岗位职责： 1.参与项目前期评估，进行项目可行性分析并提出对应的方案； 2.负责与客户对接系统内部参数，汇总客户对产品电气类的要求； 3.负责系统设计的总体技术方案及项目成本核算； 4.负责项目开发验证、试验对接、电气优化、零部件工程签署，负责产品变更相关图纸、数据、BOM更新及验证工作； 5.负责项目进行中的技术问题；按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度； 6.负责负责以往项目的电气优化，售后故障问题的分析及协助售后处理； 7.负责部门负责人安排的其他工作； 任职要求： 年龄：24~45 学历：本科及以上，工科专业 工作经验：3年以上 有自动化、测控测量相关项目经验优先 有风扇测试、热阻测试相关项目经验优先

岗位职责： 1、协助制定风扇、电机、控制器等测试计划与方案，明确测试重点及流程； 2、运用专业设备对风扇、电机、控制器等开展性能、功能测试，如实记录数据； 3、深度分析测试结果，为工程师提供优化建议，助力提升产品质量 。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解风扇、电机、控制器原理，具备基础电子知识； 2、能操作示波器、万用表等常规测试设备； 3、可协助记录测试数据，整理分析测试结果，备良好团队协作、沟通及问题解决能力； 4、严格遵循测试流程，认真执行测试任务，与工程师高效沟通，及时反馈测试状况； 5、要求2-5年及以上工作经验，电子消费产品，工业设备，汽车相关行业测试工作经历。

岗位职责： 1.协助工程师完成测试计划及测试； 2.能积极主动完成分配的任务； 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业优先； 2.能适应加班，诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资：4000-6000 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

任职要求： 1.中专或以上学历，电子相关专业优先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等标准优先考虑或有EMC测试经验也优先考虑 3.对工作认真负责，任劳任怨，能适应加班，诚实正直、良好的服务意识 4.有实验室工作经历，有同行业经验优先考虑； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调， 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

岗位职责： 1.工程师的技术指导下对产品进行调试及测试 2、协助设计工程师完成一些小项目.如设计SCH，PCB等. 3、负责资料整理及项目测试报告. 4.测试PCBA及数据记录。 任职要求： 1、本科学历，年龄25-35岁，工作经验：1年以上， 2、电力电子或相关电子专业本科以上学历 3、熟练电源开发前期测试项目及流程 4、熟练掌握数字电路及简单电源模拟电路的设计 5、具有独立的工作能力和沟通能力，具有团队的合作精神 6、能熟练使用AD.Office等办公软件

招聘职位：实验室检测测试工程师 一、 岗位职责 1.工作职责 主要全面负责公司试验室的日常检测测试工作，对实验室进行测试规划和管控；编写公司相关产品的测试作业指导书SOP和操作规范。 2.仪器设备 能够数量使用：三坐标（三次元坐标测量机），投影测量仪（二次元影像测量仪），高度测量仪（高度仪），粗糙度检测仪，轮廓度检测仪，以及其他测量工具，测量产品/模具、检具及相关产品的尺寸和外观，并填写检验记录，生成和归档检验报告。 3. UL相关测试 主导UL相关测试工作：负责实验室的日常测试工作，包括但不限于产品功能测试、性能测试、安全测试等；根据国际标准和客户需求，制定测试计划和测试用例；搭建和维护测试环境，准备测试数据，确保测试工作的顺利进行；对测试结果进行分析和总结，编写测试报告，并及时向相关部门反馈测试问题。跟踪测试标准的更新，确保测试工作的合规性和先进性。 4.负责测量设备的保养和维护，确保设备的正常运行。 5.做好测量过程中相应的报表和问题跟踪工作。 6.可能涉及测量室的其他日常管理工作，以及辅导生产现场员工提升测量技能和自我质量管理意识。 二． 任职要求 1.大专及以上学历，化学、材料、电子、机械/电气及自动化技术等相关专业。 2.能够熟练操作ugUG/PRO-E/SW /CAD等相关设计软件，识图机械零部件图纸，了解形位公差和熟悉国标检验规范。 3.具有2年以上实验室测试工作经验，熟悉UL等国际安全标准，能够熟练操作三坐标，熟悉注塑件产品测量，能够独立编程者优先。 4.熟练掌握各种测试器具和设备的使用方法，能独立进行产品测试。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。 6.具有较强的学习能力和责任心，能够不断提升自己的专业技能和测试水平。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 五、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等齐全。 3. 提供丰富的团队活动和培训机会，助力员工职业发展。 4. 舒适的工作环境，独栋办公楼，配备先进的测试设备。

工程师一名： 1、忠诚度高、能吃苦耐劳，主要工作测试样品 2、年龄：20-40岁、电脑熟练 3、有过化工厂工作经验优先 4、能回复8Ｄ报告‘