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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 网络营运经理/主管
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体运营策略的制定与执行，提升公司影响力; 2、分析市场趋势，优化运营流程，提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队，指导团队成员完成各自任务，确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作，整合资源，推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据，及时调整策略，实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验，熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强，对新兴运营模式和工具保持敏感，能够快速适应变化。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
供应链优势：自有工厂、研发能力、品质控制、快速打样。 项目潜力：新品牌从0到1的机会，蓝海市场等。 团队优势：目前公司电商团队有30人，包括1688、国际站、亚马逊、拼多多、速卖通、快手、抖音、temu、tiktok等，筹备开发运营shopee、rakuten、shopeline等。 岗位职责： 1、负责TikTok账号的日常运营，包括内容策划、视频发布、粉丝互动及数据分析； 2、结合产品特点和用户需求，制定有效的短视频推广策略，提升品牌曝光与转化； 3、跟踪平台热门趋势，优化内容形式，提高视频播放量、点赞率和账号权重； 4、定期分析运营数据，调整内容方向，持续提升账号增长与用户活跃度； 5、协助团队完成视频拍摄、剪辑及后期制作，确保内容高质量输出。 -
8-13K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 承接私域及公域引流用户，负责运营sop（标准作业程序）的搭建，完成用户的留存，激活，转化，对私域流水GMV（商品交易总额）负责； 流量增长，设计各类的增长策略和链路，提升整个流量池的用户规模； 对用户相关数据进行分析，提炼用户分类，画像和行为等，制定和落实不同层级用户运营策略，提升用户活跃，留存； 深度了解用户和数据，结合行业不断探索新方法和策略，提升用户价值，实现可持续用户增长； 策划并组织线上互动活动，挖掘“品牌体验官”，增强用户粘性，提高用户转化率； 跟踪私域运营效果，定期输出运营报告，并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格： 本科以上学历（能力优秀者可放宽条件），有品牌工作经验，3年以上私域运营经验，有快消品行业私域用户运营经验者优先； 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例； 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力； 优秀的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作推进项目。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、快手等平台）的流量运营，搭建团餐行业内容流量矩阵，提升账号曝光度与粉丝粘性； 2.结合团餐行业特色策划流量活动，通过选题优化、内容推广等方式，吸引精准用户关注，助力品牌影响力提升； 3.跟踪分析平台流量数据，挖掘用户喜好与行业热点，及时调整运营策略，提高流量转化效率。 任职要求： 1.性别不限，新媒体相关专业； 2.对新媒体行业充满兴趣和热情，认可行业发展前景； 3.在校期间担任过学生会干部或班级干部者优先；学习成绩优异。 4.熟悉主流互联网平台规则与流量玩法，具备流量运营、内容推广的知识。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹主流新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、社群等）的搭建、运营、优化与内容策划； 2、制定并执行新媒体投放策略，提升品牌曝光与用户互动； 3、策划线上活动与推广方案，推动产品宣传和销售转化； 4、监控运营数据，分析用户行为，优化内容与投放效果； 5、组建并管理新媒体团队，协调资源，确保项目高效执行； 6、跟踪行业趋势，引入创新玩法，保持品牌竞争力； 7、处理用户反馈与危机公关，维护品牌形象； 8、与生产、销售部门协作，确保内容与业务目标一致。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则，具备内容创作能力； 2、具备良好的数据分析与策略规划能力，能独立完成项目； 3、团队协作意识强，能适应快节奏工作环境； 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑； 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳（需提供过往项目数据报告）； 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制，以实际能力、结果数据为导向。 -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。 -
100-200K
高中
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、对接雇主，深入了解客户需求，提供专业的家政服务解决方案； 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务； 3、完成公司分配的家政服务相关工作； 4、根据家政人员的相关技能，匹配雇主需求，并安排家政人员工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案； 3、具有团队合作精神，能够有效配合团队完成工作目标；
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