热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 网络运营管理
-
8-12K
大专
|
10年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营
推荐招聘信息
-
15-20K·13薪
中专
|
不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、负责公司在京东POP平台运营、店铺推广 2、策划线上营销活动，提升店铺名气。针对推广运营效果进行跟踪、评估，改进 3、每日监控营销数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施 4、熟悉京东POP，运作管理，京东商城规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源 -
12-15K·13薪
本科
|
6年
|
东莞-南城区
立即应聘
1，能独立完成跨境电商各平台运营岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、管理产品上架、优化及推广活动； 5、监控平台数据，提供运营决策支持； 6、协调内部资源，确保运营目标的达成； 7、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 8、跟踪竞争对手动态，及时调整竞争策略； 9、定期总结运营效果，提出改进建议； 10、维护平台关系，确保良好的合作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 7、熟练使用办公软件及相关运营工具； 8、对市场变化有敏锐的洞察力； 9、注重细节，具备良好的执行力； 10、有成功案例者优先考虑； -
产品运营
急聘
8-12K
本科
|
不限
|
广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1、专注于指定产品品类的市场推广、招募合作伙伴和线上运营。 2、制定并执行营销策略以触达目标客户。 3、识别并招募潜在合作伙伴（如分销商、零售商）。 4、管理在线销售渠道并确保有效的在线展示。 5、分析销售数据和客户反馈以优化运营。 6、与产品开发组长合作，确定产品定位和宣传信息。 7、与供应链管理组员合作，确保产品供应和及时交付。 任职要求： 1、具备市场营销、销售和线上运营经验，最好在家居用品行业或电子商务领域有相关经验。 2、对数字营销和电子商务最佳实践有深刻的理解。 3、具备优秀的沟通和人际交往能力，能够进行合作伙伴管理和客户互动。 4、具备解读销售数据和市场趋势的分析能力。 5、积极主动，以结果为导向，注重实现销售目标。 6、具备独立工作和团队合作能力。 7、本科以上学历，3年以上工作经验，掌握一门外语。 -
12-23K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，5年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 -
运营主管
急聘
10-20W/年
本科
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
职能要求： 一、核心专业技能 1. 数据分析能力 - 能通过数据（如用户行为、业务指标、竞品数据等）洞察问题，制定运营策略；熟练使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行业垂直工具（如Google Analytics、神策数据）。 - 例：通过用户留存率下降的数据分析，定位产品体验漏洞并推动优化。 2. 业务规划与落地能力 - 基于公司目标拆解运营计划，制定可量化的KPI（如用户增长、GMV、转化率等），并设计执行路径（如活动策划、渠道拓展、流程优化）。 - 具备项目管理能力，协调资源推进跨部门协作，确保目标达成。 3. 用户与市场洞察 - 理解目标用户需求，通过调研、用户反馈等手段优化产品或服务；敏锐捕捉市场趋势和竞品动态，及时调整策略。 - 例：针对年轻用户偏好，设计社交化运营活动提升参与度。 4. 工具与技术应用 - 熟悉运营相关工具（如CRM系统、营销自动化平台、SEO/SEM工具），了解数字化营销（如社交媒体运营、内容营销、短视频营销）的玩法和逻辑。 二、管理与协作能力 1. 团队管理与领导力 - 搭建高效团队，制定分工与考核机制，通过培训、激励提升成员能力；具备决策力，在复杂问题中快速判断方向。 - 例：通过OKR管理团队目标，定期复盘进度并提供指导。 2. 跨部门沟通与协调 - 与市场、技术、销售等部门高效协作，推动资源整合（如争取技术开发排期、协调市场预算）；向上汇报时能清晰呈现成果与需求。 3. 流程优化能力 - 识别运营环节中的低效点，通过标准化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自动化运营系统）提升效率，降低成本。 三、核心职业素质 1. 战略思维与全局视角 - 能从公司整体目标出发规划运营策略，而非局限于单一业务模块；平衡短期目标（如流量转化）与长期价值（如品牌忠诚度）。 2. 抗压与应变能力 - 面对数据波动、突发问题（如用户投诉、竞品冲击）时保持冷静，快速制定解决方案；适应业务快速变化（如互联网行业的高频迭代）。 3. 结果导向与执行力 - 以目标为核心驱动行动，注重细节落地，确保策略从“规划”到“执行”的闭环；对业务结果（如收入、用户量）负责。 4. 学习与创新能力 - 持续学习行业新知识（如新技术、新玩法），敢于尝试创新模式（如私域运营、跨界合作），避免经验主义。 5. 责任心与风险意识 - 对团队和业务结果负责，主动发现潜在风险（如合规问题、用户流失隐患）并提前规避。 四、行业/岗位适配性要求 - 互联网/电商行业：需精通用户运营、流量转化、数据分析工具，熟悉A/B测试、裂变玩法。 - 传统行业：侧重资源整合、供应链管理、线下渠道运营，注重流程规范化。 - 初创公司：需具备更强的灵活性、多线程处理能力，能从0到1搭建运营体系。 总结 运营主管的核心是“连接战略与执行”，既要具备**“抬头看路”的战略眼光**，也要有**“低头拉车”的落地能力**，同时通过管理与协作推动团队和业务持续增长。不同行业/公司的侧重点可能不同，但“数据驱动、结果导向、团队赋能”是普适的核心要求。 -
10-20K·13薪
本科
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
1、提出具体工作目标。要根据公司的发展愿景和战略方向，制定公司的长期发展目标，如市场占有率、品牌影响力、客户满意度等。同时也要根据公司的实际情况和市场变化，制定公司的短期目标，如销售额、利润率、成本控制等； 2、制订实现目标的具体手段和办法。要根据公司的工作目标，设计和选择合适的运营模式和方法，如产品定位、渠道选择、价格策略、促销活动等。要充分考虑公司的资源和能力，以及市场的需求和竞争，制定出可行和有效的运营方案； 3、明确实现分目标的实施计划。要将公司的工作目标分解为具体的分目标，如产品开发、市场推广、客户服务等，并明确各分目标的负责人、实施步骤、时间、预算等。运营部门要与各分目标的负责人进行沟通和协调，确保各分目标的顺利实施和协同配合。研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； 4、实施跟踪。要对各分目标的实施过程进行跟踪和监督，及时收集和反馈各分目标的实施情况和效果，如进度、成本、质量、问题等。要与各分目标的负责人进行定期的汇报和评估，发现和解决实施过程中出现的问题，调整和优化实施方案； 5、总结改进。要在计划时间内完成公司的工作目标后，对目标完成情况进行总结和分析，总结和归纳运营的经验和教训，分析和评估运营的优势和不足，提出和实施运营的改进和完善措施； 任职要求： 1、有 2 - 3 年京东、天猫、拼多多操盘经验，能单独操盘店铺； 2、懂京东平台规则及相关电商平台规则，政策变化洞察，紧跟变化发展； 3、市场调研，竞品，竞店数据分析对标，依据全盘数据选品，及时提出，并主动作出调整； 4、熟悉站内推广，搜索 seo 优化； 5、有相关品牌策划，品牌视觉，产品定位，定调经验； 6、懂营销推广，包括站内站外的新媒体平台的操作，以及活动策划，产品描述，品牌宣传，内容自创等经验优先考虑。 -
电商运营专员
急聘
8-13K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、大专或者以上学历，能熟练操作办公软件，具有相关工作经验3年以上； 2、负责1688、淘宝、京东、抖音等平台的日常管理工作，涵盖对各平台数据的统计与深入分析。依据公司制定的年度业务指标和月度业务指标，进行合理拆解与有效落实，确保各项任务目标的达成。同时，持续优化平台的运营管理策略，包括但不限于优化商品展示布局、精准定位目标客户群体、制定差异化营销方案、提升客户服务质量等，以此提升运营效率与质量，推动各平台业务的稳步增长。 3、较强的应变能力与沟通能力，工作严谨，善于倾听，反应灵敏，有责任心，能吃苦，抗压能力强； 4、勤奋踏实，性格开朗，良好的服务意识与团队合作精神。装修装饰
|
1-100
包吃
加班补助
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
免费旅游
生日礼物
五险一金
年终奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-20
-
8-12K
本科
|
应届毕业生
|
深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
6-7K
大专
|
2年
|
深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、管理门店的日常所有事务 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、管理商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、对店铺人员进行培训，做好营业与收银管理，监督店铺卫生清洁与安全工作 5、执行总部下达的各项任务指标，配合总部的完成产品的营销活动 任职资格： 1、有2年以上便利店管理工作经验 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄25-40岁，身体健康。 本职位为我司（东莞鸿骏膳食管理有限公司）分餐厅（深圳莱尔德餐厅）招聘
移动端：
东莞企石镇网络运营管理招聘东莞企石镇网络运营管理频道介绍
智通直聘东莞企石网络运营管理招聘频道，为您提供最新东莞企石网络运营管理招聘信息，这里有大量东莞企石网络运营管理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞企石网络运营管理招聘信息，是东莞企石网络运营管理人才求职首选的招聘网站！
