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    岗位职责 1. 协助开展项目全流程管理工作,包括项目立项调研、方案撰写、进度跟踪及落地执行。 2. 负责项目相关资料的收集、整理与归档,建立完善的项目台账,确保数据准确可追溯。 3. 协调项目各参与方的沟通对接,及时反馈项目推进中的问题并协助解决,保障项目按计划完成。 4. 参与项目成本核算、预算管控及效果复盘,编制项目总结报告,提出优化改进建议。 5. 完成上级交办的其他与项目相关的临时性工作。

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    岗位职责: 1、负责为儿童提供日常陪伴与成长指导,营造安全、温馨的成长环境; 2、协助儿童完成学习任务,培养良好学习习惯和生活自理能力; 3、组织益智游戏和户外活动,促进儿童身心健康发展; 4、与家长保持沟通,及时反馈儿童成长情况,共同制定教育计划; 5、关注儿童情绪变化,提供心理支持和行为引导; 任职要求: 1、热爱儿童教育事业,具备耐心和责任心,性格开朗亲和; 2、经验不限,有相关儿童陪伴或教育经验者优先考虑; 3、学历不限,掌握基础儿童心理学知识者更佳; 4、语言不限,具备良好沟通能力和团队协作精神; 5、年龄符合岗位要求,身体健康,无不良记录;

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为儿童提供日常陪伴与成长指导,营造安全、温馨的成长环境; 2、协助儿童完成学习任务,培养良好学习习惯和生活自理能力; 3、组织益智游戏和户外活动,促进儿童身心健康发展; 4、与家长保持沟通,及时反馈儿童成长情况,共同制定教育计划; 5、关注儿童情绪变化,提供心理支持和行为引导; 任职要求: 1、热爱儿童教育事业,具备耐心和责任心,性格开朗亲和; 2、经验不限,有相关儿童陪伴或教育经验者优先考虑; 3、学历不限,掌握基础儿童心理学知识者更佳; 4、语言不限,具备良好沟通能力和团队协作精神; 5、年龄符合岗位要求,身体健康,无不良记录;

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    2026-02-04

  • 5-8K

    学历不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据早教课程体系,设计并实施适合婴幼儿发展的教学活动。 2、观察和记录婴幼儿的行为表现,及时与家长沟通孩子的成长情况。 3、维护教室环境和教具,确保活动场所的安全与卫生。 4、参与早教中心组织的家长讲座和社区活动,提升品牌影响力。 任职要求: 1、经验不限,对婴幼儿教育有热情和耐心。 2、学历不限,具备良好的沟通能力和亲和力。 3、语言不限,能够清晰表达并与家长建立良好互动。 4、年龄不限,身体健康,能适应与婴幼儿互动的工作环境。

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    立即应聘

    岗位职责: 1、根据早教课程体系,设计并实施适合婴幼儿发展的教学活动。 2、观察和记录婴幼儿的行为表现,及时与家长沟通孩子的成长情况。 3、维护教室环境和教具,确保活动场所的安全与卫生。 4、参与早教中心组织的家长讲座和社区活动,提升品牌影响力。 任职要求: 1、经验不限,对婴幼儿教育有热情和耐心。 2、学历不限,具备良好的沟通能力和亲和力。 3、语言不限,能够清晰表达并与家长建立良好互动。 4、年龄不限,身体健康,能适应与婴幼儿互动的工作环境。

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  • 5-10K

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为儿童提供日常陪伴与成长指导,营造安全、温馨的成长环境; 2、协助儿童完成学习任务,培养良好学习习惯和生活自理能力; 3、组织益智游戏和户外活动,促进儿童身心健康发展; 4、与家长保持沟通,及时反馈儿童成长情况,共同制定教育计划; 5、关注儿童情绪变化,提供心理支持和行为引导; 任职要求: 1、热爱儿童教育事业,具备耐心和责任心,性格开朗亲和; 2、经验不限,有相关儿童陪伴或教育经验者优先考虑; 3、学历不限,掌握基础儿童心理学知识者更佳; 4、语言不限,具备良好沟通能力和团队协作精神; 5、年龄符合岗位要求,身体健康,无不良记录;

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    岗位职责: 1、负责为儿童提供日常陪伴与成长指导,营造安全、温馨的成长环境; 2、协助儿童完成学习任务,培养良好学习习惯和生活自理能力; 3、组织益智游戏和户外活动,促进儿童身心健康发展; 4、与家长保持沟通,及时反馈儿童成长情况,共同制定教育计划; 5、关注儿童情绪变化,提供心理支持和行为引导; 任职要求: 1、热爱儿童教育事业,具备耐心和责任心,性格开朗亲和; 2、经验不限,有相关儿童陪伴或教育经验者优先考虑; 3、学历不限,掌握基础儿童心理学知识者更佳; 4、语言不限,具备良好沟通能力和团队协作精神; 5、年龄符合岗位要求,身体健康,无不良记录;

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  • 6.5-12K

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    岗位职责: 1、负责孩子心理健康 2、负责孩子的衣食起居 3、接送上下学 4、负责孩子的早期教育和学习规划 5、环境营造和房间整理收纳等 6、学校沟通 岗位要求: 1、具备五心、六力 2、有幼教、中小学教师资质优先,持证上岗

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    岗位职责: 1、设计并实施家政服务相关的培训课程,确保培训内容的专业性和实用性; 2、根据市场需求和公司战略,不断更新和优化培训课程内容; 3、对家政服务人员进行技能培训和职业素养提升,提高服务质量; 任职要求: 1、具备家政服务相关专业知识,有实际工作经验者优先; 2、优秀的沟通能力和表达能力,能够清晰传授知识和技能; 3、具有较强的责任和亲和力,能够激励学员; 进行内部培训的企业

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