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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 客户经理
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推荐招聘信息
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业务跟单主管
急聘
8-12K
高中
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档; 2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门; 3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作; 4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施; 5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理; 6、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。 -
7-14K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1.收集分析市场信息,提供公司发展参考 2.开发新客户与新业务 3.服务既有客户,确保例行订单及时出货客诉跟进,争取新订单 4.领导下属拓展业务渠道,达成销售目标 5.负责所属客户合同审核﹑签订,并适时回报 6.实时掌握客户信息数据,建立完整的客户管理档案 7.负责客户回访﹑不断改进服务质量,巩固与客户的业务关系 要求: 1.大专或以上学历,电子工程背景 2.熟悉变压器等相关业务 3.仪表整齐,口齿清晰 4.英语或日语流利 5.责任心强,情商高 -
10-20K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1、拥有优秀的沟通交流能力,协调处理客户业务关系; 2、过去的工作经历中有突出成绩或案例,拥有一定销售资源优先:如新能源汽车(高压连接器端子)五金产品、医疗器械五金产品,同时对行业状态、竞争情况有较深的了解; 3、对五金机械行业所用设备、工艺(如:冲压、CNC、压铸、表面处理、模组组装)有一定的了解; 4、有对接过比亚迪客户经验优先; 5、理工类专业本科学历优先录用。 此岗位可以培养,如果条件达不到以上标准,可以按照销售工程师 -
25-32K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 配合前端销售人员,负责海内外业务市场的维护和拓展,主导新客户的导入、客户来访接待。 2. 负责编制报价、组织商务谈判,签订合同并监督合同执行,处理相关商务事宜。 3. 监管新项目的导入流程,跟踪新产品从试产到量产的顺利推进,控制好项目预算及开发周期。 4. 处理海外客户的询盘,样品和订单,与销售团队共同完成销售、利润、回款及其它运营指标。 5. 客户关系维护管理:重要客户的接洽联络、关系维护、拜访,并发展长期战略合作计划。 6. 日常订单维护:管理好商务跟单团队,安排生产,跟踪协调订单交付过程中遇到的交期、质量、运输问题。 7. 客户ECR统筹及跟进、客户投诉处理。 8. 下属团队的日常管理、评估、考核、培训。 教育背景及工作经验: - 大专及以上学历,优秀的英语听说读写能力; - 10年以上中大型EMS电子制造行业公司客户服务、销售服务、客户管理、业务开发等领域工作经验,有团队管理经验; - 熟悉新客户、新项目的导入和跟进,熟悉外贸业务流程,熟悉订单的跟踪及交付流程。 其它要求: - 良好的语言表达能力以及跨部门沟通、协调能力,熟悉OEM厂商的报价流程; - 优秀的以客户为导向的服务意识和团队合作意识,良好的工作责任心和积极性; - 熟练使用office、SAP等办公软件(特别是Excel,需要用表格处理数据分析工作); - 性格开朗,较好的亲和力,工作勤奋,有良好的职业驱动力和抗压能力。 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
1.客户年度降价内部资料作成,客户交涉,以及后续成本递减计划作成,实施及达成; 2.开发中车型的跨部门沟通,信息资料汇总,试作件出货。量产件交付异常协调与跟进处理; 3.营业部主导的以及协调其他部门事务所需的客户拜访,信息收集; 4.新车型产品受注,从RFQ获取,原价及卖价手持作成,报价单制作及提交,以及后续价格交涉直至定点; 5受理客户依赖的日常事项,部门领导及他部临时依赖的相关事务; 6.原价低减,VAVE担当。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.日语二级或以上,听说读写优秀; 3.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); 4.性格开朗,积极向上,能承受工作压力; 5.态度良好,责任感强。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
4.5-9K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、利用各种渠道开发客户资源,挖掘塑胶行业客户的需求,开发新市场和新客户,完成业绩指标; 2、监督实施销售全过程,负责塑胶订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作; 3、定期拜访客户,有序完成计划工作项目,能独立解决工作问题; 4、评估公司目前的塑胶产能,根据公司塑胶产能做出相对应目标计划; 5、准确及时完成并反馈公司要求的相关业务报表,对于塑胶行业、市场信息做到及时收集,汇总及反馈; 任职资格: 1、有塑胶行业客户开发经验者优先; 2、较强的亲和力,抗压性强,积极有责任心 薪资详情 薪资范围:4500-9000元/月 职位底薪:4500-59000元/月 社保类型:五险 业务提成:按提成方案 奖金补贴:交通补助、绩效奖金、全勤奖等 -
10-15W/年
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
客户经理英语6-8级,本科毕业 工作内容:1.客户开发与维护 2.需求分析与方案制定 3.产品营销与服务落地 4.业绩管理与风险控制 5.市场情报收集 6协助老板其它业务。 -
20-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、文案较强,擅长分析,有客户资源,可开拓市场; 2、极强的沟通,协调力和客户关系维护力; 3、有船务海关知识,5年以上相关管理工作经验; 4、有灯饰照明行业市场资源者、大客户销售经验者优先。
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