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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 产品/品牌企划
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4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
职位描述: 1.负责产品上架及产品相关数据内容完善; 2.对接相关部门,完成产品信息的收集及处理工作; 3.负责接收、整理以及分类产品资料,确保它们被正确存档和归档 4.更新和维护内部文件和资料库,确保信息的准确性和完整性。 任职要求: 1、可应届毕业生,电子商务或计算机专业,熟悉办公软件; 2、责任心强,具有一定耐心,善于沟通,与各部门之间会经常对接; 3、有团队意识,愿意接受学习机会;
推荐招聘信息
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8-13K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司的发展战略、进行市场调研和需求分析; 2. 对于自研的产品, 要熟悉产品的概念设计, 外观设计,规格定义,项目管理; 对于委外产品, 根据筛选的最优供应商,选出" 好外观、好性能、好体验、好品质、好价格、好服务“ 的产品; 3. 定期组织销售部、采购部、运营部对产品进行评审,提出产品风险点和改善建议; 4. 根据产品体验、测试验证及第三方平台反馈的问题现,对产品进行优化; 5.支持销售/运营团队,提供产品培训或解决方案文档。 任职要求: 1. 3年以上产品相关经验(如产品运营、采购、项目管理)。 2. 能通过市场调研、竞品分析(如SWOT、波特五力)挖掘用户需求。 3. 熟练使用基础数据分析工具(Excel函数、透视表)或BI工具(Tableau、Power BI)。 4. 能跨部门沟通(如技术、运营、销售),平衡资源与优先级。 5. 智能助听产品线: 做过耳机、助听器产品规划 或在丽声、自然之声、峰立、奥迪康等品牌做过助听器产品规划的人员优先考虑 -
5-7K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职麦要求 1:开发部的样机制作;2:系统BOM的维护与更新:3:新产品软硬件测试:4:新产品电气性能、可靠性测试;5:新产品规格书的制定;6:工程资料的整理与输出;7:包装资料的审定;8:SOP文件的制作;9:上级交代的其它事项; 任职资格 两年以上相关工经验;电子专业专科以上学历;有上进心,热衷于电子技术的研究,工作认真负责,有上进心;有相关工作经验的学历可以适当放宽;本科以上学历可以不要求工作经验(有资深工程师带领你入门) -
4-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责平台营销推广及网络广告的投放,提高有效流量; 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、负责收集市场和行业信息,提出问题和解决方案; 4、负责依托网店平台进行网上销售服务,处理订货信息,订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答; 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 6、小视频、网站、公众号文案和剪辑排版。 任职要求: 1、会剪辑、会拟写文案、会PS -
8-13K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据智能健康监测、智能呼吸类产品的发展战略、进行市场调研和需求分析; 2. 熟悉健康监测、智能呼吸类产品的外观设计,规格定义, 根据筛选的最优供应商,选出" 好外观、好性能、好体验、好品质、好价格、好服务“ 的产品; 3. 定期组织销售部、采购部、运营部对产品进行评审,提出产品风险点和改善建议; 4. 根据产品体验、测试验证及第三方平台反馈的问题现,对产品进行优化; 5.支持销售/运营团队,提供产品培训或解决方案文档。 任职要求: 1. 3年以上产品相关经验(如产品运营、采购、项目管理),至少做过健康监测、智能呼吸类其中一个类别的产品经理或产品专员工作。 2. 能通过市场调研、竞品分析(如SWOT、波特五力)挖掘用户需求。 3. 熟练使用基础数据分析工具(Excel函数、透视表)或BI工具(Tableau、Power BI)。 4. 能跨部门沟通(如技术、运营、销售),平衡资源与优先级。 5. 以下情况优先考虑:有健康监测类和呼吸类两类产品岗工作经验,熟悉健康监测手表、血压计,血糖仪、呼吸机、雾化器等产品。或在同行知名公司担任过其中之一产品经理或产品专员岗 -
3-4K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、身体健康,20-35岁,电子商务、营销等相关专业,能吃苦耐劳,服从上级工作安排,2年以上电子商务工作经验。熟悉电子商务流程和模式,精通主流电商平台,日常运营+产品推广+渠道开发+客户沟通+数据监控等,能作出前瞻性、客观的市场分析。熟悉各网络平台的注册、信息的编辑,有成功操作案例者优先;2、能迅速熟悉行业、生产流程、产品信息等,具有自动化、治具、分板机行业工作经验者优先;3、薪资构成:底薪+提成+奖金(上不封顶)。 -
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责日常资料的登记,整理 2.负责对接供应商,做好业务的沟通。 3.负责税号注册,申报,注销等税务事宜,与前端保持良好沟通。 4.负责信件的寄收,整理归档与下发。 岗位经验:有英语4级以上,抗压能力强,细心。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位描述: 1、产品开发全流程:主导亚马逊新品开发,制定规划,完成市场调研、竞品分析、寻源及项目执行,达成销售目标。 2、数据驱动选品:用第三方工具(如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、卖家精灵等)分析市场趋势、需求、价格,捕捉欧美潜力新品,评估生命周期、侵权风险、利润等可行性。 3、多渠道开发:聚焦电子消费类、家居、玩具类目,通过线上线下渠道开发新品。 4、供应链管理:优化供应商资源,管控成本、交付周期、质量,处理质量问题并推动产品升级。 5、市场监控与报告:跟踪平台数据,捕捉增长期产品,匹配供应商;分析用户、竞品及市场规模,输出可行性报告。 6、合规管理:规避侵权风险,熟悉平台规则,确保产品合规。 7、供应链维护:跟进供应商交付,组织评审与认证,保障供应链稳定。 岗位要求: 1、经验要求:大专学历以上,3年以上亚马逊产品开发经验。 2、专业技能:熟悉供应链流程、BOM 成本核算、产品工艺;熟练使用数据分析工具(如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、卖家精灵等)。 3、核心能力:市场敏感度与洞察力强,数据驱动决策;具备成本意识与跨部门沟通协调能力。 4、职业素养:抗压能力强,有目标感、执行力及成功产品案例,适应长期跨境电商发展。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪 10K-15K + 提成(上不封顶)+ 奖金 + 补贴,业绩突出者享不定期加薪及丰厚年终奖。 2、基础保障:入职即缴五险,享法定带薪年假、婚假、产假等。 3、员工关怀: 常规福利:定期户外活动、聚餐、旅游,下午茶、生日会及节日福利 / 礼品 / 红包; 日常补给:每日免费零食、饮料(“能量补给站”); 长期激励:入职满 1 周年享周年纪念礼品,司龄1年以上享有年度体检。 4、工作时间:8 小时/天,大小周工作制(上午 8:30-11:50,下午 13:20-18:00)。 5、职业发展:定制化内训 + 外训,提供双晋升通道(管理岗 / 专业岗),能力与贡献决定晋升。 6、办公环境 硬件设施:高档办公区,配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机等。 地理位置:东莞市松湖智谷,交通便利。 氛围文化:年轻化团队、无办公室政治,聚焦快乐协作与快速成长。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.新项目电子结构件图档确认,负责项目的3D图,2D图,BOM,封样等相关技术资料的输入输出. 2.参与项目的内部结构评审。对结构问题进行分析并给出改善. 3. 监控结构件模具的完成进度,确保项目模具按时量产。 4.熟悉塑胶,CNC五金件工艺整个制程; 5.SOP,SIP,承认书的制做; 6.熟练运用CAD,UG,Pro/E软件 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责项目跟进落地,根据需求准时完成,能准确识别项目关键路径:时间/成本/风险/质量等相关事项充分把握,推动项目有效进展。 2.项目异常处理能力,提前把控产品质量问题并主动预防改良。 3.具备找品能力及协助上级选品和开发新供应商能力优先。 4.具有产品升级/为公司节约成本/及时止损/创造利益能力。 5.协助上级处理其他事务及完成交待的工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历,年龄22-35岁。 2.有保护类产品(钢化膜、手机壳、手机支架等)、功能类产品(充电头,数据线,TWS蓝牙耳机,移动电源灯)等3C配件任一产品工作经验,熟悉产品开发流程、工艺、行业标准,具备一定产品开发能力或供应商资源等。 3.具备良好的跨部门协调和沟通能力,富有团队精神。 4.工作积极主动、富有责任心、独立性强。 5.有C1驾照优先。 【薪资福利】 综合工资:8000-10000元/月(底薪+项目提成) 试用期底薪:面议 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 (双休) 【公司地址】 广东省东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋7楼 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2.按客户要求,与内部团队协作评估物料费用,人工费、模具费等费用,管理并完成报价程序,并后续跟进客户反馈。 3.负责跟进新产品需求,负责协调内部团队完成报价、打样、开模、试产一直到量产的整个过程。 4.根据客户产品规格需求或样板,与工程团队合作完成成本分析,为客户提供性能提升或成本降低的解决方案。 5.维护合作客户,开发价值新客户。 6.协助部门经理做月度绩效总结,分析原因和指定未来营销策略。 7.进行市场分析、管理及信息反馈,落实公司年度市场开拓计划,做好开拓区域的市场调查;
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