任职要求： 1、 本科学历,财务或相关专业； 2、 工作三年以上工作经验,懂税务，有一年以上同等职位经验； 3、 计算机使用熟练,会使用金蝶财务软件； 4、具备中级会计师以上资格优先,勤奋敬业。 岗位职责： 1. 执行公司规章制度和工作指引、程序，按时、按质、按量完成工作任务。 2. 根据公司相关规章制度建立和完善符合公司运作的财务核算制度,作业指引,确保日常运作顺畅。 3. 制订财务部年度工作目标和执行公司预算、财务收支计划、成本管理等，有效地使用资金。 4. 了解财务状况、及时发现隐患，反馈政府部门之相关信息,确保公司发展顺应外部变化。 5. 制订财务部培训计划，经批准后协助人力资源部培训实施。 6. 主持财务部日常工作,审核会计凭证/帐薄/报表;审核薪资系统资料;确保真实有效。 7. 合理安排本部门人员工作并定期检查绩效,对不足之处通过培训予以改善提升。 8. 负责年度税务清查及财务审计事宜, 确保企业通过联合年检。 9. 定期向副总裁及行政经理反映企业财务状况,对现金流量问题确保及时汇报和反映。 10. 保管财务专用章并监督使用。 11. 负责财务部文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。 12. 按程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定申请。 13. 在必要情况下向下级授权。 14. 制定下级的岗位职责描述，定期听取下级述职并对其工作做出工作评定。 15. 及时对下级工作中的争议做出裁决。 16. 受理下级上报的合理化建议，按照公司流程处理。 17. 填写下级处分单和奖励单，根据权限按照流程执行。 18. 关心下级的思想、工作、生活。 19. 主持财务部工作会议。 20. 承接上级下达之工作指标并完成。

财务主管 人数：1人 岗位职责 1、全面统筹负责公司财务部日常管理工作，统筹处理对内、对外各项财务事宜，规范财务工作流程，保障财务工作高效有序运转。 2、严格执行公司财务管理制度，全程监督公司各项成本、费用的支出与管控，精准核算生产成本、运营费用，定期编制成本分析报表，梳理成本管控问题，出具优化建议，为公司经营决策提供数据支撑。 3、独立完成增值税一般纳税人企业全盘账务处理，负责凭证审核、账务核对、期末结转等工作，按时、准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 4、负责公司固定资产、流动资产等各项资产的监督管理工作，建立健全资产台账，定期主导公司全面资产盘点工作，核对资产盈亏，确保公司资产账实相符、安全可控。 5、熟练操作金蝶财务软件、Office办公软件，精通Excel各类函数，高效完成财务数据统计、分析、汇总工作。 6、精通生产型企业免抵退全套流程，独立负责出口退税申报、核算、跟进及收尾工作；熟练完成增值税、个人所得税、企业所得税月度、季度、年度纳税申报工作，独立处理企业所得税汇算清缴、工商年报、税务备案、资质申报等所有对外财税申报事宜，保障税务、工商事项零差错、零逾期。 7、结合公司经营情况，健全、优化公司财务管理制度、内控管理制度，落地执行各项财务规范，严格把控财务风险；积极对接、配合总公司财务各项工作，按时完成上级交办的财务汇总、上报、对接工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务管理、会计、税务等财务相关专业，持有会计相关证书优先。 2、工作经验：5年以上生产/制造业财务主管全职工作经验，必须具备扎实的生产型企业出口退税、免抵退实操经验，熟悉制造业财税核算特点，有独立全盘账务及税务申报管理经验。 3、专业能力：精通企业财务管理、税务筹划、内控管理、成本核算、财务分析等专业知识，熟悉最新财税政策、工商税务法律法规，能独立解决各类财税疑难问题。 4、综合素养：具备优秀的数据分析能力、统筹管理能力及跨部门沟通协调能力，工作严谨细致、责任心极强，具备良好的抗压能力和职业素养，恪守财务职业道德。 薪资福利 1、薪资待遇：面议，根据个人工作经验、能力匹配度核定，待遇优厚，能力强者薪资可谈。 2、食宿福利：包吃包住，宿舍环境舒适，工作餐营养卫生。 3、作息时间：单休，法定节假日按公司规定正常休假。 4、其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、年终奖金，岗位稳定、发展空间良好。 工作地址：广东省高州市金山开发区第一区061号 有意向的简历发邮箱：[email protected]（非诚勿扰）

我们的呼唤：不止做账报税，诚邀一位“企业价值管家” 我们寻找的不是普通财务记账人员，而是经营数据分析师、企业利润操盘手。 如果你擅长搭建财务体系、管控成本、分析经营数据，能通过财务专业能力把控经营风险、优化利润结构、赋能业务增长，助力企业稳健盈利，这里适合你。你将统筹全盘财务工作，链接业务与管理层，支撑企业高质量经营。 你将负责的，远不止核算执行 1、体系搭建：统筹全盘账务、报表编制，搭建标准化财务体系，保障数据真实、规范、可追溯。 2、利润管控：拆解经营数据，分析营收、成本、利润短板，落地降本增效改善方案。 3、风控预算：主导年度预算管控，统筹税务、资金、合规管理，规避财务经营风险。 4、团队治理：管理财务团队，规范全流程财务工作，培训赋能，固化标准作业流程。 我们期待这样的你： 1、5年以上制造业全盘财务经验，5年以上财务经理管理经验，箱包行业优先。 2、精通账务、报表、税务、预算、成本管控，熟悉财税政策。 3、具备财务体系搭建、流程优化、风险管控实战经验。 4、熟练财务软件与办公工具，统筹能力强、思维缜密、职业素养高。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导财务标准化、利润优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶成长。 年龄要求：30-45岁 语言要求：不限

岗位职责： 1、有同行业顾问辅导经验优先。 2、分析财务数据，为管理层决策提供有效支持。 3、参与企业财税咨询服务，提供专业解决方案。 4、协助客户进行税务筹划与财务规划。 任职要求： 1、有中级会计、税务师、注册会计师证优先。 2、具备财税、会计或相关专业背景，学历本科及以上。 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的专业素养。 4、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。

1.岗位职责 （1）负责主导地产事业部各项目公司的资金计划编制、调度与安全管控，负责与金融机构对接，落实项目开发贷等融资方案，确保资金供给并控制融资成本。 （2）负责建立地产事业部各项目公司的经济测算模型，具体包括投融资经济测算，以及各项目的全周期的各项经济及财务指标的测算、土地增值税测算等。 （3）负责地产事务部的全面预算编制，对预算的执行情况进行定期跟踪，进行实际数与预算数的对比分析，追踪差异原因。 （4）主导重大经济合同的财务审核，确保合同条款在价格、付款、税务等方面的合理性与合规性，审核工程付款、销售费用、日常管理类费用支出、严格把控成本费用。 （5）监督各项目公司的会计核算，确保各项目公司的核算符合会计准则的要求。 （6）协调配合集团开展季度，半年度，年度内外部审计工作及年度汇清缴工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2.任职资格 （1）45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，或持有中级会计师、税务师、注册会计师等相关专业资格证书优先。 （2）具备累计10年及以上相关工作经验，且具有5年以上房地产行业的工作经验，并担任过财务经理或同等职位。 （3）熟悉房产行业的财务管理全过程，包括投资测算、成本核算、收入确认、税务处理及融资管理。 （4）至少主导或参与过房地产企业 一个项目以上的土地增值税清算工作。 （5）具备优秀的团队管理能力、人际交往能力，执行能力、抗压能力强；善于分析判断、组织协调和沟通表达，能够有效解决实际问题；具有良好的敬业精神和职业操守，具有强烈的进取心。 （6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密制度。 （7）优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1、负责一般纳税人和小规模纳税人全盘账务处理和纳税申报工作

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理体系的建设与优化，确保财务核算准确合规； 2、主导月度、季度及年度财务报表的编制与分析，提供经营决策支持； 3、负责税务筹划与申报工作，确保公司税务合规并合理控制税负； 4、监督公司资金运营，管理现金流，提高资金使用效率； 5、对接外部审计、银行及税务机关，维护良好的合作关系； 6、指导并管理财务团队日常工作，提升团队专业能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备5-10年财务管理工作经验，熟悉代理记账或财税咨询行业优先； 3、精通国家财税法规及会计准则，具备出色的财务分析及风险管控能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及高度的责任心；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算与管理工作，确保账务处理的准确性和及时性。 2、编制财务报表及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作。 4、建立并完善公司财务管理制度与内部控制流程。 5、监督预算执行情况，进行成本控制与财务风险防范。 6、协调处理与银行、审计等外部机构的业务关系。 7、负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升。 任职要求： 1、具备财务、会计或相关领域的知识背景。 2、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策。 3、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理能力。 4、熟练使用财务软件及办公软件。

岗位职责： 1、能独立完成整套账目核算、成本费用归集核算以及出具财务报表的能力; 2、懂税法,熟悉操作每月各项税收的计算与报税工作,对外报送相关资料和报表; 3、熟悉高新账务操作及外贸税务操作流程,懂外贸退税及外贸结算工作; 4、编制及审核会计凭证; 5、编制财务会计报表、财务分析和预算执行报告; 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

财务部经理（税务方向） 一、岗位要求 1. 岗位职责 （1）负责制定集团整体税务战略规划，构建并持续完善税务筹划管理体系，推动集团年度税务筹划方案的有效执行，保障整体税务目标的达成。 （2）深入分析集团经营活动及财务数据，开展全面税务风险评估与分析，提供税务数据支持和专业建议，助力降低税务风险、优化税务成本。 （3）组织协调集团下属企业年度税务目标、关键税务指标的设定、调整、考核与评价工作，确保整体目标一致，建立税务工作监督与反馈机制，汇总、审核集团及下属企业重要税务数据及报表，确保税务信息的准确性、完整性和及时性。 （4）收集整理国家和地方税务法律法规，深入研究税收政策并开展税务政策解读工作，深入开展税务筹划、税务合规等方面的专题研究，确保税务工作保持合规且高效。 （5）建立并持续优化集团税务风险管理预警机制，负责集团总部和属下企业各项税务管理工作的统筹和监督，指导属下企业规范开展税务管理工作，定期进行税务评估和检查。 （6）配合相关部门开展集团及属下企业股权整合及资产优化事项的税务分析，提出财税意见。 （7）完成领导交办的其他工作任务。 2. 任职资格 （1）年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历，税收学、会计学、财务管理等相关专业。中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。 （2）累计6年及以上相关工作经验，具有大中型企业同岗经验3年以上者优先，持有注册税务师、注册会计师等相关专业资格证书者优先考虑。 （3）具备较优的税务筹划能力，熟悉国家税收法律法规、政策动态，能够熟练运用各类税务筹划技巧，具备丰富税务风险防控经验，能有效应对复杂多变的税务环境； （4）拥有良好的统筹协调和组织管理能力，能够协调集团内部各部门以及下属企业共同推进税务筹划工作。 （5）具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与税务机关、外部专业机构及集团内部各层级人员进行有效沟通与协作，具备较强的谈判能力和问题解决能力，妥善处理各类税务相关事务。 （6）具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确解读和分析税务数据。 （7）熟练掌握office办公软件和财务税务相关软件，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 （8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守严格遵守保密制度，确保企业税务信息安全。 3.工资待遇 （1）综合年薪约20-24万元（含单位的五险一金等用人成本）。 （2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。 （4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。 四、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版； （2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 （5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。 五、其他说明 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。 5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。 6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

岗位职责： 1、负责公司人事后勤管理工作； 2、管理公司人员档案，处理招聘、考勤、社保及入离职手续； 3、维护公司政府台账； 4、参与公司制度建设，优化内部工作流程； 5、协助建设企业文化，组织公司活动，如生日会和文体活动； 6、组织每周例会、月度员工大会，制定并执行每月培训计划； 7、监督公司制度的执行情况并及时汇报； 8、完成人事部工作 任职要求： 1、年龄40岁以下；懂茶艺，会泡茶者优先考虑录用； 2、具备较强的服务意识，熟练使用办公软件，文字功底扎实； 3、具有良好的协调能力、沟通能力和文字组织能力； 4、责任心强，性格开朗，具备亲和力； 5、熟悉基本商务礼仪； 6、有管理岗位发展潜力。

1、负责收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，协助搜集并更新各项目申报信息并进行整合，了解申报项目的流程与条件； 2、负责准备各类科技类项目、高新企业、软件企业等项目的申报材料，完成项目可行性研究的编写、申报、管理和总结汇报工作； 3、跟踪项目进展，并跟进项目进度及各阶段项目过程资料的收集及归档； 4、与客户对接和沟通，指导、收集项目申请所需的材料； 5、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 6、负责政府项目楼案整理、归档 7、有在人力资源公司从事销售或客服等工作

岗位职责： 1、负责公司成本核算体系的建立与完善，确保成本数据的准确性和及时性；监督日常成本核算流程，包括原材料、半成品和成品的成本计算与分析；编制成本报表，定期进行成本差异分析，并提出改进建议以优化成本控制；协助制定年度预算和成本控制目标，跟踪执行情况并定期报告 2、完成成本费用相关账务处理，确保符合财务制度和法规要求；指导应付应收账务处理，及时出具财务报表； 3、参与存货盘点工作，确保账实相符，及时处理盘盈盘亏事项 4、与其他部门沟通协作，提供成本数据支持，助力业务决策 任职要求： 1、5年以上制造业财务主管工作经历，具备成本会计或相关领域工作经验，熟悉成本核算和管理流程。全日制大专以上学历，男女不限。 2、掌握财务软件和办公软件操作，能够高效处理数据和分析问题 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门工作 4、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏工作环境

一、工作职责： 1、协助组织会计核算，负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成，报税工作。 2、协助总经理建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常工作管理，财务预算，资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。 3、审核其他岗位制作会计凭证，负责相关内控制度的执行 4、负责财务部门对外事务协调 处理，配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作，负责统计工作。 二、任职要求 1.．学历 大专及以上学历，财务会计、财务管理等专业，中级会计师职称优先考虑。 2．专业经验 三年以上财务管理岗位工作经验 3．个人能力要求 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有会计电算化经验，精通相关财税法律法规，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、内部的账务处理， 2、应收应付款项核对， 3、工资核算与发放， 4、处理银行的事项 5、薪资也可面议。 要有财务初级职称

- 全日制专科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； - 具备良好的财务知识和技能，熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规； - 具有较强的数据分析能力，熟练使用财务软件和办公自动化工具； - 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队和业务环境； - 有出口退税经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、对待工作积极，仔细，能独当一面 2、能处理一切事情 3.需有在上市公司工作经验的、

财务 根据公司财务制度的规定，审核各项开支是否符合财务规定，及时准确地登记各类明细账，做到账目清楚，准确、真实； 2、在上级主管部门领导下，定期编制财务预算，加强资金管理，完成公司各项结算工作； 3、负责公司存货及应收款的监督管理，确保公司资产真实完整； 4、参与公司税收筹划管理，协助有关部门开展审计和年检工作； 5、负责公司的数据分析，定期向总公司汇报子公司的经营状况，为公司领导决策提供依据； 6、根据国家财经法规、会计制度，结合境外子公司实际情况，负责组织起草修改境外子公司财务制度及有关管理办法，并督促相关人员贯彻执行。 任职条件 1、年龄22-35岁，会计、金融及相关专业本科及以上学历； 2、有二年以上财务相关工作经验，有海外工作经验者优先考虑； 3、英语四级及以上，日常口语会话流利，能熟练操作办公软件及金蝶软件者优先考虑； 4、勤恳诚实、责任心强，沟通能力强； 5、性格乐观向上，乐于接受陌生环境的挑战，适应能力强； 6、出差东南亚

【岗位描述】 1统筹区域财务管理 负责南非、津巴布韦、赞比亚三地海外仓、光伏储能产品批发、光伏支架生产销售及工商业EPC项目的财务统筹工作，确保各属地财务团队（当地财务人员）按公司统一标准执行日常财务管理。 2财务合规与监督 监督三地财务人员遵守当地会计准则及税务法规（如增值税、企业所得税、转让定价等），确保账务处理、税务申报、资金管理满足当地合规要求，降低境外经营风险。 3财务数据归集与审核 每月协调三地财务人员按时提交完整财务资料，包括： - 财务数据（资产负债、利润、现金流、应收应付等） - 库存数据（海外仓进销存、光伏组件/逆变器/储能电池等SKU） - 销售数据（批发、项目销售、EPC收入） - 成本数据（采购成本、支架生产成本、EPC工程成本） - 固定资产（生产设备、仓储设施、运输工具等） 4合并报表与分析 审核并合并三地财务报表，按中国会计准则或国际财务报告准则（IFRS）调整为管理层可读的统一报表；输出月度财务分析报告，包含收入趋势、毛利率、库存周转、项目利润、现金流预测、关键KPI差异分析等。 5业务支持与风险预警 结合光伏及EPC行业特点，分析项目盈利性、应收账款风险、汇率波动影响；对支架生产成本、海外仓运营费用、EPC分包成本进行专项分析，提出优化建议。 6跨境协调与出差 根据需要短期出差至非洲三国，现场检查账务、盘点库存、对接当地会计师/税务师、培训属地财务人员，确保总部财务制度有效落地。 【岗位要求】 1教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业，持有中级会计职称、CPA、ACCA或CIMA证书者优先。 2工作经验 A.5年以上财务全盘管理经验，其中至少2年涉及跨境业务、海外子公司管理或境外项目财务； B.熟悉贸易、制造业及工程类（EPC）业务的财务核算与成本管理； C.有新能源（光伏、储能）行业或海外仓/分销业务经验者优先。 3专业能力 A. 精通国际财务报告准则（IFRS），能熟练转换和合并不同国家准则下的财务数据； B.具备较强的财务分析及合并报表能力，能独立完成多实体、多币种合并； C.了解非洲三国（南非、津巴布韦、赞比亚）基本税务及合规要求者加分。 4语言与沟通 A.英语听说读写流利（必须），能直接审阅三地英文账套、报表及合同，并与当地财务团队、会计师事务所无障碍沟通； B.具备跨文化沟通能力，能远程推动外籍财务人员按总部标准工作。 5工具与技能 A.熟练使用Excel高级功能（透视表、Power Query等）及财务软件（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）； B.有使用Power BI或类似BI工具进行数据合并与可视化经验者优先。 6个人素质 A.原则性强，对数据敏感，注重合规与细节； B.能适应每年累计2-4个月短期出差（每次约2-4周）至非洲三国，具备较强抗压能力和独立解决问题能力。 【加分项】 A.- 有非洲工作经验或了解津巴布韦、赞比亚外汇管理政策； B.- 熟悉EPC项目收入确认（完工百分比法/新收入准则）及成本归集逻辑； C.- 具备管理海外当地财务团队的实际经验。 公司提供： A.- 具有竞争力的薪酬及驻外出差补贴 B.- 明确的职业发展通道（可向区域财务总监或总部财务负责人发展） C.- 跨境业务管理实践机会，覆盖制造、贸易、工程多种业态

任职要求 1、学历年龄：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、财政学等财务相关专业，年龄40周岁以内。 2、工作经验：具备5年左右汽车零部件、制造业财务全盘工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算、全盘账务处理、税务筹划及财务管控全流程，有扎实的制造业财务实操经验。 3、语言能力：英语口语流利，可熟练开展英文商务沟通、涉外财务对接、英文财务资料处理工作，无障碍应对海外业务财务沟通场景。 备注： 1、必须项：英语口语流利；加分项：法语、阿拉伯语 2、一年2次探亲假，15天/次，报销往返费用 3、合同、五险一金全部缴国内 4、工作时间：8:00-12：00,13：00-17:00，周末双休 5、食宿：住宿公寓或三室一厅/两室一厅，早餐自理，午晚餐公司请当地中餐馆送餐