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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 杂工
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推荐招聘信息
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抱车工
急聘
7-9K·13薪
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、高中以上学历，36岁以下，有纸板、纸箱叉运经验者优先； 2、熟练驾驶叉车，有国家相关部门颁发的叉车驾驶证；（开抱车，跟线、纸板、坑纸） 3、工作细致认真、有责任心，能适应倒班，服从管理。印刷/包装/造纸
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100-200
五险一金
带薪年假
高提成
免费培训
免费体检
加班补助
餐补
年终奖
绩效奖
工作环境优美
全勤奖
包住
节日福利
2018-04-08
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8-12K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
不做想饭， 不想熬夜， 不上想户的过看来， 因公发司展需要，急招家政文员老师18名，8000~40000看力能定，上不封顶，年龄55岁以下，喜欢玩短视频的优先，沟通能力强，新有手人带，月休4天，买社保，上班早8晚6，中休午息2小时 ，包包吃住！ -
2.5-3.5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、 60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，主要负责医院药房内药品的整理及运送工作； 2、 工作时间16:00-24:00 ，每天8小时，月休4天，超时加班依法支付加班费； 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、节日补贴、员工生日会等； 统一提供工作服，不收任何押金； 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期； 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会； 依法支付加班费，每月工资准时发放。 -
4-5K
不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、45周岁以下，高中学历以下； 2、具有同等或类似职务工作经验两年以上； 3、懂烹饪、能独立完成大锅菜操作； 4、熟悉厨政管理，掌握厨房所有管理流程； 5、具有极强的执行能力与现场管理能力，薪资面议。 -
7-10K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求：工作内容：职位要求： 1、18-50岁，男女不限 2、吃苦耐劳，会使用智能手机和导航 3、口齿清晰，善于表达，有良好沟通能力和服务意识，具有积极向上的团队精神 4、具备快速的学习能力（前期有专人培训），熟悉当地路况，有经验者。 福利待遇： 混混日子7000--8000块，脚踏实地8000-9000块，小康生活9000-10000块 提供高于同行业具有竞争力的薪资，后期工作优异者可进管理岗。 公司直招，不收取任何费用，人性化，就近安排。 工作内容：利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 职位要求：1、18-50，男女不限 吃苦耐劳，会使用智能手机和导航 3、口齿清晰，善于表达，有良好沟通能力和服务意识，具有积极向上的团队精神 4、具备快速的学习能力（前期有专人培训），熟悉当地路况，有经验者。 工作时间：早上9点到站点报道，每天八个小时自由安排，加班看个人意愿 -
人力资源师
急聘
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
厨师
急聘
5-7K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责在行政总厨的督导下，全面负责中厨的调和、指挥和烹饪等平常工作； 2、负责熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。把握货源供给情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供给及时，质量良好，遇有重要宴会，需亲身与采购部协商做好货源的采购工作，同时亲身检查。落实货源购进的验收和贮存； 3、负责定期了解市场行情和员工意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式，保持特点不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式； 4、负责在做到稳定和不断进步出品质量的基础上，通过改进和进步技术水平、烹调方法； 5、负责调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的公道定价，以把握良好的毛利率； 6、负责控制食品本钱，合理使用各种原材料，减少浪费,并做好好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结； 7、负责严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作； 8、负责严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。
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东莞南城区杂工招聘
