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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 分销经理
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推荐招聘信息
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8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管,您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系,同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导,推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责: 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划,以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系,包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队,包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据,识别市场趋势和客户需求,以优化销售策略。 与市场营销团队合作,设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求: 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作,同时也是团队合作的良好伙伴。 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上渠道销售相关岗位工作经验,优秀者可放宽招聘条件; 2、有产品渠道销售,开发代理商、经销商相关经验,具备自动化设备相关行业经验优先; 3、具有较强的沟通、协调能力,积极乐观,有一定的抗压能力; 4、具有强烈的责任心和事业心,有强烈的团队精神,富有工作激情和热情。 工作职责: 1、负责海外代理商的开发、维护与管理; 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划,完成业绩指标; 3、协助制定市场推广计划及各类活动; 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作,完成目标; 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
8-12K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息,做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略,带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员,确保销售人员高效工作。 任职要求: 1.两年或以上快消品行业销售经验,至少一年同岗位销售管理工作经验。 2.诚实正直,抗压能力强,责任心强,有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力,能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.开发与维护渠道:寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系; 2.销售管理:制定并执行销售策略,确保达成季度和年度销售目标,监控销售进度并进行必要的调整; 3.团队管理:组织并带领销售团队,提供培训和支持,提升团队整体销售能力; 4.客户管理管理:管理客户关系,确保客户高满意度,处理客户问题和投诉; 5.市场分析:定期分析市场趋势和竞争环境,为产品开发和业务策略提供建议; 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1.45岁以下,具备本科及以上学历; 2.接受公司的企业文化,具有良好的职业道德修养; 3.有较强的组织、协调能力; 4.具有较好的客户沟通、谈判能力; 5.有较强的管理能力,带团队经验; 6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 作为快消品销售主管,您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系,领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导,推动产品在BC商超渠道的销售增长。 主要职责: 制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划,以实现销售目标。 管理和发展BC商超客户关系,包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队,包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据,识别市场趋势和客户需求,以优化销售策略。 与市场营销团队合作,设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。 基本要求: 有BC类商超渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作,同时也是团队合作的良好伙伴。 团队领导能力和跨部门协调能力。 -
4.5-9K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责区域内的市场开拓、渠道建设、项目销售等工作;负责与设计院保持良好的沟通,赋安消防品牌推广; 2、负责与区域内各建筑设计院设计师沟通,确保其根据我公司产品参数设计图纸。 3、负责各个重大项目售前可行性分析和各种技术和招投标工作; 4、识别、捕捉、把握商业机会、获取各潜在项目信息; 5、负责市场产品发展预测和销售预测。 任职资格: 1、22岁以上,大专以上学历,市场营销或电气相关专业,形象佳; 2、具备有一定的市场品牌推广经验,熟悉设计院上图工作者优先; 3、一年以上设计院上图工作经验; 4、具备一定的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 -
4-8K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
《业务拓展专员》 一、工作地点:1、广东江门市、英德市;2、福建福州市;3、广西梧州市 二、岗位职责: 1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作; 2、全面把握公司产品的市场状况,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,做好客户开发工作; 3、协作优化产品和服务,增强产品使用满意度和用户忠实度; 4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作; 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行; 6、负责业务指导,对促销活动推广与执行,不断研习提高店面销售业绩的方法。 三、任职要求: 1、年龄22-40周岁,男女不限。(有经验者,可以放宽) 2、中专及以上学历,专业不限; 3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验,熟悉柑普 茶和陈皮的营销工作,有小车牌优先; 4、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 5、性格外向、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及 交际技巧,具有亲和力。 四、福利待遇: 1、综合工资:4000元至10000元不等。,另按业绩提成,待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。 -
面议
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向代理商及终端客户推广公司的刀柄、刀具和热缩机等产品 2、制定并执行销售计划,完成销售目标 3、收集市场信息和客户反馈,为产品改进提供参考 4、维护客户关系,提升客户满意度 5、协助处理售后问题,确保服务质量 任职要求: 1、高中及以上学历,机械相关专业优先考虑 2、有机械加工或从事机床、刀柄、刀具等相关销售者佳 3、具有良好的沟通能力、较强的市场开拓能力和团队协作精神 4、能适应出差工作,具备较强的抗压能力 5、积极主动,具有较强的学习能力和进取心 6、具备良好的职业道德和敬业精神 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流,参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求: 年龄:30岁-40岁 性别:不限 学历:本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯:不限 经验要求:3年以上销售管理岗位工作经验,其1年以上本行业工作经验 婚姻状况:不限 知识要求:对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求:具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力; 其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力 -
业务经理
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.开展市场调研,深入分析市场动态、竞争对手情况及客户需求,结合公司实际情况,制定切实可行的市场拓展策略和销售计划,并组织实施,以实现公司在市场的销售目标。 2.负责新市场的开拓,通过多种渠道(如行业展会、网络平台、客户介绍、合作伙伴推荐等)积极寻找潜在客户,主动进行商务洽谈,介绍公司产品的优势和特点,达成合作意向并签订销售合同。 3.维护与老客户的良好合作关系,定期拜访客户,了解客户的最新需求和对产品的反馈意见。及时处理客户的订单、安排发货、跟进收款等事宜,确保订单顺利执行。同时,积极解决客户在产品使用过程中遇到的问题,提高客户满意度和忠诚度。 4.积极参加各类行业展会、研讨会、论坛等活动,展示公司的产品和品牌形象,提升公司在市场的知名度和影响力。在活动中收集行业信息,拓展人脉资源。 5.收集市场的相关信息,包括当地的政策法规、行业发展趋势、新技术、新产品、市场需求变化等,并及时反馈给公司相关部门,为公司的产品研发、生产调整和市场决策提供有力依据。 6.负责业务部的统筹、团队管理与优化,需要围绕 “目标达成、效率提升、团队成长” 三大核心,形成系统化的管理。 7.与公司内部的生产、研发、物流、财务等部门保持密切沟通和协调,及时反馈业务开展过程中出现的问题和需求,确保生产、发货、结算等环节顺利进行,保障业务的正常运转
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东莞石龙镇分销经理招聘东莞石龙镇分销经理频道介绍
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