能力、表达能力、分析能力和执行力； 5. 有英语口语交流者优先。

岗位职责： 1、按公司年度销售目标制定销售计划并完成。 2、负责开发销售渠道与客户管理。 3、负责搭建一支有战斗力的销售团队。 4、负责团队人员的培训、考核及参与人员招聘。 5、负责货款的及时回收。 6、全面统筹管理销售部业绩和日常事务工作。 招聘要求： 1、形象气质佳、性格开朗、对工作认真负责，自律性强，具有较强的沟通能力及组织协调能力，应变处事能力强，执行力强。 2、能独立带领及组建团队。 3、本科以上学历，化工/高分子/电子信息专业，有过环氧树脂、复合材料、聚氨酯合成及发泡材料或者阻燃环保等行业销售经理3年以上工作经验优先。 4、有驾照，工科背景优先。 5、待遇面议； 6、工作地点：东莞市。

销售渠道经理 职位描述 一、岗位要求： 1、年龄25---45岁 2、有一年以上销售业务工作经历 3、能适应经常性出差 4、有良好的沟通交流能力 5、有2年以上驾龄（C1) 二、主要岗位职责 1、负责家具渠道客户开发与管理，最好有家具及养老产业周边配套产品销售经历 2、负责客诉的处理、跟进与协调 3、负责业务信息的反馈与报告 4、协助内勤对客户帐务核对与沟通 三、待遇 实行底薪＋提成方式

1、高中及以上学历，有1年以上B 2 B销售经验，有相关餐饮、咸味香精、调味品、食品行业销售经验优先。（应届毕业择优录用）。 2、完成公司设定的各项销售业务目标。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。结合各渠道拓展新客户，及维护老客户。 4、通过学习能为客户提供专业的技术指导

有从事过销售的，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神的[，主要是在门店办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比‬如派单，比如新‬媒体运营，所有板块产生‬的业绩和公司分成，利用公司‬的平台就可以做自己家政公司的老板，当然必须‬对家政行业感兴趣，有‬积极向上的进取心，对行业有‬高度的认可！ 第一步：通过掌握整套运营的‬流程： 培‬训体系分为三大‬板块： 1：业务开展（前端引流+后端销售）； 2：团队建设； 3：公司运营管理； ①：你不用自己租‬场地每个月承‬担昂贵的租金； ②：免费提供住宿； ③：身边都是‬一群高手，手把手教你全套流程和方法； ④：产生的业绩和公司分成，没一有‬点风险 ⑤：你可以发展自‬己的团队，享受团队提成，不用出场地费；

1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划，明确销售目标和策略，确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略，调整销售计划和目标，以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。 - 开拓新客户，扩大市场份额，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，激励团队成员，提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员，提高他们的销售技能和专业知识，培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现，制定绩效考核制度，激励优秀员工，淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析，了解竞争对手的产品和销售策略，制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析，了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划，组织参加行业展会、研讨会等活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务，解答客户疑问，促成销售交易。 - 协调公司内部资源，确保产品的及时交付和售后服务，提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据，了解销售业绩和市场趋势，为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 - 编写销售报告，总结销售经验和教训，为公司的销售管理提供参考。  教育背景与专业知识 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情，了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作压力下完成销售任务。

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节

工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节