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    2026-01-28

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    1、年龄20-45岁,服从管理,能吃苦耐劳;有保工作经验优先; 2、5天8小时,三班倒,超出部分计加班; 3、工作满一年享有年休假5天,满十年享有年休假10天,公司买五险一金;

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    任职要求: 1、年龄25-45岁左右; 2、初中高中以上学历,形象好,素质佳; 3、持有《保安员证》优先; 4、具有3-5年以上安保工作经验; 5、熟悉相关行业(如工厂等)的安全保卫工作流程和特点者优先。 工作职责: 1、安全防范与巡查: 2、突发事件处理与应急响应: 3、门禁与出入管理: 4、消防安全管理: 5、信息记录与报告; 6、客户服务与沟通协调。

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    职位类别: 物业管理专员/助理 岗位职责: 1.在经理指导下,负责落实公司各项工作,提出问题及整改意见,并负责改进及落实; 2.负责小区安全工作, 3.跟进落实领导安排的各项工作; 任职资格: 1、55岁以下。 2、有从事物业服务职业优先,有退伍证,保安证优先; 3、责任心强、工作认真、执行力强;

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    1、40-53岁,学历不限,有做过保安员经验的优先。 2、身体健康(交健康证),能吃苦耐劳,服从管理。 3、包吃住,可买社保,三班倒,月休4天。 4、薪资:按照东莞基本底薪2080计算平时加班17.72元/H,周末加班23.63元/法定假加班35.45元/H;8小时制月综合工资3600左右。 投递请看好工资能不能接受,如不能请勿投递!

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    岗位职责: 1、负责厂区门岗的日常值守工作,确保出入人员及车辆的安全检查 2、维护厂区内的治安秩序,及时发现并处理安全隐患 3、定期巡查指定区域,做好安全防范工作 4、协助处理突发事件,保障人员和财产安全 5、完成上级交办的其他安全保卫工作 任职要求: 1、年龄30至55岁 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好 3、持有保安证者优先考虑 4、具有一年及以上保安相关工作经验 5、能用普通话进行基本沟通交流 6、退役军人优先录用 7、工作认真负责,具有良好的职业道德 8、具备较强的安全意识和应急处理能力

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    招聘人数:1人 岗位职责: 1、年龄25-45岁,身高170CM或以上,初中以上文化,沟通能力好,有安保经验者优先(有退伍军人证有额外相关补贴)。 2、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。 3、对外来车辆进厂时,保安应引导车辆停放在指定位置,视情况登记随车物品,对可疑情况提高警惕,出厂时应对车辆进行物品检查,若有物品需放行,对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,及时报告,确保安全。 4、保安需根据《人员/物品放行条》与实物进行核对,准确放行。 5、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场、严禁车辆乱停乱放。 6、负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。 7、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。 8、员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。 9、全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。 10、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。 11、认真、如实作好值班记录表,完成上级交办的其它工作。

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    【工作内容】 - 负责公司的日常安全巡查,确保区域内无安全隐患; - 协助处理突发事件,如火灾、盗窃、人员冲突等,并及时上报相关部门; - 管理出入人员及车辆,做好登记与验证工作,维护秩序; - 操作和维护安防设备,如监控系统、门禁系统、消防器材等,确保其正常运行; - 配合公安机关开展安全宣传与检查工作,提升整体安全意识; - 执行两班倒工作制度,确保24小时不间断安全值守; - 完成上级交办的其他与安全相关的工作任务。 【任职要求】 - 年龄要求:30-45岁,身体健康,能通过体检与基础体能测试; - 学历要求:初中及以上学历(有保安经验者优先); - 具备3-4年以上的保安工作经验,熟悉安保流程与应急处置方法; - 退伍军人优先,持有退役军人证; - 无违法犯罪记录,经公安机关审查合格; - 熟悉安防与消防器材使用,具备基础应急处理能力; - 有较强的责任心和沟通协调能力,能够适应两班倒工作安排。 【薪酬福利】 - 薪资待遇:面议,根据岗位级别与工作表现提供具有竞争力的薪资; - 五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金; - 带薪休假:享受国家法定节假日及带薪年假; - 培训机会:提供专业安保技能培训与职业发展通道。

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