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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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7-10K
高中
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
我司主营食材配送及团餐经营，现因项目发展需要，招聘餐饮食堂主管一名，项目性质为学校饭堂经营。本岗位工作职责有： 1.负责分店整体经营、团队管理，对年度营收指标、食品安全负责； 2.负责自主经营饭堂的营收，日常管理，及出品管理； 3.项目人员的团队建设工作。 任职要求： 1.45岁以下，高中以上学历；有团餐经营管理工作经验5年以上，有高校项目管理经理优先； 2.精通团膳管理各环节，能建立有效的管理体系和实施方案；对团膳项目的盈利能力有很强掌控力；对财务、人事、采购各板块都有丰富管理经理。 3.有高校饭堂招商工作经验，对项目分析、周边餐饮市场熟悉，有较深入的分析； 4.较强的统筹、经营分析能力，及沟通协调能力。 5.熟悉使用办公软件、餐饮管理系统，及培训讲课能力。 -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力 -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部进行订单跟踪管理； 2、维护客户关系，提升品牌知名度和用户满意度； 3、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，英语四级以上，对市场及营销工作有浓厚兴趣； 2、无需工作经验，接受应届毕业生或职场新人； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，能够快速适应新环境并掌握新技能； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、对服装或纺织行业有一定了解者优先； 7、积极主动，具备较强的责任心和执行力。 注意：该职位为管培生岗位，公司将提供系统的培训及职业发展机会； -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定营销策略。 2、负责市场与用户分析，定期向高管层汇报分析报告。 3、负责策划整合营销方案，并组织落实。 4、负责品牌推广。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、35-40周岁，市场营销或汉语言文学专业大专以上学历； 2、精通公司品牌及新媒体传播运营管理，具备市场策划和推广的专业知识； 3、对五金、塑胶工业产品领域有深厚的理解，具备优秀的文字写作功底； 4、5年以上工业产品制造企业市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。生产/制造/加工
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1000-2000
加班补助
五险一金
房补
免费培训
免费旅游
节日福利
年终奖
带薪年假
包吃
包住
餐补
话费补助
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-04-07
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10-20K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标； 4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务； 5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足； 6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验； 3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求； 5、拥有国内外客户资源者优先考虑； 6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合； -
LED业务员
急聘
8-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护：主动挖掘新客户（尤其工程、渠道商），定期跟进现有客户需求，建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出：通过实地拜访或技术沟通，了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求，提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订：主导商务谈判，明确产品规格、价格、交付周期等合同条款，完成订单签约。 回款管理：跟踪合同执行进度，按节点催收货款，确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理：协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题，提升客户满意度。 技术支持衔接：针对客户技术疑问，联动研发团队提供专业解答，推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控：定期统计区域销售数据，分析市场趋势及竞品动态，提出针对性销售策略。 渠道管理优化：拓展区域代理商网络，制定分销政策，维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作：对接生产部门确保订单按时交付，联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理：参与招投标文件制作，跟进项目落地执行全流程。 注：实际职责可能因企业规模、产品类型（如工程类/商用类LED支架）有所差异，但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
业务市场推广主任
急聘
15-20K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责联络客户并推广产品销售方案; 2、负责制定及执行业务开拓、推广营销方案 3、及时了解市场行情并向公司反馈沟通 4、负责跟进公共关系及其他业务推广活动 5、提供个性化数码印刷方案供客户作参考 6、按照客户要求协助跟进生产进度、品质方案; 7、与各部门保持紧密协调合作,确保产品按时按质交货 8、及时向公司反映客户的意见,致力提供更高水准的服务; 任职要求： 1、本科以上学历、市场营销、国际贸易、数字图文信息技术等相关专业 2、具备数码印刷的专业知识与设计方法、熟练办公软件操作 3、具备良好沟通能力、亲和力、个人思路清晰、办事效率快高准 4、优秀的文案编写功底、团队协作精神、客户服务意识强、良好职业道德素养 5、对工作有责任心、抗压能力强、能吃苦耐劳 6、年龄在30周岁至45周岁之间均可 7、有印刷包装行业经验者优先录用 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作，制定拓展计划和目标，确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息，了解竞争对手情况，为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系，办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理，确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现，及时总结经验教训，为后续拓展工作提供参考。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程，具备一定的项目管理能力。 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护，通过海关数据、展会、平台（如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等，并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。）及邮件等渠道拓展新客户，建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘，进行报价、合同谈判及订单跟进，确保订单顺利履约（包括备货、报关、物流、收款等全流程协调）。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况，反馈市场需求，为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节，处理售后问题（如退换货、投诉等），提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标，配合团队完成部门整体业绩，协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；2年以上外贸业务经验，熟悉进出口业务流程（如报关、退税、信用证操作等），有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力：英语BEC六级、专业四级以上，听说读写流利，CET六级、专业四级以上，能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来；另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力：了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、目标市场的贸易政策及法律法规，具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求：熟悉外贸平台操作和办公软件，具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力，能高效处理订单流程。 5. 综合素质：积极主动的市场开拓精神，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，能适应必要的国内外出差（如参加展会）。 6. 加分项：有成功的客户开发案例，或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。
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