岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

一、岗位职责 1、订单处理：将业务订单转化为工厂需求单，制作生产通知单及订单评审表，完成ERP系统录入，并组织订单评审会议； 2、生产跟进：下单后跟踪生产进度，及时发现异常情况，反馈业务部门并协调各部门资源，确保按时交付； 3、验货安排：协调并跟进客户验货相关事宜； 4、出货管理：统筹出货安排，包括与客户及货代确认SO/BL/CO等单证、本地费用及海运费跟进、车辆申请、拖车安排、出口报关、出货文件制作等； 5、物流跟踪：及时跟进出货后物流状态，定期向业务反馈物流执行情况； 6、售后服务：处理客户售后问题，持续跟进并闭环； 7、其他支持：完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备英文商务邮件处理能力者优先； 2、熟悉订单跟进及报关流程，具有1年以上业务跟单经验； 3、性格开朗，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 4、具备较强的团队协作意识，处事灵活，能够有效规划并分类处理工作； 5、熟练使用办公软件及ERP系统。

一、 岗位定位 公司的“风险管家”及总经理的“战略助手” 作为公司法律事务的接口人，将风险控制前置到商务运营的每一个环。同时协助总经理处理日常事务、统筹重点项目推进、组织并跟进重要会议决议落地； 二、 岗位基本信息 岗位名称： 法务主管兼总经理助理 汇报对象： 总经理 学历专业： 本科及以上，法律专业，211/985优先 三、 核心职责 一：法务风控与合同管理 1、合同全周期管理： 负责起草、审核、跟进公司各类合同（销售/采购/合作等） 2、法律争议处理： 处理公司涉及的各类法律案件（***/应诉）及潜在纠纷，主导应收账款的法务催收工作，维护公司合法权益。 3、合规与风险预警： 1）参与重大项目（如大客户定制开发、重要外协合作）的谈判，从法律合规角度提供风险提示及规避方案。 2）跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时向总经理及业务部门预警并组织内部培训。 二：应收款与风险闭环 1、收款统筹： 专项负责总经理直管项目的收款工作，结合合同条款与项目进度，制定收款计划并推动落实。 2、风险预警： 在项目跟进与收款过程中，及时发现潜在的合同履约风险或客户信用风险，向总经理预警并给出解决方案。 三、战略运营与会议统筹 会议组织：负责总经理主持的周例会、月度经营会、战略研讨会等各类会议的筹备，包括拟定议程、准备资料、下发通知。 纪要督办：整理会议纪要，明确决议与待办事项；建立督办机制，定期跟踪执行情况并向总经理反馈。 战略落地：协助分解战略目标为行动计划，跟进执行，识别风险并推动解决。 跨部门协调：作为信息枢纽，协调跨部门协作，确保政令执行畅通。 四、商务支持与对外联络 高层对接：协助总经理对接核心客户、供应商及合作伙伴，参与商务谈判与外联活动。 对外窗口：代表总经办联络政府、行业协会等外部单位，处理往来信函及文件。 行政支持：统筹总经理日程安排及报销事务，保障总经办高效运转。 五、重点项目跟单与落地 进度监控：跟踪重点项目从订单转化到交付的全过程，定期反馈进度，识别并预警风险。 跨部门协调：协调销售、技术、生产等部门解决卡点，推动项目高效落地。 投标支持：负责项目标书（商务部分）的制作、排版、封装及投标跟进。 四、 任职资格 1. 教育背景 学历： 全日制重点本科及以上学历，211/985优先。 专业： 法律专业（民商法/经济法方向），持有法律职业资格证优先。 2. 工作经验 基础经验： 5年以上工作经验，其中至少2年以上企业法务或律所经验，能独立处理合同审核与法律争议。 复合经验： 总经理助理工作经验，熟悉制造业（非标设备/机械重工）业务流程者优先。 3. 核心能力 法律能力：具备扎实的法律基础知识，能独立起草、审核各类商业合同，熟悉《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。 业务理解力：能将法律条款与实际交付场景结合，而非纸上谈兵。 沟通协调力：具备极强的跨部门沟通能力，能在总经理、客户及各部门之间建立高效的信息传递桥梁。 抗压执行力： 结果导向，对项目进度和收款目标有强责任感，能同时处理多项复杂事务。 职业操守： 严谨、细致、保密意识强，具备高度的责任心和原则性。 薪资：15K-25K 工作时间：5.5天/7.5H 年龄：30岁以下

岗位职责： 1.负责视频拍摄前期策划工作，撰写脚本与分镜，明确拍摄节奏与内容结构； 2.负责公司宣传片、产品介绍、活动记录、短视频等各类视频内容的拍摄与后期剪辑； 3.参与公司各类活动及大型会议、展览，负责现场照片拍摄与素材记录； 4.负责视频素材及相关资料的整理归档，建立完善的素材库，提升资源复用利用率； 5.协助公司直播相关工作，包括直播画面调试、灯光布置、设备支持、素材准备及直播过程中画面监控等内容； 6.持续关注视频制作风格趋势与主流平台算法变化，优化内容表现力与传播效果。 任职要求： 1.具备2年以上同岗位工作经验，有工业设备拍摄相关经验优先； 2.本科及以上学历，影视制作、传媒设计、编导、广告设计等相关专业，能力优秀者可放宽至大专； 3.熟练掌握Premiere、AE、剪映等主流剪辑软件； 4.具备扎实的摄影理论基础，能够独立完成现场布光、构图、拍摄等工作；对相机、无人机等摄像器材、镜头运用有深入理解及执行能力。 5.有良好的创作能力、审美能力和视觉表达力；较强的团队协作意识与沟通能力； 6.能适应阶段性出差，有良好的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、文案支持：负责公司相关文案的创作与优化，涵盖公司简介、品牌故事、产品手册、技术方案、宣传物料、内部活动、策划案等维度，为市场推广、品牌传播、业务拓展及内部管理、企业文化活动提供专业文案支持，统一品牌对外传播口径，并为内部管理与企业文化建设提供必要的文案支撑。 2、新媒体全平台运营：负责公司公众号、视频号、抖音、知乎、行业平台等新媒体账号日常运营，包括内容发布、互动维护、粉丝增长、账号调性把控，贴合环境试验箱设备行业属性，打造专业的品牌新媒体矩阵，输出专业、易懂、有传播力的内容。 3、活动策划与执行：负责行业展会、线上直播、客户沙龙、品牌推广活动的策划、流程落地、现场执行及后期复盘；能独立完成活动方案、宣传物料、流程对接等全流程工作。 4、短视频策划与拍摄制作：负责产品短视频、品牌宣传视频、技术讲解视频的脚本策划、分镜设计、拍摄执行，配合美工 / 设计团队完成视频剪辑、包装与发布；懂镜头语言、能出镜优先。 5、熟练运用岗位工具：熟练使用 AI 、新媒体运营工具辅助文案生成、内容优化、脚本创作、素材、排版处理等工作，提升内容产出效率与质量，实现新媒体工作智能化、高效化。 6、咨询对接与线索流转：负责接听部门手机咨询来电，协同进行咨询线索的初筛、有效线索的录入与分配，支撑公司国内市场业绩增长，保障线索流转高效准确。 7、数据复盘与优化：跟踪内容阅读、播放、转化数据，定期进行复盘运营效果（如月度数据分析与运营报告），优化内容方向、活动形式及传播策略，提升品牌曝光与线索转化。 8、跨部门协同：配合公司协同部门/重点项目，提供内容支持、品牌宣传支持、活动支持，保证品牌传播统一、高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销等相关专业，3年新媒体运营相关经验。 2、有 B 端经验优先：具备工业、制造、仪器设备、工控、环境试验箱设备等行业新媒体经验者优先录用。 3、文案功底扎实：能独立写宣传手册、解决方案、产品文案、技术类内容，逻辑清晰、表达专业。 4、懂活动策划执行：有展会、线上活动、直播活动策划与落地经验，执行力强、细心负责。 5、具备视频能力：会写视频脚本、能拍摄，愿意配合团队出镜拍摄更佳。 6、接受新事物强，表达能力强、责任心强，能独立扛事、高质量管理过程，适应制造业务实、高效的工作节奏。

岗位职责： 1、销售战略规划：依据公司材料产品(如PU/PVC革、真皮、五金、辅料等)的特点，制定面向手袋、皮具、箱包成品厂的销售策略与市场开拓计划，并带领团队落地执行。 2、大客户攻坚与关系维护：重点开发和服务中大型袋皮具成品厂、贸易商及品牌客户，处理材料质量投诉、交期延误等重大客诉，维护公司在供应链中的核心地位。 3、团队管理与赋能：带领现有销售团队（如跟单、内勤），将个人资源转化为团队资产，指导下属如何约见关键决策人。联动生产与供应商，确保大货材料的颜色、纹路、物性符合客户要求，处理紧急质量投诉，保障供应链稳定。 任职要求 1、5 年以上皮革手袋行业业务跟单及客户对接经验，可独立负责订单全流程工作。 2、英文听说读写熟练，能以英文开展客户商务洽谈、邮件往来、合同解读等工作。 3、精通皮革手袋产品知识、生产工艺及原材料特性，熟练掌握报价核算与外贸跟单流程，具备成本把控、谈判及问题解决能力。 4、责任心强、抗压能力佳，善于沟通协调与团队协作，可适应短期出差。

岗位职责： 1.对设备进行电气安装，接线； 2.对设备进行电气调试； 3.跟进设备在客户现场的电气安装，调试； 4.培训客户对产品的电气维护，保养，故障解除； 5.做好公司的各类设备的保养，维护。 任职要求： 1.电工要求无色弱无色盲； 2.了解个种电器元件的原理，使用，调试； 3.良好的学习创新能力，动手能力； 4.熟练看懂电气图纸； 5.熟练使用本岗位的各种作业工具，设备

岗位职责： 1·公司各类机械产品的装配，确保安装工艺与质量； 2·严格按本岗位的作业指导书、产品的装配标准工艺进行作业； 3·新设备现场安装，故障维修工作； 4·培训客户熟练使用和维护我公司的各类产品。 任职要求： 1·具备钳工作业能力； 2·良好的学习创新能力，动手能力； 3·熟练看懂零件图纸，装配图纸； 4·熟练使用本岗位的作业工具，设备； 5.了解基本的机械制造工艺，公差配合，表面粗糙度；

岗位职责： 1、主要负责华南区及周边市场、代理商的开发工作； 2、对区域内原有客户的维护和二次开发销售； 3、负责区域内威科达品牌的推广工作； 4、负责区域内行业信息的收集、梳理、反馈工作； 5、及时收取应收帐款； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 7、接受客户投诉，妥善解决问题，为提供专业的咨询及服务。 岗位要求： 1、大专以上学历，自动化或市场营销等相关专业； 2、1年以上工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3、对客户需求有敏锐洞察力，较强沟通能力； 4、熟悉伺服产品应用，具备初步方案能力或通过培训可达到要求； 5、有C1驾照，能适应出差； 6、热爱销售工作，有客户资源者优先录用。

任职资格： 1、本科或以上学历，电子信息，计算机科学与技术、自动化等相关专业； 2、深入理解PLC的工作原理，有PLC底层软件从0到1的开发经验，具备自研小型PLC系统的能力； 3、深入理解ucos、linux或者其它实时操作系统原理，熟悉该实时操作系统下的编程； 4、了解五次方曲线规划算法，电子凸轮曲线规划算法； 5、熟悉EtherCAT、CANopen等常用的工业以太网协议者优先录用。 岗位职责： 1、负责小型PLC系统软件的开发和维护； 2、针对特定行业应用开发专用的运动控制块； 3、优化现有的运动控制算法。 条件优秀的候选人薪资可以面谈，允许超过薪资上限。

岗位职责： 1、负责短视频拍摄剪辑工作，需要出镜展示产品和服务。 2、通过线上渠道主动寻找潜在客户，拓展业务资源。 3、定期推送相关产品及行业信息，维护与线上客户的良好关系。 4、跟进客户需求，及时响应并提供解决方案。 任职要求： 1、高中学历，市场营销或相关专业背景优先。 2、具备市场营销和销售技能，了解伺服控制器行业知识。 3、有市场营销或新媒体运营工作经验者优先考虑。 4、良好的沟通能力、协同能力、执行力和应变能力。 5、具备短视频拍摄及出镜经验者优先。 6、工作态度积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 标准体系建设：主导建立并持续完善公司非标锂电自动化设备的机械与电气设计标准库、通用模块库、标准件/外购件选型规范。 流程与规范制定：制定机械研发设计流程、制图标准、设计检查表，并推动在全研发中心的落地实施。 模块化与降本设计：识别和整合设备通用模块，推动标准化、模块化设计，主导设计优化以降低设备成本、提高生产效率和可靠性。 知识管理与培训：系统化收集、分析国内外行业标准及内部项目问题点，将经验教训（Lesson Learned）转化为设计规范。组织标准培训，提升团队整体设计能力。 设计审核与质量把控：参与或主持新产品的机械/电气设计评审，审核图纸与方案的合规性，确保输出质量。 跨部门协同：作为技术标准的权威，与项目、生产、采购等部门紧密协作，确保标准在项目全生命周期中得到贯彻。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、电气工程、自动化等相关专业。 5年及以上非标自动化行业经验，其中至少3年专注于标准化、模块化设计或技术规范管理工作。 具备先导智能、利元亨等一线锂电设备厂商标准化、研发或工艺部门工作经验者优先。熟悉锂电中段关键设备（如卷绕、叠片）者更佳。 专业能力： 精通标准化方法论：深刻理解非标设备标准化、模块化设计理念，有成功构建或优化设计标准体系的经验。 扎实的技术功底：机械方向需精通公差配合、加工工艺（车铣焊、钣金）和装配精度；电气方向需精通电气原理图设计、柜体布局、安全设计及国际标准（如CE/UL）。 出色的软件技能：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件和PDM/PLM系统。 软性素质：具备极强的系统性思维、逻辑分析能力、推动力和跨部门沟通协调能力。工作严谨负责，注重细节，能承受压力。

【岗位职责】 1、用好公司的客户资源（展会、线上推广等），通过微信、电话或面谈跟进维护，促成合作； 2、协助客户解决售前、售后问题，确保客户稳定复购，积累客户人脉圈； 3、积极收集市场信息，配合公司一起做好市场开发。 4、代表公司与客户展开商务合作，竭力维护好公司的形象与声誉 【任职要求】 1、男女不限、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），形象大方，沟通顺畅； 2、热爱销售、想锻炼社交能力、提升情商、积累人脉——这里就是你最好的实践场； 3、需要有1年以上销售经验，具有较好的服务意识 4、能接受出差，有驾照会开车者优先； 【福利待遇】 ✔ 双休！完成业绩目标有双休！工作生活不冲突 ✔ 底薪+绩效+补贴（房补/餐补/全勤）+高提成4%-6.4%，综合6K-20K，上不封顶 ✔ 每3个月一次调薪晋级，凭业绩说话 ✔ 提供出差费用全额报销，另有食宿补贴

职责： 1、负责设备在公司及客户现场的安装、调试、打样、培训、设备维修保养服务； 2、负责跟进客户现场新设备安装的验收及协助业务催收尾款； 3、负责配合销售人员进行售前技术支持工作； 4、负责配合研发部门在客户现场收集相关设备试验技术资料等，以及现场验证软件，电气，机械的改善方案。 要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2.2年以上售前/售后技术支持或5年以上设备安装调试经验，能主导自动化项目安装调试，能对设备操作SOP及设备保养、维修手册进行编写; 3.懂SolidWorks/CAD/CorelDRAW/AI/Photoshop等制图软件中的一种或多种，会熟练用万用表/水平仪/千分表/游标卡尺/电钻/冲击钻/电切割机等等基本的辅助工具，能安装光栅尺; 4.了解变频器、伺服系统、传感器(光电、磁电、编码器等)的原理及调试方法，能完成相关设备的参数配置; 5.具备较强的电气/机械/光学基础，能发现图纸中问题并更正及及反馈给研发，能灌PLC程序程序，能对伺服参数等进行修改等，对材料学有一定的认知，对激光打标/切割工艺有较深的认识者优先考虑； 6.适应出差，可接受不定期不定时的出差安排，能接受项目现场的驻场调试工作安排; 7、积极乐观，勤奋好学，肯钻研，动手能力及沟通能力强 8.会开车，英语基础较好，能做到简单英文沟通及交流者可优先考虑； （如能在国外出差半个月以上，薪资更为可观）

岗位职责: 1、看懂 2D 图纸，会用电脑看 3D 图，按图组装。 2、掌握钳工基础技能，能匹配螺丝、工具及钻头、丝锥。 3、会用水平仪、百分表等，按要求调至所需精度。 4、配合出差，参与现场装配与精度调试。 任职要求: 1、具备钳工作业能力。 2、学习与动手能力强。 3、熟练看懂零件图、装配图。 4、会用岗位工具设备。 5、了解机械制造工艺、公差配合等基础知识。 6、接受出差。

岗位职责： 1、负责公司全面质量管理工作，制定质量方向、方针与目标，并定期对目标达成情况行回顾和分析、考核。 2、负责公司质量管理体系ISO13485、CE、GMP的建设与优化，确保公司质量管理体系的完整，有效运行。 3、负责开展对质量管理体系的内外审核和管理评审，组织追踪部门整改计划的制定和执行，主导并应对第二方、第三方审核审核，建立公司的质量监督与反馈机制。 4、负责对不合格产品的确认以及对不合产品的报损、销毁的审核监督工作。 5、负责对发生的质量事故及客户投诉组织调查、分析及落实改进，对接产品客诉和质量投诉的调查、处理及报告。 6、负责公司质量相关的培训工作，制定系统的培训、考核和评估方案，完善团队梯队建设和员工质量意识。 7、负责本部门人力需求、设备需求、费用支出预算，控制本部门费用的支出。 8、负责主导并参与各项生产工艺和品质管控的方案设计，生产设施设备的验证，各类检验仪器设备的维护校验工作。 9、负责召开质量专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。 10、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。 11、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核. 任职要求： 1、男女不限，28-45岁，本科及以上学历，英语口语流利； 2、医疗器械行业同岗位3年以上工作经验，精通ISO13485质量体系； 3、有体系内审和外审经验，能独立完成体系内部管理评审及培训等相关工作。 4、熟悉产品相关法律法规。 5、较强的团队领导能力、沟通能力，责任心强、善于聆听、善于表达。

岗位职责： 1、负责对生产产品进行质量检测与把控，确保产品符合公司标准； 2、按照检验流程对原材料、半成品及成品进行抽样检查和记录； 3、协助完成质量异常问题的分析与反馈，推动改进措施落实。 4、对首件进行检测并出示检测报告，对每天的品质异常进行汇报。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能熟练使用常用检测工具，（包含千分尺、高度规、二次元）具备基本的读图和数据记录能力； 3、适应车间工作环境，能接受轮班安排； 4、需要有五金行业相关品检或质检工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据生产计划完成产品的操机，放盘、产品外观检验等基础操作任务 2、按照作业指导书执行标准化生产流程 3、协助进行生产现场5S管理 4、完成上级交办的其他生产相关工作 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康2、能够适应生产车间工作环境 2、具备基本的安全意识和责任心 3、能够接受加班和轮班安排 4、服从管理，具有良好的团队合作精神 底薪2380元，加班以此为基数，平时加班21.5，周末加班27.3元，另有优秀员工奖300－500，每月全勤奖及工龄奖。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的质量控制与品质管理； 对品质异常进行分析并跟进改正。 2、参与制定前期项目量产前质量标准制定及流程； 3、协助处理客户反馈的质量问题并推动改进措施落实； 4、定期统筹召开品质会议，对top前几项异常跨部门协调及分析，并跟踪项目结案，并行成总结记录存档。 任职要求： 1、熟悉质量管理相关体系及工具，具备基础的质量分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发等部门协作； 3、工作认真细致，具备较强的责任心和问题处理意识； 4、有相关行业经验者优先，需要从事3C精雕行业，熟悉手机摄像头、手表表壳、卡槽、手机后盖等产品加工工艺及表面处理品质异常分析，能适应一定强度的工作节奏和加班。

任职要求： 1.年龄：28-35岁，本科学历； 2.熟悉计算机操作，熟练掌握PCB各种CAM工具软件（CAM350\GENESIS等），有3年以上PCB工程资料制作经验； 3.熟悉PCB单、双、多层板生产工艺流程，对产品品质标准了解； 4.具备PCB生产前产品评估和分析能力，对PCB材料和成本有一定的了解； 5.沟通能力强，具备一定的组织能力