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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- DQA/设计质量保证
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10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
广东合晟新能源科技有限公司,研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品,为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案,包括宁德时代、比亚迪、华为等。 1、熟悉PFMEA的基本步骤,包括失效模式识别、原因分析、影响评估、风险优先级计算及改进措施制定。 2、掌握工具和方法:熟练运用PFMEA相关工具,如风险优先级数(RPN)、失效树分析(FTA) 等。 3、了解新能源制造工艺:熟悉相关制造流程和工艺,能够识别潜在失效模式。 4、掌握质量标准:熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系掌握质量标准:熟悉ISO9001 、IATF16949等质量管理体系 5、数据分析,根本原因分析:能够通过5Why、鱼骨图等方法找出失效的根本原因; 5、法规理解:了解相关法规和标准,确保PFMEA符合要求。 工作职责: 1 、制定PFMEA实施计划,明确分析范围、目标和时间表。 2、组织和领导跨部门团队,开展PFMEA分析工作。 3、确保PFMEA活动与项目开发计划同步进行。 4、析制造过程,识别每个步骤中的潜在失效模式。 5、改进措施制定与实施, 6、文档编写与维护、培训与支持、持续改进 任职要求 1、熟悉五金类工厂常用设备。 2、具有3年以上汽车零部件、五金产品制造工厂的经验。 3、大专及以上学历;
推荐招聘信息
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10-13K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.质量计划和策略*:制定和执行产品设计和开发阶段的质量计划和策略,确保产品符合质量标准和规范+。 2.设计评审+:参与产品设计评审,确保设计方案满足产品质量和可制造性要求。3.风险管理+:识别和评估产品设计过程中的潜在风险,并提供相应的解决方案和改进措施。4.标准和规范:了解和熟悉适用的质量标准和规范,确保产品设计符合相关要求。5.故障分析+:分析产品设计过程中出现的故障和问题,找出根本原因,并提出纠正和预防措施。 6.验证和验证:制定并执行产品设计的验证和验证计划+,确保设计满足性能和质量要求。7.测试计划和报告+:制定产品设计的测试计划,并生成相应的测试报告,评估产品设计的质量和性能。 8.供应商管理+:与供应商合作,确保供应商提供的零部件和1料符合质量要求,并协调解决供应链中的质量问题。 9.质量培训和意识+:提供质量培训和指导,增强设计团队对质量管理的意识和能力。 10.持续改进+:参与持续改进活动,提出并实施产品设计和开发过程的改进措施,以提高质量和效率。 -
12-15K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据客户图纸及规格书进行制样并跟进; 2、检验规格及QCP制作; 3、样品验证测试及承认资料完成; 4、制样不良分析及跟进检讨改善; 5、完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专以上学历,有同等岗位工作经验者优先; 2、做事认真负责,有较强的沟通能力及应变能力; 3、熟练相关品质文件制作,熟悉相关产品的可靠性测试 -
11-14K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专及以上学历(经验丰富可降低要求),有相关镁铝压铸件DQE工作经验1年以上,熟悉铝镁合金手机结构品质标准; 2、熟悉压铸件加工工艺及表面处理要求(喷涂、电镀等); 2、负责新项目开发内部和外部问题的改善跟进,分析制程品质控制能力及进行异常的改善; 3、熟悉专业术语,熟练掌握CAD/UG等常规操作软件,制定各制程的检验规范、标准的建立和检具的设计制作; 5、具有良好的统筹能力、沟通能力、抗压能力,工作责任心强。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品设计评审,识别潜在质量风险,涵盖声学性能、结构可靠性和材料兼容性等关键领域。 2、制定耳机产品的质量标准和测试方案,包括频响曲线、THD失真和麦克风灵敏度等声学参数。 3、审核BOM、图纸和规格书,确保设计符合客户要求及行业标准,如蓝牙协议和ANC降噪性能。 4、主导试产阶段的质量验证,跟踪问题闭环,关注组装公差和焊接不良等常见问题。 5、与PQE协作,将设计标准转化为生产检验规范,优化FQC和OQC检验点。 6、处理客户质量需求,主导客户投诉的根因分析,解决耳机断连和底噪等典型问题。 7、评估关键元器件供应商的质量能力,推动扬声器、麦克风和电池等部件的持续改善。 8、策划并执行可靠性测试,包括跌落测试、盐雾测试、按键寿命测试和高低温循环。 9、分析测试数据,推动设计优化,例如改善耳机腔体密封性以提升防水等级。 10、使用APQP、FMEA和8D等工具预防和解决质量问题,输出改进报告。 任职要求: 1、大专学历,声学、电子工程、机械设计或材料科学等相关专业优先考虑。 2、具备耳机或音频行业设计质量保证相关经验,熟悉TWS和头戴式耳机产品设计及生产工艺。 3、熟悉声学测试设备及标准,精通塑胶或金属件结构设计、电声器件原理和蓝牙/Wi-Fi射频性能。 4、掌握CAD或Pro-E等设计软件,能解读PCB Layout和电路原理图,支持跨团队协作。 5、擅长DOE实验设计,能够定位复杂问题,如平衡ANC降噪与延迟等性能指标。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新产品制造过程质量风险评估及组织制定控制措施,参与新产品导入各阶段的评审; 2.负责新产品导入物料、整机可靠性测试安排及结果评估; 3.负责新产品试产的跟进,问题汇总及异常改善跟踪; 4.负责新产品阶段质量异常的处理和质量跨部门协调; 5.负责新产品、生产过程数据统计、分析、检讨; 6.负责审查新产品是否可以转入量产; 7.负责与客户沟通新产品的质量标准,并转化为内部品质标准及培训资料,提出新项目质量控制要求;负责制作检验指导文件,并审查批量生产前各种资料;监督5M1E及变更管理; 8.负责新产品上线质量情况跟踪, 协调处理项目客户及市场投诉。 任职要求: 1、大专及本科以上学历; 2、3年及以上品质DQE工程师工作经验; 3、有比亚迪、宁德时代项目导入经验; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责建立和维护产品质量保证体系,确保产品设计开发阶段的质量控制; 2、主导新产品开发过程中的质量策划和风险评估,制定质量控制计划; 3、协调跨部门团队进行设计评审和验证,确保设计输出符合质量要求; 4、分析和处理产品质量异常,推动根本原因分析和纠正预防措施; 5、管理和优化质量检验流程,提升检测效率和准确性; 6、负责质量数据的统计分析和报告,为管理决策提供支持; 7、组织和实施质量培训,提升团队质量意识和技能; 8、推动持续改进活动,降低质量成本和提高客户满意度; 任职要求: 1、具备质量管理相关专业知识和工作经验; 2、熟悉质量管理体系标准和工具方法; 3、良好的沟通协调和团队管理能力; 4、具备问题分析和解决的能力; 5、能够适应制造业工作环境; -
12-15K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责零部件新产品开发阶段的质量验证工作,主导PPAP文件编制与提交 ; 2.制定并执行产品测试验证计划,风险评估等; 3.主导过程审核和产品审核,推动问题闭环率达率提升; 4.分析生产异常数据,推动良率提升等 ; 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上零件加工行业DQE经验 ; 2.精通APQP/PPAP流程,熟悉客户质量标准; 3.熟练使用Minitab进行SPC分析,具备8D报告编写能力; 4.具备零件加工工艺知识,熟悉GD&T图纸要求。 -
6-10K
大专
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2年
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肇庆-封开县
立即应聘
岗位职责: 1、协助制订工厂品质检验标准及试产机种检验标准; 2、试验测试计划排定及跟进试验进度报告制作; 3、转量产机型前三批重大异常主导跟进处理; 4、试产机型交附件提交跟进; 5、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制; 6、收集、整理自检资料,填制相应表格,提供依据材料。 任职要求: 1、大专以上学历,有电子产品、电池类测试经验。 2、对电子元器件有基本了解,能看懂基本电路图。 3、有电子产品、电池类测试经验优先。 -
10-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的质量策划与验证工作; 2、制定产品质量控制计划及检验标准; 3、参与产品设计评审,提出质量改进建议; 4、处理生产过程中的质量问题并推动改善; 5、协助供应商质量管理工作; 6、完成质量数据的统计分析与报告; 任职要求: 1、熟悉质量管理体系及相关工具方法; 2、具备良好的沟通协调和问题分析能力; -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责新产品前期各项品质文件的制订; 2、负责新产品标准的制订、验证等; 3、负责样品的收集、签核等跟进; 4、FACA报告的制做跟进; 5、产品前期研发阶段,参与客户的产品设计验证,及客户相关会议的参加。 6、有电子线材行业经验则优先; 福利待遇: 工作时间:5.5天8小时工作制(每月双休2周,其它周六上午正常上班); 生活环境:包食宿(5菜一汤),空调宿舍2-4人间,全天供应热水; 办公环境:现代化办公环境; 薪酬福利:每月绩效奖励,每年年初通过考核调薪,每月举办生日会发放生日礼物,春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品,年终举办迎新晚会,年终抽奖,发放年终奖; 假 期:依法享有国家全部法定假期,春节放假10-15天; 晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。
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东莞谢岗镇DQA/设计质量保证招聘东莞谢岗镇DQA/设计质量保证频道介绍
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