1、男女不限，45岁周岁以下，市场营销、营销与策划、国际商务、商务管理、工商管理、企业管理、旅游管理、新闻传播、广播电视编导类相关专业； 2、具备2年以上景区、酒店、旅行社或市场营销相关工作经验，有文旅项目策划案例者优先； 3、具备营销策划能力，能独立撰写活动策划方案、品牌推广文案、短视频脚本； 4、具备市场拓展工作经验，1年以上同岗位管理经验； 5、有文旅景区运营、大型活动策划项目营销经验者优先； 6、特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责公司设备及产品的市场推广与品牌建设工作。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展销售渠道，获取潜在客户。 3、分析市场趋势与竞品动态，制定针对性的营销策略与推广方案。 4、维护客户关系，收集市场反馈，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1、身体健康，对市场营销工作充满热情。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强。 3、有互联网营销推广经验或成功案例者优先考虑。 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

1． 严格遵守公司的规章制度，确保市场部的管理制度得到有效执行，完成公司下达的经营任务。 2．负责新客户的开发工作；《有塑胶模具和胶件客户资源》《深根汽车塑胶行业着优先》 3．负责确认模具与产品的报价，明确公司报价基准，了解相关工作的市场行情。 4．对全部门人员的工作进行有效管理，并解决部门人员在工作中的疑难问题。 5．负责新订单的确认工作； 6．负责对订单评审结果的确认。 7．负责统筹客户满意度调查工作。 8．确保客户的投诉得到有效解决。 9．确保与客户进行有效之沟通。 10．配合各部门对生产活动进行分析，并提出建设意见，协同检查落实。

岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表

岗位要求： 协助上级制定并执行餐饮服务标准，确保顾客满意度；负责会所餐饮日常带班工作及水吧销售的统筹工作，依时完成上级下达的工作安排和做好日常接待工作，日常带班做好工作安排以及新员工的岗前培训工作；并负责酒吧各项资产的管理与维护工作，定期检查各营业的酒水、饮品的保质期和库存数量并统筹好每天销售数据，月底做好盘点工作及销售货源预算，协助好上级完成部门的日常营运工作。 注：须有星级酒店餐饮管理或品牌餐饮管理、大型宴会接待经验。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

1.具备较强的营销策划工作经验; 2.有丰富的汽车零部件售后市场销售经验; 3.有销售团队管理经验; 其它需说明事项:1.负责微信公众号、公司官网等网络各大平台的新媒体运营，定期内容(软文及视频)的输出 2.配合销售团队，参与部门产品线上和线下市场活动策划及执行，包括各种活动(如展会、经销商大会 线上直播等)策划方案、活动组织、活动总结工作，协助销售团队挖掘销售机会; 3.能实时关注行业动态和竞品情况，形成市场调查报告，再结合市场需求和公司产品亮点，对公司的产品类 别、包装等及时进行调整，并能更新市场端的推广渠道和推广方法; 4.根据公司产品特性和定位结合市场战略规划，提出市场推广、市场分析、市场拓展等具体方向与可实施的 方案; 5.有较强的市场分析洞察能力、沟通协调能力，理解反应能力，有全面深刻的营销知识和技能; 6.负责销售团队的管理，完成公司制定的年度销售目标，监督和指导团队的工作; 7.配合协调生产、技术、采购、财务等部门的管理工作，管理品牌库存、回款、部门费用管控等工作; 8.及时向公司管理层汇报工作，完成公司交给的其他任务。 技能说明:语言要求:_普通话标准，如具备英语听说能力者优先 电脑要求:_熟练使用办公软件，会平面设计者优先 其它技能:-具备良好的沟通能力、理解能力和较强的责任心;

一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩，带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标，对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控；监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进，规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教；复盘成交案例，提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交，协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行，配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地；组织团队跟进线索、盘活私域客户，提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化，每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据，找出短板，优化跟进流程、服务话术，降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护，监督会员资料审核、真实度核查，规范服务标准，处理基础客户异议、售后问题，维护门店口碑，减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁，形象端正、情商高、亲和力强，三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程，懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验，会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强，结果导向，能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪：10万~20万。 多劳多得，晋升透明：销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人

岗位职责与要求： 1、高中以上学历，25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度，能承受高压的工作状态。

岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，大专以上学历

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月

开发市场，跟进老客户，独立负责新能源锂电池区域市场的客户开发和维护工作。 年收入30－50万

岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。

要求： 维护和开发国内外市场,拜访客户推销产品,客户日常工作和维护,完成公司下达的市场拓展目标和任务,并跟进任务的完成进度和结果,协助销售跟单处理大货订单的质量、货款回笼等问题。 要求业务能力、沟通能力强，热爱纺织印染行业，能适应一定强度的出差，抗压能力强，积极向上，5年以上相关工作经验,纺织、染整、商务专业优先。 待遇： 试用期内为5000-10000元人民币。考核通过后正式入职销售岗位，薪酬按照基本工资6000+提成方案计算，收入将与实际业绩直接挂钩 其他福利： 带薪年假、饭补、五险一金、年终奖金等

岗位职责： 1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通； 2、负责团队的业绩追踪和激励； 3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动，做好会务支持与记录工作； 4、跟进总监交办的各项任务，确保信息上传下达及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力； 2、学历学历大专以上； 3、东莞工作5年以上； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint； 7、学习能力强，能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境；

职位类别：电子商务经理/主管 工作职责： 1. 根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）； 2. 负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等； 3. 负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标； 4. 负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现； 5. 建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。 任职要求： 1. 本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业； 2. 3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。 3. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4. 良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。 5. 有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

公司简介 公司简介：东莞耀富智能科技有限公司位于东莞东城环球经贸中心，是一家布局全品类供应链、集研发、生产、全球销售一体化的综合型跨境科技企业。公司搭建商品中心货盘体系，打造从产品设计、源头制造、国内 B 端分销到全球跨境电商的全链路商业闭环。 业务覆盖欧美、东南亚、拉美等全球多地，运营阿里国际、1688、美客多、Shopee、Temu 等多平台，核心品类长期稳居渠道榜单前列。公司坚持 “立足中国，布局全球” 战略，持续拓宽国内分销与海外跨境双赛道，实现多年稳健增长。 【人才共成长】 扁平化管理，摒弃繁琐层级与无效内耗，不搞办公室政治； 重视人才价值落地，业务快速扩张，开放大量核心岗位，提供充足施展空间； 以数据驱动业务，搭建标准化提成激励体系，业绩收益清晰透明，优秀伙伴共享业务增长红利。 岗位职责 1.统筹公司营销全板块，管理跨境电商、新媒体市场、线下销售三大业务线，制定年度营销战略与营收利润目标，对整体业绩全权负责； 2.负责亚马逊、美客多、TikTok Shop、沃尔玛等多平台运营管理，统筹全公司选品、新平台开发、广告投放、库存与供应链管控，搭建店铺合规运营体系； 3.统筹新媒体推广、短视频内容、展会投放，建立投放数据复盘与询盘转化评估机制；管理线下塑胶 / CNC / 绝缘材料工业客户开发、商务谈判与售后交付； 4.独立搭建营销中心团队，落地 KSF 绩效考核体系，搭建标准化招聘、培训、人员评估流程，遵循组织补位思路补齐团队能力短板； 5.统筹市场情报收集、竞品分析，前置管控运营、库存、回款、用工等各类经营风险，联动人事、财务、生产跨部门协同推进业务落地。 任职要求 1.岗位经验：拥有 100 人以上中大型跨境电商企业 3 年以上全盘营销管理经验，独立搭建电商 + 销售复合型团队，有绩效、标准化业务流程搭建经验优先； 2.专业水准：精通多跨境平台运营、付费推广、成本利润核算，熟悉新媒体投放逻辑，了解 CNC / 塑胶加工工艺，可独立搭建营销考核与业务标准体系； 3.业务能力：具备营销战略规划、团队搭建管理、多维度数据复盘、全链路风险管控能力，高效联动各部门解决业务各类问题； 4.行业水平：熟悉工贸跨境电商管理模式，精通主流跨境平台市场规则与珠三角精密加工产业链，可输出渠道拓展、产品迭代专业建议； 5.职业素养：保密意识强，商务谈判能力优秀，具备利润思维，依托数据客观开展人员管理，可承受多业务同步推进的高强度工作； 6.价值观：认同公司跨境电商核心发展战略，主动进取、务实踏实，注重团队协同，遇事担当不推诿，愿意长期稳定深耕企业共同发展。