岗位职责： 1、制定项目计划按期进行阶段审核活动，确保项目按期，确保项目满足成本与效率要求 2、培训与管理项目组成员，建立高效团结的开发团队。 3、与客户沟通项目计划与产品方案 4、召开项目组周会，分配任务与跟踪进度，以及提供支持。 5、每周向开发部经理汇报工作进度，提出建议与寻求支持。 6、接待到访的客户开发人员。 7、其他上司交给的任务。 任职要求： 会项目管理/office/3D软件看图/懂模具/英文沟通（读写听说）

1.根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施； 2.负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程； 3.根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品； 4.负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑； 5.定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列； 6.负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化； 7.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 8.负责技术部门的制度完善和落实工作； 9.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1. 全日制统招本科; 2. 团队0到1搭建经验者优先； 3. 至少5年以上技术部经理管理经验。 4. 具有较强的计划与执行能力，良好的沟通协调能力和组织能力。 5. 工作细致、认真负责，有较强的团队合作精神和高度的工作责任心

工作职责： 1、领导和管理电子连接器产品的研发团队，制定并实施研发项目计划和技术路线。 2、负责制定研发策略，包括技术创新、产品设计和开发，确保产品在市场上具有竞争力。 3、监督新产品开发流程，从概念设计到产品上市，管理研发进度和质量标准。 4、进行市场调研，分析行业趋势和竞争对手的产品，提出改进建议和新产品开发方向。 5、与销售团队合作，理解客户需求，提供技术支持和解决方案，确保产品能够满足客户期望。 6、协调内部部门（如生产、质量控制、市场营销等）合作，确保研发项目按计划顺利进行。 7、管理研发团队的人员培训和发展，建立积极的团队文化并激励团队成员不断创新和提高工作效率。 8、负责研发预算的管理，控制成本，确保项目在指定预算范围内完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业背景。 2、5年以上电子连接器行业研发经验，有2年以上团队管理经验。 3、熟悉电子连接器产品的设计原理和工艺，了解行业标准和法规要求。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队实现研发目标。 5、具备市场分析能力和解决问题的能力，能够快速响应市场变化并制定相应策略。 6、熟练运用研发管理工具和软件，具备较强的逻辑思维能力和项目管理能力。 7、具备创新精神和积极进取的工作态度，能够适应压力下的工作环境。

岗位职责： 【岗位职责】 衔接业务人员和研发人员，跟进产品开发进度。 主要职责包括： 1.负责小家电新产品的开发立项，推动新产品的研发，并确定里程碑的执行。 2.负责对接客户，确定新产品的CMF，规格等，研究确认技术可行性，协调新产品的研发。 3.负责调研，结合市场的产品趋势和市场调研，进行产品分析 4.负责产品的模具、样品、物料交接的品质确认，保证物料交接的及时、准确 5.负责跟进工艺进度，督导质量，预防问题，改善并处理问题，保证交期。 6.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题，为产品的量产提供技术支持。 任职要求： 1. 大专以上学历，会开车尤佳。 2. 必须有2-3年以上的产品设计，开发，研发，生产制造相关行业从业经验 3. 了解或熟悉常用塑料材料。 4. 有良好的沟通能力。 5.机械、电气等相关专业；

岗位职责： 1、牛津布软箱，手工出纸格， 要求会车工，能独自车好完整的样品。 2、能指导车间生产，配合解决生产中出现的技术性问题 3、关注行业产品更新。配合工厂业务部门，不间断的开发新产品 任职要求： 1、三年以上的工作经验

一、岗位职责 1.组织新产品的开发与老产品的优化； 2.组织产品工艺路线的优化； 3.组织技术文件的编制和优化。 二、任职条件 1.熟悉F头设计和工艺路线规划，尤其是高频设计； 2.熟悉冲压散热片、屏蔽罩等结构件的设计和工艺路线的规划； 3.500人以上的结构件公司研发管理岗位经验。 三、待遇 面谈，公司根据岗位要求及个人能力，给予优厚的薪资待遇和完善的福利制度，还提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械及电子相关专业，微电机行业5年以上研发工作经验； 2掌握电机制造、电磁分析、五大工具等，IATF16949标准、计量管理相关知识，国家及地方法律法规 3、具有创新能力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力 4、具有保密意识，能适应出差 工作内容： 1、协助市场调研与客户接洽、协同市场部开展技术营销工作 2、竞品产品与过程设计与开发 3、全新产品与过程设计与开发 4、小批量产品与过程确认（PPAP提交） 5、产品量产后的技术问题处理 6、完成上级领导交代的其他工作内容

开关插座技术部经理 岗位职责 1、组织策划新产品发展战略并带领团队切实实施； 2、组织参与新产品策划及开发； 3、负责组织参与产品的过程策划及开发，完成其必要的生产作业指导书、检验作业指导书、生产检验工装夹具的设计等； 4、负责组织参与新产品样品试制、新产品试生产； 5、组织制定技术开发管理规程 任职要求 ◆大专及以上学历，有五年以上从事开关插座技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验； ◆熟悉公司产品结构、性能、机理、使用方法；熟悉开关行业的工艺工序、工作原理； ◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题； ◆掌握CAD、三维、Office等相关办公及设计专用软件； ◆有较强的团队合作与沟通能力 薪资待遇 1、管理工资+设计工资； 2、综合收入15000元/月以上 具体可面谈； 3、五险

岗位职责： 1、新产品项目研发各环节跟踪。 2、与客户衔接新产品项目相关事宜。 任职要求： 1、大专以上文化程度，英语四级。 2、2年电动工具、家用电器、运动产品项目经验。

岗位职责: 1.负责主导公司继电器的产品维护及改进。 2.负责主导公司继电器产品相关工艺文件/BOM/规格书的编写,以及APQP的编写。 3.负责主导公司继电器改善样品的制作以及相关的验证和确认。 4.负责主导公司继电器生产工艺改进、降低不良、提高产品品质及生产效率。 5.负责主导公司协助新产品的试产以及量产导入。 6.带领团队，培养新人，主导以上的管理工作。 任职资格 1.本科及以上学历，3年以上工作经验。 机械制造及自动化、工业设计、机电一体化等相关专业，有继电器行业工作经验优先考虑。 2.熟练掌握word、 excel、 ppt办公软件，PROE、CAD 等设计软件。 3.工作认真细心负责，积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的实际动手能力和敏锐的分析及判断能力。 4.较强的学习能力强、沟通能力、以及项目管理能力。

岗位职责： 1、负责根据公司发展战略、产品战略定位及长远规划、年度工作计划制定技术部门/个人目标任务。组织编制本部门各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。 2、根据公司方针和部门需要， 合理设置部门组织架构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。 3、根据公司发展战略，结合销售&市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握产品技术创新方向。 4、根据企业发展战略目标的要求，进行项目的规划与管理，指导技术人员进行项目立项、专利申报、研究开发等工作，解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。 5、负责技术中心文档、产品图纸及BOM表、工艺流程图、SOP作业指导书等信息资料的整理及归口管理，负责系统/模块编码等工作。 6、负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。 7、负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。 8、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件、设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具等。 9、组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。 10、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险。 11、针对部门的发展规划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作。 12、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。 13、有减速箱、传动齿轮经验者优先考虑。 任职要求： 1、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。 2、具备跨研发、技术、方案、市场端经验，较强的系统性思维。 3、具备较强的业务 & 设计能力，能够根据业务构建、优化产品核心技术&质量体系。 4、熟练使用SW软件设计，要求机电一体化专业优先，要求同行业传动齿轮结构或机械结构设计优先！！！ 5、如有意向者，欢迎来电咨询（此职位急聘中！待遇优厚！！！）

岗位职责： 1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度； 5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果； 7、按时完成公司领导交办的工任务。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计制造及其自动化专业优先，年龄28-48岁； 2、沟通、协调、组织能力强，合作意识强。具备技术创新、管理创新思维，具备一定项目管理能力； 3、5年以上产品、非标、设备、模具设计跟进等核心技术岗位从业经验，有3年以上技术管理经验； 4、熟练操作机械设计及办公软件。

工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。

1、本科或以上学历，具有3年以上纸制品包装行业产品设计及开发经验，英语水平4级或以上。 2、根据市场需求、行业趋势同时结合公司现有的设备规划公司的产品路线和新产品方向，对产品进行需求分析和设计。 3、负责管理新产品开发的项目，包括制定项目计划，跟踪项目进度，协调资源分配、解决项目中的问题等。 4、具有创新能力、工作认真，踏实。 5、熟悉Photoshop、AL、illustrator等绘图软件。

岗位职责： 1、根据公司规划和市场需求，进行分析、调研，制订产品研发规划； 2、设计配方与工艺，指导产品的试制与生产，解决加工过程中出现的工艺或质量问题； 3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 4、针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力； 5、掌握行业发展趋势，了解国内外市场与产品，收集、分析行业内的市场、政策信息； 6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品等相关专业； 2、10年以上食品、保健品研发与管理经验，5年以上同岗位相关工作经验； 3、熟悉食品、保健品企业生产流程、食品、保健品安全工作规范和企业管理体系； 4、熟练掌握食品、保健品的工艺、分析、设备、包装等领域的相关知识； 5、具有强烈的责任心，勇于创新，具有良好的学习精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入工作，组织实施新产品试产及工艺验证，评估试产结果； 2、负责编制、审核新产品各项标准技术文件（工艺规程、标准操作规程、包材编码、包装物料清单、包材规格书、包装规格书、首件等）； 3、负责编制、审核及维护产品生产过程各项标准技术文件（工艺规程、标准操作规程、包材编码、包装物料清单、包材规格书、包装规格书等技术文件）； 4、负责检查、指导、考核产品工艺的执行情况，为生产车间相关人员提供培训、技术支持、现场指导； 5、负责生产过程工艺异常的分析、解决，落实各项整改措施，跟进整改效果； 6、负责对过程质量异常、客户投诉等有关工艺问题的分析、解决及整改措施效果跟进； 7、参与生产线工艺改善、优化，组织各项验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、生物技术、食品工程等相关专业； 2、10年以上工作经验，5年以上同行业从事技术、研发、制造相关经验优先； 3、熟悉食品、保健食品加工工艺及保健食品相关法律法规； 4、掌握扎实的理论基础和技术工作； 5、具有强烈的产品意识、创新思维，有计划性和执行力。

龙泉驿区青少年工业研学市场运营经理， 负责市场运营管理，推广宣传汽车研学活动，航天科普基地研学地推，航空研学基地，体育研学游活动，负责招聘业务员地推活动 公司与政府相关部门，教育局，文体旅局共同开发本地青少年工业研学市场，大量学校，培训机构，企事业等等资源，有一百多个学校联系方式，对接资源渠道， 政府部门背书，政策支持， 2024年，百业待兴，创业新风口，青少年工业研学市场大有可为，龙泉发展方向是工业城市，旅游城市，展会城市，大运会体育产业发展，相对于创新产业，研学活动结合本地汽车厂家，航天科普基地，航空研学基地，体育研学相结合做这个项目，发展空间巨大，新的赛道，青少年科技兴邦，兴教，对政府部门，学校，家长，学生，社会进步有一定的推动作用， 项目前期策划方案，线路，资源对接都得到了相关部门的支持指导，推广项目得心应手，带动相关产业发展，就业，消费，人流量，带动地方文化，顺理成章带动地方品牌，龙泉兴旺发达，研学强则少年强，则国强 通过研学活动，对青少年成长成才有非常好的帮助，汽车工业，航天科普，航空研学，体育研学是国之重器，大国博弈，就是科技创新，发展创新才是立于不败之地的武器。

职位亮点： 技术经理→技术研发总监 岗位职责： 1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持； 2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期； 3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控； 4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认； 5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。 任职要求： 1. 男女不限，30-45岁，大专学历； 2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验； 3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强； 5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

1、有实际食品应用工作经验，熟悉酱汁生产的工艺、配方、风味调试，仿样 2、熟悉食品相关标准，法律法规

1.精细化工或化学类相关专业，3年以上洗护产品开发经验； 2.擅长洗护类产品研发，主要包括洁面产品、洗发产品、沐浴产品等。 3.有独立的研发创新能力，沟通能力强，思维活跃； 4 从事过知名品牌研发经验者优先录用。