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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    业务总监技能要求 (一)行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。 (二)市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。 (三)业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。 (四)跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。 (五)综合核心素养 1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。 3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。 (六)附加技能(优先考虑) - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。

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    2025-09-04

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  • 7.5-8K

    本科

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表

    东莞市中正集团有限公司

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    立即应聘

    工作职责 1、制定并执行营销与增长策略 2、协调SEO、付费广告及内容营销机构 3、管理社交媒体及数字营销活动 4、分析营销表现并准备报告 5、 提升客户获取率与转化率 6、 支持所有线上渠道的品牌增长 任职资格 1、市场营销、商务或相关专业本科学历 2、 3年以上数字营销或增长营销经验 3、对电商和社交媒体营销有深入理解 4、 具备分析平台和广告平台的使用经验 5、良好的项目管理和沟通能力 6、流利的英语沟通能力(书面与口语) 7、 中英双语者优先

    东莞市川富电子有限公司

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    本公司专业从事精密冲压件,塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务,特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士,与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目,开发此类业务!

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    岗位职责: 1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通; 2、负责团队的业绩追踪和激励; 3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动,做好会务支持与记录工作; 4、跟进总监交办的各项任务,确保信息上传下达及时准确; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力; 2、学历学历大专以上; 3、东莞工作5年以上; 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6、能够熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint; 7、学习能力强,能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境;

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    东莞-桥头镇

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    岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。

    东莞市实优特电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-07-03

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    1.有塑胶类及塑胶电子产品的优质客户资源; 2.对塑胶产品工艺及业务对接流程很熟练; 3.有散热风扇及叶轮客户资源优先; 4.良好的协调沟通能力、公关能力及交际能力; 5.责任心强,品行端正,练好的敬业心态。 6.基本薪资+业务提成;

    东莞市新七甲电子科技有限公司

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    2024-04-19

  • 15-18K

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    3年

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    立即应聘

    1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强

    金岛精密科技(深圳)有限公司

    生产/制造/加工

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    岗位职责: 1、负责制定并实施公司市场拓展战略,完成年度产业园项目拓展目标; 2、主导新产业园项目的开发与谈判,建立并维护合作伙伴关系; 3、组织市场调研与分析,评估市场机会与风险,为决策提供依据; 4、负责拓展团队的组建、管理与培训,提升团队整体业绩与专业能力; 5、协调公司内部资源,确保市场拓展计划的有效执行与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销、企业管理或相关领域知识,熟悉产业园行业市场特点; 2、拥有出色的市场洞察力、商务谈判能力及项目策划能力; 3、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力; 4、工作积极主动,结果导向,能适应快节奏的工作环境。

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  • 营销主管

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    岗位职责: 1、负责制定并执行公司电线电缆产品的市场营销策略与年度销售计划。 2、负责开拓国内外市场,维护现有客户关系,开发新客户,完成销售目标。 3、负责调研与分析,掌握行业动态及竞争对手信息,为公司产品定位与决策提供依据。 4、负责营销团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及日常工作的指导。 5、负责策划并组织实施各类线上线下市场推广活动,提升品牌知名度与市场占有率。 6、负责销售合同、订单的跟进与执行,协调内部资源确保客户需求得到及时满足。 7、负责收集与分析客户反馈,优化销售流程与服务,提升客户满意度。 任职要求: 1、25-35岁,市场营销或工商管理相关专业背景优先: 2、具备电线电缆、制造业或相关行业市场营销经验者优先。 3、具备优秀的市场分析、营销策划及商务谈判能力。 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及较强的抗压能力。 5、熟悉电线电缆产品知识、行业标准及认证体系者优先。

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    2026-05-13

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    岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护,定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户,通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息,为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求: 1、经验不限,对保险行业有热情,具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历,具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁,具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

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    2026-05-10

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