岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执 行 2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性， 3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。 4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。 5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。 6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求， 处理异常情况。 7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。 8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运 任职要求: 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数 据分析能力。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。 6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理和工作计划的制定与执行； 2、统筹安排物资的入库、存储、出库作业，确保流程高效顺畅； 3、监督库存管理，组织定期盘点，保证账实相符； 4、优化仓储布局和作业流程，提升仓库利用率和工作效率； 5、协调与其他部门的工作对接，保障物资流转准确及时； 任职要求： 1、具备较强的仓储管理能力和现场组织协调能力； 2、熟悉仓库管理相关操作流程及安全规范； 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 4、具有良好的团队管理能力与沟通执行力； 5、工作严谨，责任心强，能适应制造型企业工作节奏；

仓库组长- 有电子仓经验 一、基础信息 所属部门：DSS 工作地点：DG 汇报对象：货仓主管 下属人员：仓管员 对接联络 内部：物料部、生产部、品质部、船务、关务、财务、人力资源、厂房维修、保安、行政、安全、电脑部等 外部：供应商、客户 二、岗位核心目的 负责全流程仓储管理，覆盖来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全环节操作与管理。 工作范围：来料入库到成品出货全流程操作及管理。 三、主要工作职责 操作仓库 SAP 系统，包含数据录入、报表导入导出等工作； 统筹、管控货物日常出入库全流程作业； 安排、监督仓库库存盘点工作； 日常库存管控，保证仓库实物与系统账目数据相符； 落实仓库现场 5S 管理，监督执行落地； 严格执行仓库标准作业流程（SOP）及各项仓库管理制度； 完成上级主管、经理交办的其他临时工作。 四、任职要求 （一）学历 硬性要求：中专及以上学历 （二）工作经验 硬性要求：5 年及以上仓库管理相关工作经验 优先条件：持有叉车驾驶证 （三）专业技能与能力 必备能力 熟练操作 SAP 仓储模块； 熟悉仓库整体日常运营流程； 优秀跨部门沟通协调能力； 具备工作计划制定、进度把控能力； 能独立高效处理各类仓储异常问题； 具备较强品质管控意识。 优先加分项 做事细致严谨，数据准确率高，对数字敏感，具备数据核对验算能力； 掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。 薪资结构： 目前是长白班（后期根据工作需要，可能会有倒班的情况，但那都是后面的事情了） 薪资结构:税前7000-9000 底薪范围：4500-5500 加班费：按以上底薪基数/21.75/8 （平时1.5倍，周末2倍、法定3倍） 绩效：（0-950） 食宿：吃饭餐补400元/月，住房补贴313元/月（建议外宿，自己在外租房住。供应商有提供宿舍可以住是100元/月+水电费平摊，和普工混住环境一般） 入职六险一金，13薪

一、工作职责 统筹全流程仓储作业：负责从来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全流程操作与管理。 SAP 系统操作：完成货仓 SAP 模块数据录入、各类报表导入导出等系统日常操作。 货物收发管理：统筹、监管货物日常入库、出库全流程作业。 库存盘点管控：统筹安排并全程监督库存盘点工作。 库存账实管理：负责库存日常管控，保证仓库实物库存与 SAP 系统数据完全一致。 现场 5S 管理：落实仓库现场 5S 规范，监督全员执行到位。 制度流程落地：严格执行仓库 SOP 作业程序及各项仓库管理制度。 人员管理：管理仓管员，分配、监督仓管员日常作业。 跨内外对接：对内对接物料、生产、品质、船务、关务、财务、人事、维修、保安、行政、安全、电脑部；对外对接供应商、客户，协调仓储相关事务。 上级交办事项：完成货仓主管、经理安排的其他临时性工作。 二、岗位要求（任职资格） （一）学历要求 硬性要求：大专以上学历。 优先条件：五年及以上货仓管理工作经验。 （二）工作经验 硬性要求：五年及以上货仓管理工作经验。 优先条件：持有叉车驾驶证。 （三）专业技能与综合能力（硬性必备） 熟练操作 SAP 仓储模块； 精通仓库全流程日常运作； 具备良好跨部门沟通协调能力； 拥有工作规划、进度管控能力； 能够独立处理各类仓储异常问题； 具备较强品质管控意识。 （四）优先加分能力 做事细心严谨，数据敏感度高，数字核对验算能力强； 掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。 薪资福利 福利待遇 1、底薪4500-5500 + 加班费（按照底薪算）+ 绩效奖金 + 夜班津贴 + 住房补贴 + 伙食补贴 + 年终奖 + 浮动奖金；综合薪资9-11K 2、加班费以底薪作为基数进行计算； 3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间 0-950； 4、夜班津贴 50 / 晚；生活津贴 313 元（住房）；伙食补贴 300 元（有食堂）； 5、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障； 6、年终奖：13 薪；浮动奖金：不定时项目奖励； 7、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等。

岗位职责： 1.负责原材料仓日常收料、发料作业； 2.熟练使用叉车进行物料装卸、转运； 3.管理在库物料，确保账物相符、存放有序； 4.统筹仓库整体运营（人员安排、库存周转、流程优化）。 任职要求： 1.5年以上仓库管理经验，熟悉原材料仓运作； 2.会开叉车（持证优先）； 3.沟通执行能力强，能深入一线，数据敏感，务实严谨。

货仓组长 目前是长白班8点到8点,不排除有上夜班的可能性。 主要工作内容 从来料接收到物料发放，成品入库到成品出库的操作及管理 工作范围：从来料入库到成品出货的操作及管理 责任和职责 1. 货仓SAP 系统操作(包括数据输入，报表导入导出等) 2. 货物日常进出操作及管理 3. 安排与监管库存盘点 4. 库存日常管理，确保现场与系统数据一致 5. 货仓现场5S管理，确保执行到位 6. 仓库SOP程序及管理制度的执行 7. 完成主管/经理安排的其他工作 工作技能要求： 1.具有五年以上货仓管理工作经验，有叉车驾驶证 2.熟悉SAP的货仓模块操作。 3.熟悉货仓日常工作运作具备良好的协调沟通能力。 4.有一定的工作筹划与进度控制能力。 5.具备较强的异常状况处理能力。 6.有良好的品质意识。 7.工作细心，准确度高。对数字敏感，验算能力强。 8.有MSD湿度敏感元件控制知识 福利待遇： 1、底薪+加班费（按照底薪算）+绩效奖金+夜班津贴+住房补贴+伙食补贴+年终奖+浮动奖金； 2、加班费以底薪作为基数进行计算； 3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间0-950； 4、夜班津贴260元：生活津贴313元（住房）伙食补贴300元（有食堂）； 5、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其子女医疗提供保障； 6、年终奖：13薪：浮动奖金：不定时项目奖励； 7、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等。 工作地点：东莞石碣镇

工作技能 大专学历，5年以上仓库管理经验，有管理改善经验 熟悉SAP的货仓模块操作。 熟悉货仓日常工作运作具备良好的协调沟通能力。 有一定的工作筹划与进度控制能力。 具备较强的异常状况处理能力。 有良好的品质意识。 责任和职责 货仓SAP 系统操作(包括数据输入，报表导入导出等) 货物日常进出操作及管理 安排与监管库存盘点 库存日常管理，确保现场与系统数据一致 货仓现场5S管理，确保执行到位 仓库SOP程序及管理制度的执行 完成主管/经理安排的其他工作