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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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写字楼招商运营经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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惠州-大亚湾区
立即应聘
一、主要职责 1. 负责招商管理：制定招商策略，开展市场调研，分析市场动态，发掘潜在客户，组织并实施商务谈判，促成租赁交易。 2. 运营管理：制定并执行项目运营计划，包括日常管理、维护和维修等，确保项目正常运行。 3. 客户服务：负责与租户建立良好的合作关系，提供专业的咨询服务，及时处理租户的问题和投诉，提升客户满意度。 4. 数据分析：分析市场数据，评估项目业绩，为管理层提供决策支持。 5. 团队管理：组建和管理招商运营团队，制定培训计划，提高团队的专业素质和工作效率。 6. 合作伙伴关系管理：与相关政府部门、合作伙伴和供应商建立良好的关系，确保项目的顺利运营。 二、具体职责 1. 制定招商策略和计划，包括目标市场的设定、潜在客户的识别和挖掘、租售价格的制定等。 2. 组织市场推广活动，包括广告宣传、公关活动、招商会议等，提高项目的知名度和吸引力。 3. 监督租户的入驻和运营过程，确保租户遵守合同规定，维护项目的品牌形象和商业环境。 4. 制定并执行运营管理计划，确保项目的日常运营顺畅，管理外包公司对大厦的日常管理，包括设施维护、安全管理、清洁卫生等。 5. 建立并维护良好的客户关系，定期收集和分析客户反馈，为租户提供优质的客户服务。 6. 定期评估项目业绩，分析市场趋势，为管理层提供改进建议。 7. 管理团队成员的工作表现，提供必要的培训和支持，确保团队的高效运作。 8. 与其他部门和合作伙伴密切合作，共同推动项目的成功。 三、岗位要求 1、大专以上学历，5年以上招商运营或相关岗位工作经验，有产业园、写字楼的招商或运营经验者优先考虑； 2、积极主动、业务能力扎实、较强的市场拓展和商务谈判能力，可独立的推动资源整合和合作落地； 3、主动的沟通意识和能力，优秀的分析问题及解决问题能力； 4、热情、开朗，责任感强，抗压能力强。 -
12-22K
不限
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，全日制统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； -
50-80K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，全日制统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； -
10-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
上班时间：上午9:00-12:00下午2:00--6:00；上六休一 薪资待遇： 1．基础薪资：3500； 2．高额提成30%-75%，最低月收入7.5K-1W，收入无上限； 3．师傅一对一带教和公司免费培训； 4．节日大礼包、国内旅游，各类带薪休假，团建等多项福利！ 晋升路线 1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长。 2．横向等级的晋级：A1-A2-A3- ·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！ 请记住：没有等出来的辉煌，只有拼出来的美丽，因为我们年轻，所以我们更要努力拼搏。 温馨提示：公司直招不收取任何费用，面试请携带简历，住商不动产期待您的加入！ 工作内容： 1、打理网站端口,发布房源信息，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及交易手续跟进，维护客户。 任职要求： 1、专业不限，统招专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心房地产/建筑/建材/工程
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1-100
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2022-07-01
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4-8K
不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责：1.认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。 2.按照制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止 违章作业。 3.根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境情况，做好班前安全讲话，监督琪执行情况，发现问题，及时纠正、解决。 4.每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单。 5.按规定劳动力统计报表、劳务费结算支付宝报表机劳务纠纷隐患排查情况。 -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 4）遵守公司管理制度，完成领导安排的工作。 任职要求： 1）19-35周岁之间，中专以上，优秀者可适当放宽政策。 2）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 3）市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 贝壳平台优势！！！ 服务公司有：链家/德佑/糯家/住商不动产众安家等； 1）房源信息共享，平台客流量大！ 2）家门口的工作！（根据住址就近分配。） 3）自己做老板，加盟开新店！（适合个人发展，平台多方面支持。） 4）高业绩、出精英、赚大钱明星店！（门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。） 薪酬： 基础薪资：3500 高提成：30%—70% 保险及福利： 1）开单现金奖励 2）带薪年假 3）月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会 培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。房地产/建筑/建材/工程
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1-100
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2022-07-13
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4.4-5.2K
初中及以下
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责部门内部每天的日常工作安排。 2.负责小区公共设备、设施日常运行管理制度、日常巡护管理制度的建立，并组织实施。 3.负责制定小区的设施设备维修保养计划，并组织安排实施。 4.负责编制小区装修管理中的有关规定，安排人员监管。 5.负责协调、解决、接管物业的遗留工程问题。 6.负责紧急情况的处理工作。 7.对外来临时施工人员的监管和跟进。 9.开展对住户特约维修有偿服务工作。 10.完成上级领导和公司交办的其他工作。 -
投标专员
急聘
5-9K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、装饰工程项目信息的收集、整理（公装为主）； 2、根据投标文件的要求，独立编制投标文件及标书中涉及到的相应工作； 3、负责联系相关部门做好投标准备工作，组织完成开标、商务与技术条款谈判以及评标、定标等的相关工作； 4、负责招标项目合同签订工作，确保条款与招标要求一致； 5、负责完成部门内部有关督办事项、流程制度完善、合同条款修订等工作； 6、负责积极协调相关部门，解决投标过程中的问题，确保投标文件的投递。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上招投标工作经验，熟悉招投标全过程； 2、具有的一定的造价能力，有预结算经验的优先 3、具有良好的沟通能力与谈判技巧，良好的业务洽谈与分析判断能力； 4、具备较强的计划性与主动性，同时具备较强的分析问题与解决问题的能力 5、熟悉招标文件及合同文本的编制工作，了解不同的招标特性； 年龄要求：20-35岁，能力决定薪资，可以面谈！面谈！！ -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 4）遵守公司管理制度，完成领导安排的工作。 任职要求： 1）19-35周岁之间，中专以上，优秀者可适当放宽政策。 2）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 3）市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 贝壳平台优势！！！ 服务公司有：链家/德佑/糯家/住商不动产众安家等； 1）房源信息共享，平台客流量大！ 2）家门口的工作！（根据住址就近分配。） 3）自己做老板，加盟开新店！（适合个人发展，平台多方面支持。） 4）高业绩、出精英、赚大钱明星店！（门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。） 薪酬： 实习薪资：3500 高提成：30%—70% 保险及福利： 1）开单现金奖励 2）带薪年假 3）月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会 培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。房地产/建筑/建材/工程
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1-100
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2022-07-13
移动端：
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