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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 网络推广经理/总管
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20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。 -
5-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招商助理岗位职责: 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策,完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况,提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作,开拓新用户,维护老客户。 5、定期复盘总结,提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案,并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制,服从管理 任职要求: 1、具有招商加盟经验; 2、具备良好的形象气质,沟通能力强,有亲和力及团队精神; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历,年龄20-29岁。
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
8-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上销售经验,优秀的市场营销相关专业的应届毕业生亦可。 2、通过多种方式及渠道,搜寻、获得目标企业信息,开发特定目标新客户。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、具有强烈的责任感和团队意识,工作严谨细致,愿和公司共同发展。 薪资待遇: 1、公司免费为员工提供食宿,宿舍都有空调。 2、销售人员出差,车旅费、业务费用由公司统一报销。 3、每季度定期组织旅游或户外团建活动。 4、底薪+提成+绩效+差旅费(实报实销)。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、大专及以上学历,英语4级及以上,形象气质佳,3年以上驾驶经验; 2、沟通能力强,有较好的市场开拓能力、抗压能力和组织协调能力; 3、5年以上玩具、潮玩、礼品等相关销售经验,有大型玩具企业国内外销售经验者优先; 4、熟悉报价、生产及项目跟单流程 5、工作地点:广东省东莞市凤岗镇天安数码城T5 -18层 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、不限性别年龄,全部兼职皆可,不限地点。 2、不需要上户,时间自由。 3、高提成。 4、学习期间包吃住,手把手教你全套流程和方法。 5、不需要场地费。 任职要求: 1、具有强烈的创业精神,有自主创业经验者优先。 2、能够独立进行市场调研和商业拓展,具备良好的客户服务意思。 3、具备优秀的团队合作能力和沟通技巧,能有效地与客户沟通。 4、具备高效的工作执行能力。 5、对家政服务行业有热情。 6、不限性别年龄,全部兼职皆可,不需要上户,时间自由,高提成。 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源,理解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2.监督和协调团队工作,确保服务质量满足客户预期; 3.招募优秀的团队成员,不断提升团队的专业能力和服务水平; 4.积极参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效推动项目实施; 2.对家政行业有深入理解,具有高度的服务意识和责任心; 3.能够灵活应对工作中的各种挑战,具备良好的团队合作精神; 4.对客户服务富有热情,能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公,时间自由,自己做老板。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1、统筹业务系列市场活动全流程管理,确保活动精准落地并达成产品推广与行业拓展目标 2、负责第三方市场活动的评估与策划统筹,搭建并维护优质市场供应商合作体系 3、主导市场活动传播方案的策划与实施,提升公司品牌影响力及产品市场渗透率 4、负责市场推广相关宣传文案与稿件的产出统筹,保障内容质量与传播效果 5、 统筹市场宣传资料的内容输出与制作管理,确保资料符合品牌定位与推广需求 6、负责外部会务活动的后续跟进与效果复盘,沉淀活动经验并优化后续执行策略 7、 统筹市场相关数据与资料的收集、分析与归档,为市场决策提供数据支撑 8、承接团队交办的专项项目及临时性工作,保障团队整体工作目标达成" 9.策划业务系列市场活动方案,明确活动主题、流程、预算及分工,全程跟进落地执行,解决执行过程中的各类问题 10.结合公司产品推广重点及行业拓展目标,筛选适配的第三方活动资源,开展活动可行性评估并策划合作方案;与市场供应商进行日常沟通对接,推进合作落地,做好供应商关系维护与管理 11.参与策划展会、论坛等活动类及项目类传播方案,主导或参与大型创意类PR事件的策划与落地;跟进传播方案的执行进度,协调内外部资源保障传播效果 12.撰写新闻稿、活动介绍、发布会稿件、媒体问答等各类业务及产品推广相关宣传文案与稿件,完成稿件审核与发布工作 13.输出市场宣传资料的内容需求与核心方向,引导内外部设计、制作团队开展手册、视频、Flash等资料的制作工作;全程监督制作进度与质量,确保资料按时按质交付 14.记录外部会务活动的会议纪要,整理活动相关新闻素材并完成编辑发布;收集活动相关数据(如参与人数、传播量、反馈意见等),开展活动效果复盘,形成总结报告并提出优化建议 15.收集行业动态、竞品信息、市场需求等相关资料,进行汇总整理与分析,形成分析报告;建立市场资料档案库,做好资料的分类归档与更新维护 16.按时完成团队交办的专项项目任务,积极响应并落实各类临时性工作安排" 任职要求: 1.5年以上制造业市场营销管理经验,化工/建材领域从业背景优先考虑 2.熟练掌握营销数据分析方法论,能独立完成营销漏斗优化及客户生命周期价值测算
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