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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 学历与专业: 本科及以上学历,电子电气类相关专业, 英语四级或以上. 2. 工作经验:三年以上电机驱动电路设计、电源设计开发经验(电机,电控,逆变器、DC/DC(-AC)、开关电源...) 3. 工作能力:负责产品设计开发,产品规格设计,产品性能验证、测试方案设计,关键器件(功率驱动电路器件、MOSFET...)选型评估。熟悉产品的设计开发流程,熟悉模拟电路理论(信号分析测量...),熟悉DFMEA分析及制作,熟悉相关产品EMC和SAFETY标准 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处) -
8-12K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、大专以上学历,具备2年以上结构设计、制造经验,良好的沟通协调能力, 2、对锂电池行业的技术现状和技术方向有深刻的理解, 3、熟悉运用相关设计软件,精通PRO-E和AUTO-CAD绘图, 4、熟悉各种分析问题的手法和技巧, 5、具备独立分析问题和解决问题的能力。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
15-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发; 3、有相对应的模块电源,通信电源,铁路电源,电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底,能熟练绘制PCB,有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验,熟悉相关安规标准,具有团队协调能力,思维敏捷,办事高效果断,有大局责任意识。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
20-25K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
职能要求: 1、 熟悉升降压架构与Flyback(返驰式)、PFC (功率因素校正),半桥谐振(HB-LLC) 等电源常用拓扑; 2、 具备百瓦以上输出功率之电源供应器三年以上开发经验。 3、 掌握案件排程、跨部门沟通与解决开发过程中技术问题。 4、 熟悉开发流程从设计端段到量产阶段。 5、 交换式电源设计开发 >7年经验、2年以上技术管理经验。 6、 电子/电机相关科系毕业。(大专以上学历毕业) 7、 英语程度托福550分以上或同等认证。(依公司規定) 工作职掌: 1. 承接案件并提供案件所需之设计方案与技术支持,包含原理图绘制、PCB布局、BOM制作、材料选型与设计成本管理。 2. 掌握该单位内案件进度与问题排除。 3. 不定期针对案件客户所需提供相关方案与问题点回复。 4. 协助团队成员完成项目开发并掌握案件时间与设计审查落实。 5. 达成上级主管交付之团队与个人KPI。 -
电源工程师
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司规划进行电子电路的设计,布局,调试,EMC处理等工作。; 2、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、 大专或以上学历,电子类相关专业 2、 有5年或以上电源产品独立设计经验 3、 熟练常用PCB设计软件 4、熟悉电源常用的拓扑、原理、设计、计算等 5、熟悉电源产品的安规认证标准和要求,并能自主解决 6、有独立设计能力,能解决研发中遇到的技术问题,熟悉项目开发流程 -
30-60K
本科
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责新项目硬件设计、调试及核心技术攻关,开展前沿技术研究。 2. 维护量产产品,解决已有设计问题,推进产品降本与竞品分析。 3. 参与内部培训与团队人才培养。 任职要求: 1. 电力电子、通信工程、自动化等相关专业本科,5年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器等开关电源研发经验。 2. 精通BUCK、BOOST、LLC、反激等常用拓扑,熟悉PFC、逆变、MPPT、并机均流等工作原理。 3. 能独立设计、调试10KW以下光伏储能逆变器或双向逆变系统。 4. 熟练使用示波器、电子负载、功率分析仪等仪器,具备EMC整改能力。 5. 掌握AD/PADS、Mathcad、PSIM等设计仿真工具,熟悉磁性元件设计与元器件选型。 -
9-15K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.本科学历,有经验者可放宽到大专。 2.有一年以上的18650多串并(10串以内)以上的PACK设计经验,能根据客户要求,独立设PACK方案,进行新产品结构设计,输出结构3D、零件2D以及制作要求。 3.能制作产品规格书,工艺BOM及作业指导书。 4.负责新型号工装夹具设计、验证、优化改进。 5.熟练使用Excel、Word、CAD及3D软件操作。 6.工作认真负责,执行能力强团队协作精神佳,具备良好的学习能力及独立解决问题的能力。
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