一、安全制度与体系建设 执行国家 / 地方 / 行业安全法规（《安全生产法》《钢结构工程施工安全规范》等）。 建立健全工厂安全管理制度、操作规程及吊装、焊接、高处作业等专项方案。 编制 / 修订火灾、触电、机械伤害、坍塌等应急预案，定期评审更新。 落实安全生产责任制，明确各岗位安全职责并考核。 二、日常现场安全巡查与隐患排查 每日巡查车间、仓库、配电房、危化品区、作业平台等关键区域。 重点检查： 设备安全：行车、焊机、切割机、气瓶、配电箱等，确保防护完好、接地可靠、无违规接线。 作业环境：通道畅通、物料堆放规范、地面防滑、临边洞口防护到位（栏杆≥1.2m）。 劳保佩戴：安全帽、安全带、焊工面罩、防护鞋等正确佩戴。 警示标识：危险区域、设备、通道标识清晰规范。 发现隐患立即下达整改通知，重大隐患立即停工并上报，跟踪闭环管理。 制止 “三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），依规处理并记录。 三、高危作业专项安全管理（钢结构核心风险） 动火作业（焊接 / 切割）：执行动火审批，清理可燃物，配灭火器材与监护人，检查焊机 / 气瓶安全距离（≥5m）、防回火装置。 高处作业（拼装 / 安装）：作业票审批，检查安全带（高挂低用）、生命绳、操作平台 / 脚手架稳定性，严禁抛物。 起重吊装（行车 / 汽车吊）：检查吊具、索具、限位 / 制动，指挥信号规范，警戒区设置，严禁超载 / 斜吊。 临时用电：三级配电两级保护，接地接零可靠，电缆无破损，雨天作业防触电。 受限空间：先通风、检测（氧含量 / 有毒气体）、审批，专人监护，应急器材到位。 四、安全教育培训与安全文化建设 组织新员工三级安全教育（厂级 / 车间级 / 班组级），考核合格上岗。 开展特种作业人员（焊工、起重工、电工、登高工）持证上岗与复审培训。 定期安全例会、安全月 / 专项活动，宣贯风险与操作规程。 班前安全交底，明确当日风险点与防控措施。 建立培训档案，记录参训人员、内容、考核结果。 五、应急管理与事故处置 配备并定期检查消防器材（灭火器、消火栓、应急灯）、急救箱、防化服、呼吸器等。 组织火灾、触电、机械伤害、坍塌等应急演练（至少每年 1 次），评估改进。 事故发生时：立即上报、现场处置、保护现场、配合调查、落实 “四不放过”（原因未查清、责任未落实、人员未教育、整改未完成）。 撰写事故报告，分析原因，制定防范措施并跟踪落实。 六、职业健康与劳动防护管理 落实职业病防治：焊接烟尘、噪声、弧光辐射等防控，定期职业健康体检。 监督劳保用品采购、发放、正确使用与更换。 管理危险化学品（油漆、稀释剂、焊丝）：储存、使用、废弃合规，MSDS 公示。 七、安全档案与数据管理 建立安全台账：检查记录、隐患整改、培训、演练、事故、特种作业人员持证、设备校验等。 定期统计分析安全数据，上报安全报表，为管理决策提供依据。 八、对外协调与其他工作 对接政府应急管理、消防、住建等部门，配合检查与整改。 管理外包 / 外协单位：资质审查、安全交底、过程监管、责任协议签订。 完成领导交办的其他安全相关工作。

岗位核心亮点 核心要求：具备大型制造业审厂、客户验厂、第三方体系审核实操经验，精通工厂EHS全流程合规管理，可独立承接内外部审核、政府稽查迎检工作，上手即上岗，无需过渡期。 岗位职责 1、统筹公司安全生产全面管理，落地安全管理制度，常态化开展厂区安全巡查、隐患排查及整改闭环工作，独立对接应急管理局各类检查、专项督查，保障厂区安全生产合规有序运营。 2、负责厂区消防安全专项管理，定期开展消防设施巡检、维保及隐患排查，组织全员消防安全培训、年度消防应急演练，完善消防专项台账，防范各类消防安全事故发生。 3、全权负责特种设备全生命周期管理，涵盖日常监管、年度报检、年检换证、台账更新等工作，对接市场监督管理局检查，确保所有特种设备合规使用、资料齐全可查。 4、负责化学品仓库规范化管控，严格执行化学品储存、领用、废弃处置规范，完善化学品管理台账，按时完成购买备案、年度年报申报，配合公安部门合规检查工作。 5、统筹公司职业健康管理工作，组织落实厂区职业病危害因素年度检测、员工职业健康体检及信息申报工作，完善员工职业健康档案，对接卫健部门督导检查，保障员工职业健康合规达标。 6、搭建并落地常态化安全教育体系，负责新员工三级入职安全教育、全员安全培训及岗位安全交底，规范留存培训档案，持续强化全员安全合规意识。 7、主导工伤及各类安全突发事件的现场处置、事故调查与根源分析，制定针对性整改及预防方案，全程跟进落实闭环管理，杜绝同类事故重复发生。 8、核心重点工作：独立统筹各类审厂、验厂工作。熟练应对客户验厂、第三方EHS体系审核，精通审核标准与流程，提前梳理现场及资料问题，全程对接答疑、整改闭环，保障审核一次性通过，维护企业合规资质与客户合作稳定性。 9、负责ISO14001环境体系、ISO45001/OHSAS18001职业健康安全体系的日常运维、资料更新、现场合规落地，保障体系正常存续、顺利通过年度审核。 10、对接村委及各级政府安全管理部门，及时传达落实安全政策、通知文件，按时完成各类安全报表、专项资料上报，做好政企常态化对接工作。 11、规范整理、归档安全、消防、职业健康、特种设备、体系审厂等各类台账资料，确保记录真实完整、合规可追溯。 12、完成上级交办的其他安全合规、审厂对接及现场管理相关工作。 任职要求 1、必须具备三年以上大型制造业EHS管理经验，熟练掌握客户验厂、第三方体系年审、内外审全流程，可独立完成全套审厂整改及对接工作，无相关审厂经验者请勿投递。 2、持有安全生产管理人员证、职业卫生健康管理人员证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先录用。 3、熟练掌握ISO14001、OHSAS18001体系运维标准，熟知大型工厂审厂审核要点、常见问题及整改方案，具备丰富的审核落地经验。 4、熟练使用Office办公软件，擅长各类安全台账、审厂资料、体系文件的整理、编写与归档。 5、熟悉应急局、市监局、公安局、卫健局等主管部门检查标准与合规要求，具备成熟的政府迎检、政企对接经验。 6、能够适应厂区夜班工作安排，服从公司岗位管理。 7、具备极强的责任心、执行力和抗压能力，做事严谨细致，能快速排查安全隐患、高效完成审厂整改闭环。 8、优秀的沟通协调、问题解决及团队协作能力，可独立对接客户、第三方审核机构及政府部门。 9、熟悉制造业安全生产合规规范，具备敏锐的安全风险预判能力和高效的突发事故应急处置能力。

岗位职责： 1、负责生产现场安全巡检，识别并消除各类安全隐患，确保作业环境符合安全规范。 2、监督员工安全操作规程执行情况，及时制止和纠正违章作业行为。 3、组织或参与安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力。 4、协助制定和完善现场安全管理制度、应急预案及操作规程。 5、参与事故调查与分析，提出整改措施并跟踪落实，防止同类事故再次发生。 6、管理现场安全防护设施、消防器材及劳动防护用品，确保其完好有效。 7、完成上级交办的其他与安全生产相关的工作。 任职要求： 1、具备良好的安全责任心和原则性，能承受一定工作压力。 2、了解钢铁/有色金属冶炼或机电设备制造行业基本安全规范与要求。 3、具备较强的现场观察、沟通协调及问题处理能力。 4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

岗位职责： 1、负责公司日常安全管理工作，确保生产环境符合安全标准； 2、制定和完善安全生产规章制度，并监督执行； 3、组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 4、定期开展安全隐患排查，及时整改发现的问题； 5、负责消防设施的检查与维护，确保设备正常运行； 6、协助处理突发安全事故，进行事故调查并提出改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验；有镁合金压铸厂安全管理工作经验(硬性要求）。 2、持有金属冶炼安全管理员证（镁合金）或者是注册安全工程师证； 3、熟悉安全生产法律法规及行业标准； 4、能接受短期出差； 5、具备较强的责任心和执行力，良好的沟通协调能力，能够有效推动安全管理工作；

岗位职责： 1、负责安全生产工作的开展与落实，包括人员培训、安全巡查及整改，应对应急局检查； 2、执行消防设施的巡检、隐患排查、人员培训及组织消防演习； 3、管理特种设备年检及使用证，完成年度报检，应对市场监督局检查； 4、负责化学品仓库及台账管理，完成化学品购买备案年报，应对公安局检查； 5、组织职业病年度环境检测、员工职业病检查及申报，应对卫健局检查； 6、组织全员安全培训及新员工入职安全教育； 7、参与工伤事故调查、原因分析及改善措施的落实； 8、配合村委及政府部门关于安全生产的信息对接； 9、维护日常安全台账，确保记录完整准确； 10、完成上级交办的其他安全相关工作。 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，接受应届毕业生； 2、持有安全生产管理人员证书或职业卫生健康管理人员证书者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备台账管理能力； 4、了解ISO14001环境体系及OHSAS18001职业健康安全体系相关要求者优先； 5、有消防设施操作员证书者优先； 6、能够接受夜班工作安排； 7、具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 8、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 9、对生产制造行业的安全管理有一定了解或兴趣； 10、能够在紧急情况下快速反应并妥善处理问题。