岗位职责： 1、大客户模式销售经验，负责将可靠性测试设备销售到半导体目标客户，了解并分析客户组织架构，找到相关决策人； 2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广； 3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交； 4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展； 5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向； 6、和产品、研发部门共同推进产品的研发； 7、推动公司内部产品的优化与降本。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工科背景，仪器仪表、热控、测试、制冷等专业优先考虑； 2、有设备销售、可靠性测试相关岗位工作经验的优先考虑； 3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法； 4、能准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售； 5、良好的沟通能力和协调能力；具备大客户关系和项目管理经验； 其他信息

岗位职责： 1、大客户模式销售经验，负责将可靠性测试设备销售到新能源目标客户，了解并分析客户组织架构，找到相关决策人； 2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广； 3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交； 4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展； 5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向； 6、和产品、研发部门共同推进产品的研发； 7、推动公司内部产品的优化与降本。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工科背景，仪器仪表、热控、测试、制冷等专业优先考虑； 2、有设备销售、可靠性测试相关岗位工作经验的优先考虑； 3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法； 4、能准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售； 5、良好的沟通能力和协调能力；具备大客户关系和项目管理经验；

岗位职责： 1、负责开拓和维护军工行业大客户，建立长期稳定的合作关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地； 3、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应与满足； 4、参与市场调研与分析，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有军工行业背景或相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈； 3、对军工行业有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；

一、【岗位职责】： 1. 客户信息管理：按公司要求完成分配大客户的基础信息调研，精准录入 CRM 系统，定期更新客户组织架构、对接人、基础需求等信息，保障数据准确率； 2. 新项目线索挖掘：在导师指导下，对接大客户基层工程师 / 采购员等，收集客户新产线、新研发项目的辅料采购需求，及时反馈新项目线索并协助完成线索初步核实； 3. 样品送测全流程配合：根据客户需求及公司要求，协调供应链完成样品准备递送，跟进样品送测进度，记录测试数据，及时反馈测试结果至团队，配合解决测试过程中的基础问题； 4. 竞品信息收集：按团队要求，收集分配大客户内竞品的产品型号、报价、合作模式等公开信息，整理成基础分析报告，为团队制定攻坚策略提供数据支持； 5. 商务基础工作配合：协助领导完成客户拜访、技术交流的前期准备（资料整理、行程安排），跟进客户日常沟通，传递公司产品信息等基础商务内容，维护客户基础粘性； 6. 销售数据同步与复盘：每日/ 每周同步客户跟进、样品送测、线索挖掘等工作进度，按要求完成工作周报；参与团队项目复盘会，总结工作中的问题，落实改进措施； 7. 产品与行业知识学习：主动学习公司电子胶水的性能、应用场景、适配工艺等专业知识，了解 3C / 新能源行业大客户的采购流程与行业规则，快速提升岗位专业能力； 8. 完成团队交办的其他基础工作：配合团队完成客户公关、项目落地的辅助性工作，服从上级的工作安排与指导。 二、【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、应用化学、电子等工科专业优先；非相关专业，具备1-2年项目跟进经验； 2. 具备扎实的专业基础和学习热情，渴望将技术知识转化为商业价值； 3. 沟通表达清晰、逻辑性强，待人真诚稳重，有良好的服务意识； 4. 内心强大，有强烈的进取心和抗压能力，享受挑战和解决问题的过程； 5. 形象气质得体，能代表公司与大型客户中层人员进行专业对接。 三、【你将经历】： 1. 系统培训期（1-3个月）：深入产品、工艺、竞品学习，工厂实地见习。 2. 导师伴跑期（4-6个月）：跟随主管深入客户现场，学习实战。 3. 独立实战期（7-12个月）：在主管支持下独立负责项目开发与服务，实现从学习者到贡献者的蜕变。 四、【员工福利】： 1. 底薪+提成+奖金，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施； 7. 工作出行：公司为销售同事配备商务用车，以支持外出拜访客户。

1.负责消费电子充电领域测试设备的销售及管理工作，完成销售目标；积极开拓新市场，维护现有客户，挖掘潜在机会，提升市场份额； 2.通过多种渠道与平台推广公司测试设备，提升产品知名度；主和策划导市场活动，增强品牌影响力； 3.熟悉大客户需求，结合企业产品特点，能够撰写针对性解决方案，并能独立对大客户进行讲解，提供符合大客户需求的产品与服务； 4.建立并维护良好客户关系，熟悉大客户管理经验，能组织定期回访，与高层建立紧密联系，获取大客户深层需求信息。并能提升客户满意度和妥善处理客户投诉，维护公司形象； 5.能够承担大客户项目进程的管理与跟进汇报，协调跨部门资源，推动项目按时完成； 6.分析市场动态，撰写市场分析报告；定期总结销售与技术工作经验，并对流程及服务提出改进建议。 任职要求： 1.具备3C企业、快充行业、手机、笔记本大厂生产、制造和运营经验，大功率电源生产和运营经验者优先。 2.有3C类大厂客户资源者优先。 3.敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势与客户需求；具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户有效对接； 4.具备驾驶能力，能够熟练编写各类文档与报告； 5.具备良好的团队合作与运营管理经验，积极向上，抗压能力强。

工作职责: 职责一：销售规划 根据部门年度销售目标，组织制定目标市场开发计划、销售目标及分解、销售费用预算及分解，确保年度销售目标的完成。 职责二：客户开发 1、确定目标客户群体，制定客户开发策略及开发计划； 2、深入挖掘客户需求并有效引导，制定有效的销售方案，并负责商务谈判、合同签订、销售回款等； 3、重要大客户的接待、回访等，促成订单及维护客情关系。 职责三：运营支持 1、积极收集客户需求意见，反馈给产品、研发，促进产品的改进和开发，不断提升公司产品竞争力； 2、协调处理重大客户抱怨、客户退货及其他危机事件，减少公司在市场上的负面影响。 职责四：市场调研分析 收集行业技术及发展趋势信息、市场及产品动态、竞争对手状况，为公司产品开发及战略规划的制定提供依据。 职责五：部门日常管理及团队建设 负责销售人才的引进，团队的培养和考核，规范业务拓展流程和相关激励等规章制度。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化相关理工科专业优先； 2、8年及以上PCBA行业经验（除军工、汽车电子产品外，其他消费类、商业&工业电子类PCBA行业均可），3年以上担任同类职位工作经验； 3、精通B2B销售流程及技能，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 4、具备优秀的商务谈判能力、人际影响力； 5、具有明确的目标感、成就导向意识，抗压能力强。 说明：该岗位隶属于公司自有工厂代工业务，上班地点：东莞清溪，提供单间宿舍，包吃包住，五险一金。

自动售货机点位拓展专员（东莞区域）招聘 东莞高薪岗｜弹性不打卡，无责底薪+上不封顶提成，新手也能快速赚大钱！ 职位名称：自动售货机点位拓展专员（东莞专属） 薪资暴击：4000-20000元/月｜无责任底薪打底，高额提成上不封顶，多跑多赚，月入过万不是梦！ 工作地点：东莞长安镇、虎门镇、 东城街道等（需常住当地，就近安排工作，不用跨区奔波） ✨ 为什么选我们？5大核心诱惑，拒绝内耗，轻松搞钱！ - 弹性自由：不用天天回公司打卡，不用看领导脸色，业绩达标，时间全由你自己安排！ - 薪资无上限：无责底薪+高额点位提成，开单即赚，多谈一个点位，多一笔收入，越努力越富有！ - 新手友好：公司全程托底！提供设备、运营支持+精准客户线索，不用自己找资源，新人也能快速开单，零经验也能上手！ - 福利拉满：油补+话补+高温补贴+住宿补贴，外勤成本全减免；入职即缴五险，季度奖、年终奖拿到手软，福利不打折扣！ - 清晰晋升：新人带教+专业培训，专员→主管→经理，晋升通道透明，能力够，就能快速往上走！ 我们是谁？ 富宏智能——专注自动售货机运营的实力企业，致力于把“24小时迷你超市”搬进工厂、园区、医院、学校等核心场景，市场需求大，发展潜力足，跟着我们干，前景看得见！ 你的工作内容（简单好做，易出业绩） 1. 开拓东莞目标区域优质点位，与企业、物业负责人洽谈合作（公司提供设备、负责运营，对方只需提供场地，谈单难度低）； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘二次合作机会，轻松完成业绩目标； 3. 及时反馈市场需求，协助公司优化点位运营策略，一起把市场做大做强。 划重点：我们不要求你是销售大神，不用你有丰富经验，只要你肯跑、敢聊、想赚钱，我们手把手教你，帮你快速成长为行业达人！ 我们需要这样的你 - 具备基本沟通和业务洽谈能力，有To B销售、陌拜经验者优先（无经验也可，公司提供培训）； - 能适应外勤工作，愿意常住东莞目标区域，执行力强，肯付出、想赚钱； - 持有C1驾照、自带小车者优先，公司额外提供油补/车补，出行更省心； - 渴望高收入，能接受弹性工作时间，有强烈的赚钱欲望和目标感。 我们能给你的，远超预期 ✅ 薪资保障：无责任底薪（4000-5000元）+ 高额点位提成 + 季度业绩奖 + 年度业绩奖，月入8000-20000+，上不封顶，多劳多得； ✅ 全面福利：五险+交通补贴+油补+话补+高温补贴+全勤奖+年终奖，全方位减轻你的生活压力； ✅ 自由工作：弹性工作制度，无需每日回公司报到，业绩达标即可自主安排行程，工作生活两不误； ✅ 成长扶持：新人专属带教+产品专业培训+精准客户资源扶持，零经验也能快速上手，晋升路径清晰，未来可期！

工作职责: 职责一：销售规划 根据部门年度销售目标，组织制定目标市场开发计划、销售目标及分解、销售费用预算及分解，确保年度销售目标的完成。 职责二：客户开发 1、确定目标客户群体，制定客户开发策略及开发计划； 2、深入挖掘客户需求并有效引导，制定有效的销售方案，并负责商务谈判、合同签订、销售回款等； 3、重要大客户的接待、回访等，促成订单及维护客情关系。 职责三：运营支持 1、积极收集客户需求意见，反馈给产品、研发，促进产品的改进和开发，不断提升公司产品竞争力； 2、协调处理重大客户抱怨、客户退货及其他危机事件，减少公司在市场上的负面影响。 职责四：市场调研分析 收集行业技术及发展趋势信息、市场及产品动态、竞争对手状况，为公司产品开发及战略规划的制定提供依据。 职责五：部门日常管理及团队建设 负责销售人才的引进，团队的培养和考核，规范业务拓展流程和相关激励等规章制度。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化相关理工科专业优先； 2、8年及以上PCBA行业经验（除军工、汽车电子产品外，其他消费类、商业&工业电子类PCBA行业均可），3年以上担任同类职位工作经验； 3、精通B2B销售流程及技能，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 4、具备优秀的商务谈判能力、人际影响力； 5、具有明确的目标感、成就导向意识，抗压能力强。 说明：该岗位隶属于公司自有工厂代工业务，上班地点：东莞清溪，提供单间宿舍，包吃包住，五险一金。

岗位职责： 1、负责客户开发与维护，拓展电动工具开关电源、电源适配器、充电器销售渠道； 2、收集分析客户需求，制定个性化销售方案； 3、定期拜访客户，维护长期合作关系； 4、完成销售目标，及时反馈市场动态； 5、协调内部资源，确保客户需求得到满足； 任职要求： 1、3年以上电动工具开关电源、适配器、充电器销售经验； 2、大专以上学历，电子工程、市场营销、国际贸易等专业，具备良好学习能力； 3、语言不限（具备英语口语表达能力者更佳），具备基本沟通表达能力； 4、有电动工具开关电源、适配器、充电器销售经验，有客户资源者优先； 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

一、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验。 2.具备良好的英语听说读写能力，可独立开展海外业务。 3. 有 LED 支架、汽车行业外贸业务经验者优先。 4.具备市场开拓意识、沟通能力强，能适应海外业务工作节奏。 薪资：面议（8000元至20000元）。 岗位职责： 1. 负责海外市场开发、客户拓展与维护，跟进询盘、报价、订单及出货全流程。 2. 独立处理英文邮件、主持参与英文会议、展会对接及海外客户谈判。 3.完成销售目标，维护客户关系，处理订单异常及售后问题。 2490 6942-4|177 3027 5530 42 4.熟悉 LED 支架、汽车零部件产品及行业市场，精准匹配客户需求。 年龄要求：20-45岁

岗位职责： 1、负责客户资源开发与潜在客户挖掘，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业商务解决方案； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定针对性销售策略； 4、参与商务谈判与合同签订，确保业务顺利推进； 任职要求： 1、大专学历，市场营销类专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，具备良好沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强学习能力和挑战精神； 4、持有驾驶证者优先录用；

1，客户沟通与维护： 作为桥梁及时与客户沟通订单需求 数量 价格 技术参数 处理客户差异 2，样品与资料管理：沟通客户需求技术参数 及时反馈工程 打样 送样 跟踪产品试样验证 做好样品送样记录及客户跟进情况 3，发货及物流管理：根据客户要求安排发货 并制作相关报告 4，账务处理 ：及时跟进货款 催促回款 处理对账 开票相关事宜 5，寻求新的销售机会 积极 主动 处理公司销售相关事宜

职位名称】自动售货机点位拓展专员（东莞区域，弹性工作，无责任底薪，高薪提成） 【薪资范围】4000-20000元/月（上不封顶） 【工作地点】东莞长安镇、虎门镇、桥头镇、谢岗镇、 常平镇，东城街道等（需常住当地） 【职位诱惑】 ✅ 弹性工作，不用天天回公司打卡！ ✅ 无责底薪+高额提成，多跑多得，收入上不封顶！ ✅ 公司提供设备+运营+客户线索，新手也能快速开单！ ✅ 油补/话补/高温补贴/住宿补贴，减轻外勤成本！ ✅ 入职即缴五险，季度/年度奖金拿到手软！ 【职位描述】 我们是富宏智能，专注自动售货机运营，将“24小时迷你超市”布局在工厂、园区、医院、学校等场景。 你的工作是： 1. 开拓东莞目标区域优质点位，与企业/物业洽谈合作（我们提供设备与运营，对方提供场地）。 2. 维护客户关系，挖掘合作机会，完成业绩目标。 3. 反馈市场需求，协助优化点位运营策略。 我们不要求你是销售大神，只要你肯跑、敢聊、想赚钱，我们提供完整培训和客户资源，帮你快速成长。 【岗位要求】 1. 具备基本沟通与业务洽谈能力，有To B销售/陌拜经验优先。 2. 能适应外勤工作，愿意常住东莞目标区域，执行力强。 3. 持有C1驾照、自带小车者优先（公司提供油补/车补）。 4. 渴望高收入，愿意为业绩付出努力，接受弹性工作时间。 【我们提供】 薪资：无责任底薪（4000-5000）+ 高额点位提成 + 季度/年度业绩奖，月入8000-20000+上不封顶。 福利：五险 + 交通补贴 + 油补 + 话补 + 高温补贴 + 全勤奖 + 年终奖。 ⏰ 时间：弹性工作，无需每日回公司报到，业绩达标即可自主安排行程。 成长：新人带教+产品培训+客户资源扶持，清晰晋升通道（专员→主管→经理）。

【岗位职责】 1、用好公司的客户资源（展会、线上推广等），通过微信、电话或面谈跟进维护，促成合作； 2、协助客户解决售前、售后问题，确保客户稳定复购，积累客户人脉圈； 3、积极收集市场信息，配合公司一起做好市场开发。 4、代表公司与客户展开商务合作，竭力维护好公司的形象与声誉 【任职要求】 1、男女不限、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），形象大方，沟通顺畅； 2、热爱销售、想锻炼社交能力、提升情商、积累人脉——这里就是你最好的实践场； 3、需要有1年以上销售经验，具有较好的服务意识 4、能接受出差，有驾照会开车者优先； 【福利待遇】 ✔ 双休！完成业绩目标有双休！工作生活不冲突 ✔ 底薪+绩效+补贴（房补/餐补/全勤）+高提成4%-6.4%，综合6K-20K，上不封顶 ✔ 每3个月一次调薪晋级，凭业绩说话 ✔ 提供出差费用全额报销，另有食宿补贴

岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户。及时处理各种邮件，询盘，订单等，完 成每周每月的销售目标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，主动学会利用各种渠道开发新客户， 维系老客户； 3、用邮件和电话及其他社交软件与客户沟通交流，处理各种大小事宜；积 极主动配合相关负责人的日常工作内容，有效调配公司资源 4、及时向上级反映客户进展情况，并协助上级处理客户问题； 5、建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关 系； 6、维护公司利益对客户负责，以较强的责任心和较高的积极性科学，合理 地完成本职工作。 任职要求： 1、b端销售！！！有3-5年销售工作经验，大专及以上学历； 2、从事过做成品的业务，大件商品经验，家具、建材、卫浴领域优先； 3、有服务过大客户销售经验者优先； 4、具备较强的销售技巧及开发经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 5、有良好的沟通表达能力和执行力； 6、男女不限，具有团队合作精神，责任心强，可承受一定的工作压力； 7、身体健康，无不良工作记录。要求能接受出差，有驾照，会开车。 开发经验强，薪资可面谈！

不是中介，公司直招！！！ 无责底薪，按销售额提成，26天制，五险社保； 底薪、提成均阶梯式双增长，还有年终奖，收入无上限！ 我们的优势： 1）一个1688 超级工厂及SKA店铺 ,一个实力商家店铺，多个诚信通店铺，还有淘宝等电商平台，询盘多，质量高，精准客户多。 2）有专业运营、美工，成熟的电商团队，专业的后端生产支持团队，是自有源头工厂。 3）实体企业，不来虚的，诚邀想赚钱，有梦想，有能力的人才加入我们，共创辉煌。 **岗位职责：** 1） 主要通过1688等电商平台将公司生产的铁盒类产品进行销售； 2）接询盘、报价，接单，跟进出货等。 3）开发新客户，维护老客户，跟进市场动态，优化销售方案，促进订单成交，提升客户满意度； 4）完成团队协作任务，助力整体业绩增长。 **任职条件：** 1）中专或高中及以上学历，24到35岁，有相关销售经验两年以上，有B端销售经验优秀先； 2）热爱销售行业，渴望高薪，有团队协作精神； 3）目标感强，责任感强，具备优秀的沟通能力、抗压能力和执行能力； 4）熟悉办公软件，对数据敏感，逻辑清晰。 工作时间：26天制，周日休息，周一至周六上班（8：10~11：50，13：40~18：00）。

一、加入我们，你将获得什么？ 1. 清晰的财富路径，为价值买单 高激励提成机制：透明提成，上不封顶。清晰业绩路径，历史销售年薪可达50W+以上。 2. 优质的平台资源，非从零开始 手握“入场券”：公司已在多家消费电子、新能源汽车领域的头部品牌成功建档并实现供货。 你无需从零陌拜，将直接在这些顶级客户的既有平台上，主导新项目、新产品的开发与导 入。 3. 扮演“关键角色”：你不是简单的订单执行者，而是连接客户研发与我们技术团队的核心桥 梁，参与前沿应用方案设计，实现从销售到“技术型商业顾问”的进阶。 4. 简单高效的文化，结果导向 扁平架构，快速响应：汇报线简短，老板深入业务，决策高效，让你的每一个好想法都能被 迅速听见并支持。 聚焦核心，资源倾斜：公司将全力支持你在重点客户、重点项目上的突破，提供必要的技术 与商务资源。 二、【岗位职责】 1. 维护公司分配的头部大客户，深度挖掘内部新采购需求、新项目机会； 2. 主导样品送测、商务谈判、进度跟进，推动项目落地成交； 3. 收集竞品布局信息，制定针对性攻坚策略，维护客户粘性； 4. 精准录入 CRM 客户信息，同步项目进度，配合团队协调内部资源。 三、【任职要求】 1. 专科及以上，化工 / 材料专业优先；非专业需 2 年以上大客户深耕经验；有3C / 新能源头部 企业项目跟进案例优先； 2. 能独立对接客户中层，精准挖掘新项目，解决商务障碍，具备竞品分析能力； 3. 出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系经营能力； 4. 形象气质佳，具备较强的抗压能力和自我驱动力，渴望挑战高薪； 5. 能适应快节奏的工作环境，以确保项目进度的及时响应； 6. 可接受短途高频的出差（一般当天往返），热爱销售工作，具有较强的思维逻辑能力。 四、【员工福利】： 1. 底薪+提成+奖金，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 舒适环境：我们提供花园别墅式的开放办公空间，并配有员工专属餐厅，由专职后勤团队每日烹制营养均衡的早午餐。此外，生活区内冰箱、全自动咖啡机等设施一应俱全，全力保障您的工作与生活品质。 7. 工作出行：公司为销售同事配备商务用车，以支持外出拜访客户。

岗位职责： 1、负责公司皮革产品的市场推广与销售工作，开拓和维护客户资源。 2、及时跟进客户需求，提供专业的皮革产品咨询和解决方案。 3、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场反馈。 4、参与销售活动策划，提升品牌知名度和客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎积极进取的求职者。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 3、对销售工作有热情，愿意学习皮革行业知识并不断进步。

岗位职责： 1、负责公司剃须刀刀片、刀头产品及解决方案的市场推广和销售工作； 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系； 3、为客户提供专业技术咨询和产品选型建议，参与项目投标和商务谈判工作； 4、定期提交销售报告和市场分析，收集客户需求及市场竞品信息； 5、配合技术团队完成产品演示和测试； 6、服从上级安排，完成公司下达的销售指标任务。 任职要求： 1、大专学历，2年以上销售工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够接受必要的出差安排； 5、对制造业领域有浓厚兴趣。

一、岗位职责： 1.负责主导客户新项目的沟通与协调跟进等工作；（如前期技术沟通，报价，项目转交等工作）； 2.客户新订单技术资料，交期与研发及客户做好协调沟通工作，达到客户需求； 3.对已交付的项目现场调试进度及验收工作跟进，及时处理客户反馈问题，并与客户保持互动，建立良好的客户关系； 4.负责客户接待工作以及客户异常事项及时跟进处理； 5.能够掌握公司常规产品，约访客户，面谈沟通，协助客户制定解决方案，并报价、议价。 6.上级安排的其他工作 二、任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历，2年以上自动化设备相关工作经验； 2.熟悉Cable类生产工艺以及对机械设备知识有一定了解的最佳； 3..熟练使用Office等办公软件，能看懂机械图纸，简单操作CAD，Sliderworks等绘图软件； 4.性格开朗，善于沟通，良好的业务洽谈能力及客户维护能力； 5.有责任心以及团队合作协调能力，抗压力好； 6.可接受出差；