岗位职责： 1、负责体系文件的管理、修订、发放与回收处理。 2、编制内部审核计划，管审、内审报告的完成。 3、负责协调各部门，汇集体系文件、执行资料，应对第三方稽核。 4、负责完成客人提供的各体系自评表，并依要求准备资料应对客人现场稽核。 5、回复客人、第三方稽核不符合项的改善报告，对必要文件进行修订。 6、负责法律法规的收集与更新。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/14001/IATF16949/VDA6.3/ISO13485体系、标准要求； 2、有内审员证 3、大专以上文凭 4、45岁以内

1、有工厂人事行政管理工作经验； 2、有工厂各项验厂工作经验； 3、熟练越南语和英语沟通； 4、工作认真负责，忠心有职业操守； 5、能接受长时间外地出差。

岗位职责： 1.负责编写、管理并运行公司相关体系文件。 2.依据公司管理者代表体系审核计划类型要求，定期对公司质量管理体系进行内部审核。 3.协助公司领导负责对二方或三方审核的前期准备工作进行公司内部推动与确认。 4.协助质量部门领导对（外部）客户反馈或公司（内部）质量问题进行改善与验证。 5.协助管理者代表对公司内部质量体系进行优化与改善。 6.按照公司规化，疏通协调各岗位工作内容。 7.上级领导交待的各项事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，语言表达能力强，有较好的沟通能力。 2.熟练使用OFFICE办公软件。 3.有ISO13485质量管理体系相关工作经验优先。

工作职责： 1、客户及第三方审核活动的组织准备与跟进，应对审核与问题跟进； 2、组织内部审核活动； 3、组织管理评审及记录跟进； 4、负责公司内外部管制文件的发行及管理（过期无效文件的回收、作废、销毁及暂 留文件的保管） 5、负责处理上级交办的其他事项。 任职要求： 1、学历/专业：大专以上学历； 2、经验：有2年以上工作经验；

职位信息 1、1-5年相关工作经验； 2、熟悉IEC/UL/EN62368-1,UL1310, UL8750,UL153, UL1598,IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13,IEC/EN60335等标准； 3、大专以上学历； 4、时间管理能力强，做事细心负责； 5、沟通力良好，能在项目过程中调动资源，协调促进达成目标，可以做到独当一面。 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

1、负责文控体系、受控文件的编号.受控文件格式审核； 2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责受控文件的扫描、发放、回收、登记、归档和管理； 4、完成领导安排的其它工作； 5、有体系.产品审厂相关的工作经验。

岗位职责： 1、负责实验室CNAS体系运行，负责体系工程师岗位， 2、负责ISO/IEC17025体系日常维护，文件变更，CNAS评审、扩项事宜，制作相应的文件，文件汇总并存档管理， 3、负责主导实验室内审，内审总纲，成立并负责内审小组进行评审，内审的总结及闭环， 4、负责实验室日常5S监督， 5、监管实验室检测任务， 6、辅助实验室经理改善精进各种流程和制度， 7、辅助上级领导完成其他项目工作。 任职要求： 1、具备3年以上CNAS体系运行经验， 2、熟悉ISO/TS11155,GB/T32085-2015，ISO16890，GB/T18801等相关标准， 3、沟通能力强，临场应变能力强，具备基本实验室演讲经验， 4、必须熟悉ISO/IEC17025运行体系，最少经验过一轮CNAS评审经验，有接待过评审老师经验， 5、有ISO/IEC17025内审员证书。

1.熟悉IATF16949、APQP； 2.英语能力强，流利听读写； 3.懂电子产品结构和生产流程； 4.通能力强，吃苦耐劳，有上进心和团队精神。

主要负责体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理；需要负责整个体系的策划、推动、维护、改进，并且在过程中进行监督管理: 1.体系文件的编制及修订，及培训：需负责体系文件的编制、修订，并进行相关的培训。 2.协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动：在组织内部审核活动和管理评审活动中提供帮助和支持。 3.提出改进需求及建议，并向管理层汇报评审结果：需要及时提出改进需求和建议，并将这些信息报告给管理层同时还要将管理评审的结果向上级汇报。 4.体系标准执行过程中的维护和监督：需要监督体系标准的执行情况，确保所有的流程都符合标准。 5.体系目标数据的收集、统计、分析和通报：需要收集和分析体系目标数据，并将这些数据进行通报。 6.大专以上学历，男女不限。 7.可熟练运用办公软件，沟通能力强，责任心强，可吃苦耐劳。