岗位职责： 1、负责热喷涂工艺的技术研发与优化，包括等离子喷涂、超音速火焰喷涂和电弧喷涂等 2、设计并验证陶瓷材料相关的工装夹具，改进其性能 3、分析喷涂缺陷的根源，制定并验证改进方案 4、撰写工艺文件、技术报告及专利资料 5、参与项目紧急攻关，适应短期出差任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备5年以上热喷涂行业经验，其中3年以上研发经验 3、精通主流热喷涂工艺，能够优化参数以提升涂层性能 4、熟悉陶瓷材料属性，具备独立设计能力 5、能够高效完成技术文档撰写工作 6、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务 7、具有良好的问题分析与解决能力 8、注重团队协作，具备良好的沟通能力 9、持续关注行业技术动态，具备创新意识 10、能够接受短期出差安排以支持项目需求

1、多年以上cable线材加工工作经验。 2、熟悉PCIE、USB系列、YPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 3、熟悉运用相关的绘图软件及Office办公软件。 4、能独立接案，独立分析解决问题的能力；有良好的沟通能力和一定的抗压能力。 5、有一定的跨部门沟通能力； 6、做事认真，积极向上，善于学习。 7、接受带团队加入。

岗位职责： 1、负责新产品的设计与开发，完成相关技术文档的编写； 2、参与产品需求分析，制定研发计划并推进实施； 3、配合团队完成产品的测试与优化，确保产品质量达标； 4、协助解决生产过程中出现的技术问题，提供技术支持； 5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性改进建议； 任职要求： 1、学历不限，有硅胶制品优先考虑； 2、经验不限，有产品研发经验者优先； 3、具备良好的学习能力和逻辑思维能力； 4、熟练使用常用设计软件和开发工具； 5、具备较强的团队协作精神和沟通能力； 6、对技术创新有热情，能够接受挑战性工作； 所属行业：硅胶制品

岗位职责： 1、配合研发工程师收集产品信息及根据信息资料进行制作SIP、分析产品的性能及行业应用； 2、配合生产部进行产品制样和量产； 3、配合业务部制作产品标准和品质，增加客户满意度； 任职要求： 1、专业不限（高分子化学专业优先），本科以上学历； 2、沟通能力强、上进好学，有团队合作精神； 3、有无经验均可，可接受应届生；

岗位职责： 1、负责新产品的开发，独立跟进内外部相关部门的沟通协调，解决从3D模型到投产直至顺利出货的全过程问题，并跟进异常情况的改善 2、提供生产环节中的技术支持，包括注塑、喷漆、特殊工艺、移印、装配和包装等全环节 3、通过评估产品设计、模具设计及生产流程，实现对成本、质量和交期的有效控制 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三到五年塑胶公仔、潮玩、盲盒、萌粒等玩具工程师相关经验 2、熟悉塑胶玩具模具性能、生产制造流程，能够提出改进和分析方案 3、能够独立跟进产品的整个开发过程，具备塑胶模具性能和结构的相关经验 4、掌握合理拆件、分型和排模技术，了解PVC、ABS、搪胶的生产工艺 5、能够出具各环节资料，包括作业指导书和工艺流程文件 6、具备良好的语言表达和沟通能力，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识强

1、与客户研发团队沟通并评审相关要求，转化成内部产品工程图和BOM、工艺流程图。 2、负责跟催进样品的开模、调料、制样进度的追踪。 3、按客户要求完成样品，提供相关样品的测试报告及承认书。 4、量产前主导新产品试产会议，试产数据收集检讨。 5、新项目物料开发、承认。 6、需要时协助采购对新供应商进行开发评估。 7、提案优化治具和设备提升品和效率。

1、2年以上cable线材加工工作经验。 2、熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 3、熟悉运用相关的绘图软件及Office办公软件。 4、能独立接案，独立分析解决问题的能力；有良好的沟通能力和一定的抗压能力。 5、有一定的跨部门沟通能力； 6、做事认真，积极向上，善于学习。 7、年龄：25~40之间 男女不限，大专以上学历； 8、工作地点：东莞市桥头镇，底薪面议

岗位职责： 1、负责公司客户提供产品图进行成本分析与报价； 2、配合生产研发治具、工艺改进； 3、建立BOM表，操作ERP系统； 4、制作样品与跟踪样品进展。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上五金散热器产品相关经验； 4、会使用办公软件及制图软件。

岗位职责： 1、配合工程和设计部门绘制项目的3D结构图 2、负责项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，平面设计相关专业， 2、熟练使用CAD绘图；犀牛/SOLIDWORKS等软件，能独立完成结构设计； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 3、有会展行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 任职要求： 1、对某类产品有丰富的经验。熟悉所有绘图软件，产品设计的英文介绍画册PPT经验，能英语读写者优先。 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；

1、大专以上学历，电子相关专业； 2、熟悉PCB布线规则，能熟练使用protel99、FPGA等工具进行电子产品电路板的布线；会分析电路故障，对产品进行调试、检测； 3、能独立熟练编写单片机程序，会编译中微、芯海、合泰或国民技术IC。 4、能独立进行样品的制作，并对性能指标进行验证； 5、熟悉相关安规标准GS、CE、UL、EMI & EMC，能合理布板及利用相关电子元件满足EMC需求； 6、熟悉电子元件的特性，能合理采用相关元件来实现设计意图并进行COSTDOWN； 6、能专注电子行业发展，上进心强，工作仔细认真，团队精神强，有自主学习的心态和能力； 7、有相关产品经验者及有方案公司工作经验者优先。

岗位职责： 1.建立或更新所负责充电枪产品的3D&2D数据； 2.参与新产品设计方案的制定与评审工作； 3.负责产品图纸和技术规格以及工程设计变更的发行 4.根据现有的充电枪产品，对相关部门提供技术支持 5.收集整理客户及市场技术需求，开发及维护客户端技术关系； 6.跟客户提供技术支持及解决方案； 7、熟悉APQP流程 8、 年龄25-35周岁，本科及以上学历(能力优异者可放宽至大专) 福利待遇：面议

岗位职责： 1、2年以上cable线材加工工作经验。 2、熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 3、熟悉运用相关的绘图软件及Office办公软件。 4、能独立接案，独立分析解决问题的能力；有良好的沟通能力和一定的抗压能力。 5、有一定的跨部门沟通能力； 6、做事认真，积极向上，善于学习。 7、年龄：25~38之间 男女不限，大专以上学历； 8、工作地点：东莞市桥头镇，底薪面议 公司福利： 1、公司包吃包住，宿舍内有空调热水器，办公环境优美，花园式工厂； 2、员工会生日礼品发放，公司聚餐，拓展，户外活动等 3、公司设有优秀员工奖、年终奖等。 4、享有国家法定有薪假，晋升空间大，各种奖励制度。 5、不定期会安排下午茶 6、享有国家法定有薪假，晋升空间大，各种奖励制度。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 4、新品从研发到生产的程序流程推进； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、有工程研发的工作经验，能熟练使用各种绘图软件； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责风扇产品的结构设计与优化，确保产品性能与质量； 2、参与新产品的研发过程，完成风扇结构方案的设计与验证； 3、根据需求改进现有产品的结构，提升产品竞争力； 4、协助生产部门解决制造过程中出现的结构问题； 5、关注行业技术趋势，提出创新性结构设计方案； 6、参与产品测试与评估，确保符合相关标准和要求； 任职要求： 1、大专学历，机械设计、工业设计或相关专业优先； 2、具备2年工作经验，有风扇或家电类产品设计经验者优先； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、熟悉金属制品加工工艺及材料特性； 5、具备良好的空间想象力和结构设计能力； 6、对细节敏感，注重产品质量和用户体验； 7、具备团队合作精神，能与相关部门高效沟通； 8、语言不限，能够阅读英文技术资料者优先；

岗位职责： 1、负责风扇产品的设计与研发工作，提升产品性能和质量； 2、参与新产品的需求分析和技术可行性评估； 3、制定风扇产品的技术方案和开发计划； 4、完成风扇相关零部件的设计、测试及优化； 5、协助生产部门解决工艺和技术问题； 6、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性改进建议； 7、整理并归档相关技术资料和文档； 8、参与产品试制及量产导入阶段的技术支持； 9、对现有产品进行维护和升级，提升市场竞争力； 任职要求： 1、学历不限，机械设计、电气工程或相关专业优先； 2、工作经验不限，有风扇或家电类产品研发经验者优先； 3、熟悉风扇产品的工作原理及结构设计； 4、具备基本的绘图能力，熟练使用CAD等设计软件； 5、了解金属制品加工工艺及相关材料特性； 6、具有较强的学习能力和问题解决能力； 7、良好的团队协作精神和沟通能力； 8、责任心强，能够承受一定的工作压力； 9、语言能力不限，但需具备基本的技术文档阅读和编写能力；

负责净化器的结构研发岗位职责： 1、负责净化器的结构设计与研发工作； 2、参与产品结构方案的制定与优化； 3、完成新产品结构设计并输出相关技术文档； 4、解决产品开发过程中的技术问题； 5、配合其他部门进行产品测试与改进； 6、跟踪行业新技术并应用于产品创新； 7、协助生产部门进行工艺改进； 8、参与产品试制及小批量验证； 9、对现有产品进行优化升级； 10、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉净化器产品结构设计及相关标准； 3、掌握CAD等设计软件的操作； 4、具备独立完成产品结构设计的能力； 5、了解产品开发流程及生产工艺； 6、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 7、较强的学习能力和创新意识； 8、能够承受一定的工作压力； 9、有相关行业经验者优先考虑； 10、注重细节并具备较强的责任心；

工作职责： 1、负责新能源汽车充电连接器产品设计开发，包括概念设计，细部设计； 2、负责新产品2D图纸设计，编写产品DFMEA、BOM、规格书等技术资料； 3、负责产品设计分析，包括公差分析等； 4、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 5、负责产品ECR/ECN发行； 6、负责与模具、装配等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析； 任职资格： 、三年及以结构设计经验。 2、熟悉IATF16949:2016 汽车体系。 3、熟悉冲压/注塑/压铸模具成型特性，对电镀、喷砂等表面处理工艺有较深的了解。 4、熟练形位公差分析，熟悉公差累积计算，有基本的分析知识。 5、熟悉汽车充电连接器设计国内外标准。 6、精通Creo、CAD等软件，并使用该软件设计产品。 7、熟悉整车充电系统，熟悉充电桩/车载充电机充电逻辑。 8、熟悉相关的国家标准、国际标准以及行业标准。 9、较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力。 10、英语听说写能力强者优先。 11、精通热学/力学仿真者优先。 12、3D曲面设计熟练者优先。 13、上充电连接器行业工作经验优先 14、没有同行业经验，但相关工作经验丰富者，薪资8-12K。

1. 招聘要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子声学、音频工程、机械设计与制造、电气工程等相关专业优先；（若有 3 年以上相关实操经验，学历可放宽至中专，高中以上） 2.工作经验：至少 2 年以上音响系统组装、音箱生产工艺或声学测试相关工作经验；- 有 “木箱音箱” 组装或声学调试经验者（如 HiFi 木箱音箱、专业舞台木箱音箱）优先；- 熟悉音箱生产流水线作业流程，有 “小批量试产→大批量量产” 工艺落地经验者优先。 3.精通音响系统核心组件的组装逻辑：能独立完成音箱单元（低音 / 中音 / 高音）、分频器、功放模块、接线端子、木箱结构的组装与匹配，熟悉不同组件的安装公差要求（如单元与木箱的密封间隙、分频器焊接点的牢固性）； 4.掌握组装工艺标准与质量控制：了解音响组装的通用工艺规范（如焊接工艺标准、接线极性检测方法、木箱内部吸音棉粘贴工艺），能识别组装中的常见问题（如虚焊、单元安装偏移、木箱共振异响）并提出修正方案； 5.具备工艺流程优化意识：能基于量产效率或质量问题，提出组装流程的改进建议（如优化组件装配顺序、简化接线步骤、设计辅助组装工装），曾主导或参与过 “组装效率提升”“不良率降低” 项目者优先。 6.熟练操作声学测试设备：能独立使用声级计、频谱分析仪、声学测试软件（如 SoundCheck、CLIO， LMS）、阻抗测试仪等设备，完成音响系统的声学性能测试（频响曲线、灵敏度、失真度、信噪比、阻抗特性）； 7.具备测试数据解读与问题定位能力：能分析测试数据（如频响曲线不平坦、某个频段失真超标），定位问题根源（如单元匹配不当、分频器参数偏差、木箱漏气），并制定调试方案（如调整分频电容 / 电感参数、优化木箱密封结构）； 8.熟悉声学测试标准：了解行业通用测试标准，制定或优化声学测试方案，确保产品符合质量要求。 9.基础工具：熟练使用电烙铁、热风枪、剥线钳、万用表、示波器（基础测量）等工具； 10.专业软件：能使用声学测试软件（SoundCheck/CLIO/LMS） 进行数据采集与分析，会用CAD 类软件（AutoCAD,SOLIDWORK） 查看木箱结构图纸、标注组装尺寸者优先； 11.办公软件：能使用 Excel 记录测试数据、制作工艺报表，用 PPT 汇报工艺优化方案或测试结果。 12.通协调能力：能与生产车间（对接组装工人，解决现场工艺问题）、研发部（反馈组装中的设计缺陷，如木箱结构不利于单元安装）、质检部（同步测试标准，确认不合格品处理方案）高效配合； 13.问题解决能力：面对组装中的突发问题（如批量出现单元安装后异响、测试时频响异常），能快速排查原因（从组件、工艺、设备三方面），并给出可落地的解决方案； 14.学习能力：愿意主动学习新的音响技术（如数字音频系统组装、新型声学测试方法），适应公司从 “木箱制造” 向 “完整音响系统组装” 的业务拓展。 15.有成本意识：在组装工艺优化中，能平衡 “质量” 与 “成本”（如推荐性价比更高的组装辅料、减少组件损耗），符合公司快速发展期的成本控制需求。