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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 网络推广经理/总管
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面议
不限
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
市场经理 岗位职责: 1.根据公司的业务目标,制定相应的市场策略和计划,包括市场调研、目标市场分析、产品定位、推广策略等。 2.负责跟进市场行情,调研收集分析市场状况和同行状况,进行分析汇总,制定有效的竞争策略。 3.负责市场推广和公司产品宣传工作,策划和执行多种类型的市场活动,高效开展各类展会、客户活动等,提高并完善公司的品牌形象。 4.负责公司各网站,抖音、头条、微信公众号等宣传平台维护与运营,并挖掘开发新平台。 5.负责公司VI设计并撰写各种与品牌运营、企业文化宣传相关文案,包括新闻、公关、活动宣传文案等。 6.上级领导安排的其它事项。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,节假日加班费,绩效奖金 试用薪资:5000元/月 -
推广经理
急聘
10-20K
大专
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6年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、根据公司总体市场战略,制定网络推广目标及推广方案; 2、推广渠道管理,负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广; 3、内容策划与管理,制定内容营销策略,指导团队制作优质的推广内容; 4、团队管理与协调,管理网络推广团队,制定团队成员工作内容与职责,组织培训学习,提升团队综合能力; 5、数据分析与评估,优化推广效果评估体系,监控流量、转化率、ROI等核心指标,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施; 6、带领团队达成推广目标。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责: 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责:1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神,敢于挑战高薪。 2、在相关企业(团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业,其中一种即可)任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源,及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算,付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、战略规划与执行:协助市场部经理制定市场营销战略,包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等,并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导:领导并管理市场部团队,指导团队成员的日常工作,确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究:监控市场动态,分析竞争对手的策略,及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销:参与新产品的市场推广策略制定,与产品开发团队紧密合作,确保产品的市场定位准确。 预算管理:管理市场部的预算,确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广:推广公司品牌形象,通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告:分析市场活动的效果,准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判:与外部合作伙伴建立关系,进行商务谈判,开发新的市场机会。 7、危机管理:在市场危机情况下迅速响应,制定应对策略,保护公司品牌形象。 二、任职要求: 1、研究生以上学历,市场营销,品牌,公关,商业管理、传播学专业; 2、有国外的工作经验,大型医疗企业的工作经验; 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力; 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力,能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。
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