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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 抓色技术员
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面议
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责油墨调色、打样等; 2.必要时出差或长驻客户调色服务。 任职要求: 1、具有复合板、防爆膜、IMD调色经验; 2、熟练掌握印刷的工作原理特点; 3、熟悉复合板、IMD行业各种油墨的特性及工艺,能根据客户需求快速调配颜色; 4、具有调色过程中的异常问题发现及处理能力; 5、有服务华为、oppo、vivo、传音等手机项目经验者优先。 -
10-15K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责色粉、色母行业的调色和配色工作; 2、根据产品需求进行色彩调配,确保色彩准确性和一致性; 3、优化配色流程,提高工作效率和产品质量; 4、参与新产品的色彩开发和调试; 5、记录和整理配色相关数据和文档; 任职要求: 1、具备色粉、色母行业相关工作经验; 2、熟悉调色、配色工艺及流程; 3、有3D打印行业配色经验者优先考虑; 4、具备良好的色彩敏感度和判断力; 5、工作细致认真,具备较强的责任心; 6、具备良好的团队协作和沟通能力;
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉色母生产的混炼、挤出、造粒等工艺,能熟练操作双螺杆挤出机等设备,控制工艺参数。 2、能熟练使用色差仪等检测设备,对色母的颜色、性能等进行检测和分析,具备对不合格产品的原因分析和改进能力。 3、能够迅速判断并解决生产中的异常问题,如颜色偏差、塑化不良等。 4、技术资料归档,建立配方库和样板库,做好留样标识; 任职要求: 1、25-50岁,高中以上学历; 2、熟悉各种颜料、塑料性能应用; 3、 有工作责任心,有较好的沟通能力和抗压能力,有良好的团队精神; 4、从事色母塑胶塑料行业5年以上经验者优先。 -
7-9W/年
大专
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2年
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佛山-高明区
立即应聘
岗位职责: 1.研究流行色趋势,分析市场色彩需求,参与色彩规划,为产品制定配色方案。 2.进行市场调研,分析市场材料需求,分析材料特性及材料成本管控,筛选优质材料以供新品开发需求 任职要求: 1.有良好的审美能力和色彩敏感度。 2.优秀的沟通能力,能准确理解客户需求。 3.熟悉色彩理论(如色相、明度、饱和度、对比色、互补色等)熟练使用调色软件如3D渲染,平面软件等。 -
6-7K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
工作内容 1、负责产品上色工作; 2、负责颜料调配工作; 任职要求: 1、具备产品上色经验; 2、熟悉颜料特性及调配方法; 3、具有良好的色彩感知能力; 4、勤劳,能听从主管安排 -
调油师傅
急聘
8.5-9.5K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
后台回复不及时有意向直接电话沟通,谢谢 王先生:138-1488-5591 岗位职责: 1、熟练掌握自动线喷油及调试,对自动线非常熟悉 2、熟练掌握油墨的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性,懂得调油。 3. 精通各种硅胶的喷涂。 任职资格: 1、2年以上喷油操作经验, 2、年龄25-45岁 3、认真负责,良好的职业道德。 4、我司以生产中高端产品为主。 -
配色工程师
急聘
10-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作内容: 1、负责生产制程颜色管控; 2、负责样品的开发和颜色调配; 3、负责客诉处理与现场试样配色。 职位要求: 1、有3年以上配色工作经验,熟悉工程塑料的挤出颜色管控; 2、熟悉改性塑料色粉调控,熟悉办公软件操作; 3、吃苦耐劳,接受11小时两班倒。 -
5-8K·13薪
不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
涂料打样工程师 (1名,男女不限) 年龄要求:22~40岁 学历要求:高中学历 基本工资:实习期3个月(6000元/月),转正后7000元(视个人能力而定)。 一、岗位要求: 1、按部门要求完成新产品试验、调试项目、涂料新开发的跟踪及测试,主要针对磁材防腐涂料; 2、了解油漆特性,熟悉油漆的各种规范和标准,能快速解决生产制程中的问题; 3、熟悉喷涂工艺,机械往复喷涂、滚涂操作。(可培训和实际操作) 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,善于沟通,有较强的执行力、品质意识。 二、岗位职责: 1、油漆打样试验工作,并做好详细文档记录保存; 2、给客户打样测试,需要出差; 3、客户打样跟踪,解决客户生产过程中遇到的问题,并提供技术支持。 4、制定打样计划并完成任务,结案报告,资料归档,样品保留。 三、待遇 1、基本工资:转正后7000元/月(视个人能力而定)。 2、公司按规定购买社保; 3、电话费: 实报实销(最高不超过200元/月); 4、涉及公事的出差费用实报实销; 5、年终奖多发一个月基本工资,年底还有事业部奖励。 6、公司包食住。
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