岗位职责： 1、负责研发部门文档资料的整理、归档和管理工作 2、协助研发人员完成技术文档的编写与格式规范 3、负责研发相关会议的组织安排和会议纪要撰写 4、协助处理研发部门的日常行政事务 5、负责研发数据资料的录入与维护更新 任职要求： 1、具备良好的文档处理能力和办公软件操作技能 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 3、具备基本的沟通协调能力和学习能力 4、能够适应研发部门的工作节奏和环境要求 5、对电子半导体行业有一定了解者优先考虑 备注： 公司2026年搬迁惠州 介意者勿投

1. 来访人员接待，前台电话接听与对接 2. 快递收发 3. 订房、订车、订酒店、订机票等 4. 少量非生产物料采购 5. 月度对账 6. 生日卡跟进 7. 其他上级交代事务 职位要求： 1. 大专及以上学历，英语可读写者优先 2. 仪态端庄，大方得体 3. 性格开朗，有亲和力 4. 普通话标准，有良好的沟通能力 5. 熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作，确保文件资料完整有序； 2、协助处理部门内部行政事务，包括会议安排、办公用品采购与分发； 3、接听电话、接待来访客户，提供基本的咨询服务并记录相关信息； 4、支持银行内部文档的录入、校对和打印，保证数据准确无误； 5、完成上级交办的其他临时性行政支持任务； 任职要求： 1、学历不限，对银行办公流程有基本了解者优先考虑； 2、经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够熟练操作常用办公软件，如Word和Excel； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的办公环境； 5、语言不限，具备基础读写能力即可胜任；

1、大专或以上学历； 2、办公软件熟练，会用ERP，有PMC经验优先； 3、CAD熟悉佳，有工程文员工作经验； 4、1-2年工作经验。

一、岗位职责 1、 负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作。 2、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；负责组织起草 总经理会议材料。 3、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发 放和收集，做好大事记。 4、 负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作。 5、 总经办的接待工作及外联事务。 6、 负责每周工作的安排编发，协调各职能部门的沟通； 7、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。 8、 负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。 9、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，并及时向总经理反馈； 10、 认真做好总经理交办的其它工作任务。 二、任职要求： 1、25-35岁，女160以上，男175以上，形象佳; 2、统招本科及以上学历，管理、财务、法律、文秘类等相关专业毕业优先； 3、性格稳重，积极主动，善沟通协调、执行力强。语言驾驭能力强，良好的公 文写作能力和口头表达能力，可熟练操作办公自动化软件； 4、3年以上大型制造业，工厂，企业的相关工作经验，具有文秘类经验者优 先！ 5、有良好的工作责任心和上进心、承压能力强。 6、3年以上驾龄。

岗位职责： 1、负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试； 2、根据岗位需求合理规划人员安排； 3、协助上级领导完成年度人力资源计划； 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，有销售或客服经验者优先考虑； 2、熟练使用各类招聘平台和工具，熟悉招聘流程及规范； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

主要负责前台客户接待，办公环境管理，协助各部门工作。形象气质佳,身高1.6米以上,普通话流利，机智灵活,电脑熟练，待人热情有礼貌，责任心强,服从管理，有相关前台接待工作经验者优先，懂拍摄和会剪辑的优先考虑录用。 上班时间：8：30-12：00 13：30-17：45 大小周轮休，法定节假日放假。

工作内容： 1、执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续 3、协助维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性 4、协助开展员工培训活动的组织和实施工作 5、协助处理员工考勤统计； 6、主导饭堂、宿舍等行政基础工作 7、主导组织员工活动，促进团队建设 8、完成上级交办的其他人资行政相关工作 技能要求： 1、大专及以上学历，有人资工作经验2年以上； 2、能熟练操作电脑和运用办公软件，服务意识强，能住公司宿舍优先； 3、具有良好的责任心、执行力、沟通能力和待人接物能力，工作敬业；

岗位职责： 1、负责公司雇主单安排； 2、处理与雇主的沟通协调； 3、负责处理阿姨工作安排； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、语言不限，具备良好沟通和团队协作能力；

岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理工作； 2、协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力； 3、处理日常人事行政事务，如考勤统计、假期管理、五险一金购买等； 4、负责前台接待、电话传达； 5、开展招聘，组织会议及编写会议纪要； 6、负责日常用品采购、销售礼品采购； 7、上级领导临时安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力，细心负责，有团队合作精神； 4、有相关工作经验者优先。 特别说明：5.5天8小时制。

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表、台账等资料的编制； 3、配合完成会议安排、信息传达及相关后勤支持工作； 4、管理办公用品库存，定期提交采购需求； 5、维护公司内部信息系统的数据准确性与及时性； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言不限； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备良好的沟通能力和服务意识； 7、工作认真细致，责任心强，具有团队协作精神； 8、能适应生产制造行业的快节奏工作环境； 9、遵守公司规章制度，服从工作安排。