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    招商助理岗位职责: 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策,完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况,提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作,开拓新用户,维护老客户。 5、定期复盘总结,提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案,并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制,服从管理 任职要求: 1、具有招商加盟经验; 2、具备良好的形象气质,沟通能力强,有亲和力及团队精神; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历,年龄20-29岁。

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    2025-04-15

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。

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    2025-03-19

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    国家政策大力支持 发展前景广阔行业 世界500强平安综合金融集团 招募:综合业务代理精英3名 工作内容及业务代理范围包括: 1.车险、学生险业务代理; 2.寿险、健康险产品代理; 3.信用卡、银行产品代理; 4.金融理财、贷款产品代理; 5.一手房、一手车销售代理; 6.数码电子产品、家电日常用品、生鲜蔬果、美妆护肤、母婴服饰等等200多个产品全方位业务代理; 7.家庭生活多元化线上业务代理…… (公司提供老客户资源) 待遇: 可同时综合代理以上所有业务渠道,年收入15万—30万以上 (各项代理薪金+各级达标额外奖金)(零投资,零风险) 要求:25——45周岁,大专以上学历,有2年以上的做生意或个体经商经验、或销售业务经验,或团队管理经验; (目前是其他业务代理商、或经营个体生意想要增设业务代理者,优先考虑!) 希望借助一个强大舞台,努力拼搏实现自身价值的奋斗者,热诚欢迎你!~

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    岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,电子或新能源行业背景优先; 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压

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    1.负责海外市场运营及平台搭建及运营,良好的任一门外语交流工具.懂外贸流程作业。 2.有责任心及具管理外贸市场团队能力。

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    2025-11-17

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一:岗位职责 1、负责店铺的日常运营和管理,包括产品上架、库存管理、订单处理等 2、分析市场需求和竞争情况,制定相应的销售策略和推广计划 3、通过各种营销手段,提高电路的曝光率和知名度 4、负责与客户沟通个售后服务,提升客户满意度 5、分析销售数据和运营数据,及时调整策略,优化店铺运营效果 二、任职要求: 1、25-38岁,大专以上学历,市场营销、电子商务相关专业 2、2年以上阿里巴巴、百度、谷歌、亚马逊等平台实操独立操作经验,有机械类设备运营优先 3、有责任心、认真细心、团队精神、学习力、抗压力 4、晋升:运营专员——运营主管——运营经理 三、福利待遇: 1、薪资待遇:无责底薪5500-6500+岗位补贴+绩效,综合薪资7000-9000 2、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,8小时工作制 3、节日福利:端午、中秋等重大节日过节福利及红包。 4、试用期后加薪300-500,能力强者可多加 亮点: 1、镇商务中心——交通便利、美食购物一条龙。靠近凤岗龙凤山庄影视基地、大运城公园、生态园景点 2、公司环境不错,领导Nice、同事友好、氛围好 3、准时发薪、准时发薪,调薪机会多 地址:凤岗天安数码城S1栋1802室

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    2024-09-18

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司销售目标,制定个人销售计划并严格执行。 2、开发新客户,维护现有客户关系,定期回访以提升满意度。 3、关注市场动态及竞争对手情况,分析客户需求变化,优化销售策略。 4、接收、处理和跟踪订单,确保按时交付,并提供优质的售后服务。 5、通过市场调研,制定精准的销售方案,提升市场竞争力。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历。 2、具备软包装行业销售经验3年者优先考虑。 3、有食品包装或百货包装行业实战经验者优先。 4、应届毕业生有销售工作意愿亦可。 5、气质形象佳,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 6、对印刷或包装行业有一定了解,愿意长期发展。

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    岗位职责: 1、参与公司年度项目运营规划,协助事业部经理建立公司项目的运营管控模式和标准体系; 2、参与制定项目实施计划,与跨部门同事协同工作,负责整体项目的管理工作,包括项目进度控制、成本控制、质量保证等,确保项目按时按质完成; 3、主导新产品ODM立项,协调内部人力资源,组建并管理项目执行团队,全程跟踪项目运营进展,促进内外协作,达成预期目标; 4、协助进行ODM供应商的选择及商务谈判,推动项目执行组与 ODM 供应商的前期对接,明确合作框架(如设计标准、质量要求、保密协议等); 5、定期向上级汇报工作进展,完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳,业务逻辑思维清晰,人品正直,有职业操守,勤奋努力; 2、善于总结和分析,面对问题能够提出系统性的解决方案,能够与内外部伙伴展开良好的合作对接; 3、具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力,有较强的内驱力,有韧性,责任心强,擅长处理团队协作的复杂事务,有团队管理经验尤佳。

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    东莞-东城区

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    1.利用公司平台提供的资源,进行有效沟通,分析记录客户需求, 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单, 3.负责售后处理,妥善解决客户的问题和本职内的各类问题, 4提高营销技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的语言沟通能力,具备一定的谈判能力、思维灵活,有一定抗压能力, 2.具备高度的工作热情、服务意识强,有较强的执行 力、有团队意识,

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    1、拓展本地企业客户资源,通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务; 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动,搭建客户沟通桥梁,挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求; 3、维护已合作客户关系,推动老客户转介绍,提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业(财税、咨 询、软件类优先)线下营销经验,有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达,性格开朗抗压,能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力,可参与涉外财税服务推广项目,积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红,薪酬上不封顶; 灵活合作模式,支持全职 / 兼职 / 项目挂靠,工作方式自由选; 财税行业知识培训,快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情,愿意主动钻研新规与行业动态; 2.工作踏实严谨,能适应项目制交付节奏,在压力中收获成长; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,认同 “专业创造价值” 的理念; 4.身体健康,勇于挑战自我,年龄不限。

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    2026-01-22

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    【工作职责】 1.根据公司整体规划,制定市场开拓计划,开拓新客户,提升企业销售额; 2.根据公司营销战略,制定团队的销售目标与计划,跟进和落实销售计划的实施情况,最终完成公司规定的销售目标; 3.负责客户的跟踪管理,维护良好的客户关系,做好日常沟通,同时积极配合公司的品牌战略,做好对外公关品牌宣传; 4.打造精英团队,组织建立、培训下属、协调好团队合作关系,并在上级的领导指示下,完成目标; 5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作; 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限,30-45岁,大专或以上学历; 2.具有机械设备行业经验2年以上,具有市场营销管理3年以上工作经验,具备丰富的市场开发经验; 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力; 4.具备较强的沟通能力及人际关系,并熟知商务礼仪; 5.有责任心,能承受较大的工作压力,较强的团队意识,敢于挑战目标。

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    岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力;

    万宏电子(东莞)有限公司

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    2019-11-05

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