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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 市场/营销经理
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业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。
推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位类别：电子商务经理/主管 工作职责： 1. 根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）； 2. 负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等； 3. 负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标； 4. 负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现； 5. 建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。 任职要求： 1. 本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业； 2. 3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。 3. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4. 良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。 5. 有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先 -
国内业务经理
急聘
10-15K
高中
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专学历，具备8-9年相关工作经验。 2、年龄35岁到45岁，拥有多年塑胶制品及加工行业背景。 3、具备稳定的客源基础，能独立开展业务活动。 4、熟悉塑胶模具、注塑、喷油、丝移印、组装等工艺流程。 5、具备较强的谈判能力、处理能力和应变能力。 6、语言能力不限，能适应业务沟通需求。 -
12-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责吹风机、直发棒等美发护理产品的市场战略规划、品牌推广及产品营销方案制定与执行； 2、统筹市场调研与数据分析，洞察行业趋势与消费者需求，为产品开发与营销决策提供依据； 3、负责市场活动策划、渠道拓展及市场费用预算的制定与管理； 4、推动跨部门协作，确保市场项目高效落地，达成业务目标； 5、负责市场团队的管理与能力建设，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语听说写流利，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年市场相关工作经验，有电子/小家电行业背景者尤佳； 3、熟悉品牌推广、产品营销、渠道管理及市场活动策划全流程； 4、具备出色的统筹规划、数据分析及跨部门沟通协作能力； 5、具备良好的团队管理能力、创新思维与市场敏锐度； -
5-7.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
小红书抖音新媒体快手互联网 职位描述: 1、负责抖音，快手、小红书账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 2、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 3、对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务; 3、办公环境及氛围很nice!配套图书馆、健身房等 4、入职即购买五险一金; 立即投递 -
18-25K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 在相关著名锂电池设备制造公司/非标自动化制造公司担任销售、市场开发工作及销售团队管理5年以上工作经验； 2、 拥有成熟的客户群，个人接单能力达到和超过500万/年； 3、 具备市场开发经验，有方法有渠道获得新客户的信息资源及建立客情关系达到公司制定的销售目标； 4、 有很强的市场探测和洞悉能力，有方法获得相关锂电池设备/非标设备市场的动态，包括最新设备的出现及其市场价格范围； 5、 有一定的锂电池设备/自动化设备工程技术基础，熟知相关非标设备的技术性能及懂得如何展示服务公司的产品(设备)在市场上的优势； 6、 熟练运用office 软件完成相关报告、报表的制作； 7、 具备坚忍不拔的毅力及诚实守信的原则，身体健康，不怕辛苦需要经常出差； 8、 懂得团队合作，语言表达能力强，有管理销售人员的经验及指导销售团队赢得客户。 -
8-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1根据公司资源负责开发新客户跟网上开发客户 任职要求： 1、具有优秀的市场分析能力和敏锐的市场洞察能力； 2、人际沟通能力强，坚韧执着，有很强的学习适应能力和资源整合能力。 3、会说英语（四级） 4、底薪+提成 -
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.寻海外合作伙伴，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定德国区域业务发展规划与年度目标，统筹区域业务整体推进工作。 4.开拓德国本地市场，挖掘潜在客户，拓展合作渠道，提升区域市场份额。 5.维护德国区域现有客户关系，做好客户跟进与售后对接，提升客户满意度。 6.负责德国区域业务洽谈、合同签订及订单落地，保障业务回款顺利。 7. 调研德国本地市场动态、行业政策及竞品情况，及时调整业务策略。 8. 统筹德国区域业务团队管理，明确团队分工，督促工作目标达成。 9. 协调公司内部资源，保障德国区域业务交付、运营等环节顺畅开展。 10. 把控德国区域业务风险，合规开展各项业务，规避运营及法律风险。 11. 负责德国区域业务预算管控与成本核算，提升区域业务盈利水平。 12. 定期复盘区域业务数据，向上级汇报工作进展、成果及问题解决方案。 13. 适配德国本土市场需求，优化业务模式与产品服务，增强市场竞争力。 14. 完成上级交办的德国区域其他业务相关工作任务。 任职要求： 1. 年纪38岁内，本科及以上学历，国际贸易、商务、法语等相关专业优先。 2. 3年及以上海外区域业务管理经验，有德国市场从业经验者优先。 3. 精通法语，具备流利的法语听说读写能力，可作为工作语言。 4. 熟悉德国本地市场环境、商业规则及国际贸易相关法律法规。 5. 具备出色的商务谈判、客户开发及市场拓展能力。 6. 拥有德国本地客户资源、渠道资源者优先考虑。 7. 具备良好的团队管理能力，能独立带领团队完成业务目标。 8. 具备较强的市场洞察、风险把控与问题解决能力。 9. 能接受德国区域出差。 10. 具备跨文化沟通能力，熟悉德国商务礼仪与沟通习惯。 11. 工作责任心强，抗压能力强，能高效完成业务指标。 12. 熟练使用办公软件及业务相关系统，具备基础的数据分析能力。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定市场开发策略，拓展机械加工行业客户资源； 2、主导新客户开发及现有客户关系维护，推动业务持续增长； 3、组织开展市场调研分析，及时掌握行业动态及竞争对手信息； 4、协调内部资源，推动重点项目落地实施； 5、定期提交市场开发报告，为决策提供数据支持； 任职要求： 1. 大专以上文化程度，英语专业6级，接受过商业英语培训及获得资格证书； 2. 英文口语流利，熟悉英文商务信函的处理和熟练的单证操作、外贸流程经验； 3. 能较熟练地使用office办公软件word, Excel, Photoshop, Outlook等； 4. 工作认真仔细、责任心强，具有良好的沟通能力和商务谈判能力； 5. 拥有一定的客户资源，对市场开发及销售管理工作有较深刻的认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 6. 能够承受一定的工作压力。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发，报价并负责安排打样，最终争取订单 2、开发汽车零部件业务，争取报价及打样，最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正，形象气质佳 5、有国内外汽车主机厂对接经验优先 6、会日语优先
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东莞塘厦镇市场/营销经理招聘东莞塘厦镇市场/营销经理频道介绍
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