1.有喇叭相关工作经验三年以上 2.5天8小时工作制 3.工资待遇面议

岗位职责： 1. 行业经验 模切行业背景：熟悉模切工艺、材料（如胶带、泡棉、保护膜等）及设备。 相关行业经验：如有电子、汽车、医疗等使用模切产品的行业经验优先。 2. 销售能力 客户开发：具备独立开发新客户的能力，能够识别潜在客户并建立联系。 客户维护：能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度。 谈判技巧：具备良好的谈判能力，能够达成有利的销售协议。 3. 技术理解 产品知识：了解模切产品的技术规格和应用场景，能够解答客户技术问题。 问题解决：能够识别客户需求，提供合适的解决方案。 4. 市场分析 市场洞察：了解行业趋势、竞争对手及市场需求，制定销售策略。 数据分析：能够分析销售数据，调整销售计划。 5. 其他要求 出差意愿：能够接受出差，拜访客户或参加展会。 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 6. 薪资与福利 薪资结构：底薪加提成，具体根据经验和能力而定。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力，有良好的说读写能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有业务经验者优先； 3、熟练使用基本办公软件；良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，善于沟通有良好的团队精神。 4、可以接受偶尔出差

岗位职责： 1、负责线材产品的市场开发与客户维护，完成销售目标； 2、根据客户需求提供专业的产品解决方案，提升客户满意度； 3、定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系； 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司； 5、协助处理订单相关事宜，确保产品按时交付； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中学历，1年以上线材业务或相关行业工作经验； 2、普通话标准，口齿清楚，具备优秀的语言表达和沟通能力； 3、年龄为18到45岁之间，身体健康，能适应出差工作； 4、有责任心，工作认真仔细，能够承受一定的工作压力； 5、热爱销售工作，具备良好的团队合作精神； 6、能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和执行力；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、头脑灵活、对工作热爱负责； 2、有销售电子产品的经验； 3、懂电脑及网上销售经验者优先。

岗位职责： 1、具有PVC膠粒基礎知識； 2、有PVC膠粒銷售經驗者為佳； 3、具有業務開拓能力； 任职要求： 1、具有大專及以上学历； 2、2年相关工作经验； 3、具備車，能出差拜訪客戶； 4、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 5、工作主动性强，有团队协作进取精神；

工资（5000元/月-不限）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.在重点镇区的寿险从业1年以上业务经验优先 2.年龄30岁以下 3.自有汽车，有驾驶证 4.学历大专（优秀可放宽） 工作职责： 1.对汽修/车行/二手车行/汽车美容/银行/律师等网点类拓展与维护保险业务 2.对客户产品指导和培训

岗位职责：有资源可拿高提成 1、客户开发与维护 负责耳机、喇叭（扬声器）等音频产品的市场开拓，挖掘潜在客户（如耳机品牌商、厂商、电商、零售商等）。 维护现有客户关系，定期跟进订单进展，解决客户问题，提升客户满意度。 2、销售目标达成 完成公司制定的销售指标，包括销售额、回款率、客户数量等。 分析客户需求，提供定制化解决方案（如产品参数、价格、交期等） 3、市场分析与协作 收集竞品动态、行业趋势及客户反馈，协助公司优化产品策略。 协调内外部资源（如研发、生产），确保订单顺利交付。 4、商务流程管理 负责报价、合同谈判、订单签订及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历、有驾照会开车； 2、有3年以上销售经验，有喇叭销销售经验及资源优先。

清晰透明的高速晋升通道及薪酬 实习跟单员:5000-1万 业务员7000-2.5万 业务经理1.5-3万 薪资=底薪+技能津贴+提成（每月兑现）+超额奖金 转正后直接分配老客户 ，当月产生业绩 公司业务三个小组: 业务三组: →待补业务经理1人→ 待补业务员2人→待补跟单2人 业务二组: → 业务经理王生 → 业务古小姐→待补业务2人→待补跟单1人 业务一组: → 业务经理陈生 → 业务龚生、张小姐→待补业务1人 我们为每个阶段都配备了完善的培训和 mentorship 计划，助力你快速成长。 岗位要求： 1、有做过大客户项目维护1年以上的经验，或1年以上自动化设备行业业务工作经验，绕线设备经验，自带客户资源优先。 2、要有1年小车驾龄，能适应长期出差， 3、能独立开拓新客户，抗压能力强； 生、能具备了解市场动态并根据市场部销售指标制定计划和执行方案。

清晰透明的高速晋升通道及薪酬 实习跟单员:5000-1万 业务员7000-2.5万 业务经理1.5-3万 薪资=底薪+技能津贴+提成（每月兑现）+超额奖金 转正后直接分配老客户 ，当月产生业绩 公司业务三个小组: 业务三组: →待补业务经理1人→ 待补业务员2人→待补跟单2人 业务二组: → 业务经理王生 → 业务古小姐→待补业务2人→待补跟单1人 业务一组: → 业务经理陈生 → 业务龚生、张小姐→待补业务1人 我们为每个阶段都配备了完善的培训和 mentorship 计划，助力你快速成长。 岗位要求 1、有做过1年以上的设备业务/售后维护的经验，或1年以上自动化设备行业业务工作经验，绕线设备经验；自带客户资源优先。 2、要有1年小车驾龄，能适应长期出差， 3、订单全流程管理，跨部门协作能力，及时响应客户沟通与服务； 4、配合团队完成市场部年度目标，协调推进项目。 专业：机械设备类专业、机电一体化专业、市场营销类专业 优先

岗位职责： 1. 负责导热材料、导电材料、电子绝缘材料在国际市场的销售工作。 2. 通过阿里国际站平台进行产品推广和客户开发。 3. 参与行业展会，拓展国外客户资源。 4. 维护和深化与现有国外客户的合作关系。 5. 维护公司现有客户，开发新客户。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子材料、市场营销等相关专业优先。 2. 具有至少3-5年电子材料行业销售经验。 3. 熟悉国际市场销售流程，有阿里国际站操作经验者优先。 4. 具备良好的英语沟通能力，能够独立处理国外客户开拓及跟进工作。

岗位职责： - 负责公司导热、导电、电磁屏蔽、绝缘材料的市场推广与销售工作 - 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 - 维护及增进已有客户关系，确保销售目标的达成 - 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 岗位要求： - 年龄23--42岁，大专及以上学历，1年以上相关行业销售经验 - 具备良好的沟通协调能力及应变能力，爱岗敬业，责任心强 - 性格开朗外向，做事认真负责，具备团队精神，能承受工作压力 - 熟悉导热、导电、电磁屏蔽、绝缘材料市场，有相关销售经验者优先

职位要求: 能吃苦耐劳、身体健康、积极主动、对未来的职业规划明确， 应届毕业生优先，年龄20-35岁。 职位要求: 1、与客户沟通，接收客户订单，签订合同，跟进订单下达出货至收款整个过程，与内、外部的沟通和协调 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪,完成上级交办的事项。 3、积极主动完成工作目标，勇于承担工作中的责任和压力。 4、熟练使用基本办公软件;良好的职业道德，高度的工作主动性。 薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

任职要求 1.有 3 年以上销售推动或管理工作经验 2.年龄：40 岁以下（有经验可放宽） 3.学历大专（优秀可放宽） 4.熟练运用 PPT、Word 和 Excel 中的函数进行数据处理 5.熟用各类统计软件 岗位职责 1.统计汇总各项数据给各级管理分析 2.制定销售计划、跟踪销售业绩业务及各项指标推动 3.业务及各项指标推动 4.推动销售建设和扩展 5.提高公司信息化建设，进行运营创新

1. 公司生产电容器，需要对电容器的有基本认知，在台资企业做过业务优先 2.负责现有客户的维护，主要工作：送样，承认、报价、接单、应付账款跟催、库存处理、异常事项的处理 3. 负责新客户的开发 4.因大部分客户为外企，日常沟通有用到英语，需有流利的英语读写能力

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

岗位职责： 1、利用公司产品进行电话营销，向客户推广产品和服务， 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

销售人员招聘启事 一、招聘岗位 企业内部销售人员 二、岗位要求 1.年龄：18-35岁 2.经验：有销售经验者优先，具备市场洞察、客户沟通及需求挖掘能力，能快速融入销售节奏 三、薪资待遇 月薪 8500- 12000元，依据个人业绩、能力等综合评定，上不封顶，多劳多得 四、工作模式 1. 工作时长：每天 8小时 2. 休息制度：双休，保障员工充足休息，以更好状态投入工作 五、面试安排 1. 面试地址：同成大厦 518 2. 沟通说明：具体岗位职责、业务细节等，面试时详细沟通，期待与您面对面交流