热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 手机驱动/测试工程师
-
8-15K
学历不限
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求： 电子信息，自动化，测控，通信相关专业，有过3年以上电子产品测试经验，熟悉常用测试仪器（如示波器，振动测试仪，电源，电子负载）操作， 岗位职责： 1，参与部门日常测试工作，参与评审需求，并能从产品功能角度提出改进意见, 2，参与测试计划制定，测试用例编写，测试缺陷管理，测试报告编写 3，与开发部门配合，保证产品质量 -
7-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责声学组件、整机等声学特性分析，开发符合产品特性的声学测试方案； 3、负责样品声学工序的测试、产品性能测试验证，输出分析和测评报告，确立主、客观测试标准；并提出改进方案以满足设计目标； 4、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 5、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 6、研究声学测试环境、结构、电性能等要素，制定标准化的声学声场及测试标准； 7. 研究音频产品声学测试技术，推进测试技术能力积累与新技术引进； 8、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求： 1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历； 2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划； 3、扎实的声学基础知识、电子工程基础知识，精通消费电子行业音频主、客观评测方法、测试标准制定。 -
光学测试工程师
急聘
7-14K
大专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.手机、笔记本电脑、车载行车记录仪、监控仪、智能眼镜、VR/AR的摄像头模组测试需求对接并制定测试方案 2.制定机台交付schedule并负责推动项目进度 3.摄像头模组测试项目跟进和异常处理，以及测试软件测试项目编辑、参数设置、标定设置、项目确认 4.产品测试算法验证、DOE 验证 5.产品测试中发现的 BUG 能够进行分析定位，及时反馈给开发人员，协助分析并解决，并完成验证 6.测试治工具的评估、申请、验收、改善 7.测试环境搭建、设备调试，以及机台环境不良分析改善 8.机台一致性、重复性、GRR 数据收集整理 9.必要的客户现场技术支持 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 2.对光学技术和应用有强烈的兴趣和热情，具备快速学习和适应能力 3.积极主动性强，对检测设备交付有很强的责任心，对结果负责 4.学习能力强、具备发现与解决问题能力 5.优秀的团队协作意识 6.熟练掌握阅读英文技术手册, 英语口语熟练是加分项 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助工程师完成测试计划及测试； 2.能积极主动完成分配的任务； 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业优先； 2.能适应加班，诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资：4000-6000 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
5.5-11K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、独立完成项目认证报告的制作，按时提交审核并发出，确保项目周期可控； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、及时了解相关机构及标准的更新要求，组织企业内部培训并传达相关要求； 4、协助优化内部流程，提高工作效率； 5、积极参与团队协作，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历或有电源工厂企业工程部技术文员工作经验； 2、熟练使用 PDF、Word、Excel 等办公软件； 3、具备较强的时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4、具有良好的客户服务意识及职业操守； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力； 6、善于沟通，能够高效解决问题； 7、愿意接受新知识，学习能力强； 8、应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训支持； -
测试系统项目工程师
急聘
10-20K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容： 1.承接客户需求, 消化吸收,整理并制定和验证可行性测试方案 2.制作详细的测试逻辑, 系统方案, 硬件接线图 3.制定项目schedule并负责推动项目进度 4.协调软硬件等其他部门, 负责项目的交付 5.必要的客户现场技术支持 任职资格： 1.熟练无线和音频类的产品的工作原理以及功能,音频, 射频测试 2.需要英文读写能力，能够阅读datasheet(英文口语流利者优先) 3.必要的模电数电基础，熟悉基本电路和电子元件 4.具有较强的逻辑思维和严谨的推断分析能力 5.熟悉常用的仪器仪表，如万用表/示波器/频谱仪等 6.优秀的文档编写能力 7.优秀的团队沟通协调能力 8.能不断自我充电，积极迎接挑战 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助工程师按图纸架设测试设备 2、日常对设备、设施进行安全检查 3、产品相关测试平台的维修 4、协助工程师对产品的相关复杂焊接搭接和实验工作 5、完成领导交办其它的工作内容 任职要求： 1、电子/电气/仪表自动化或相关专业 2、工作积极主动，责任感强，能吃苦耐劳，能适应加班 3、能熟练使用办公软件 4、有较强的动手维修能力 5、有电子产品功能测试经验 6、有耳机、音响、功放测试设备维护经验优先 7、良好的团队意识和沟通能力 -
10-14K
硕士
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位介绍：1.设计白盒静态和白盒系统测试用例并执行，输出测试报告。2.结合项目实际优化白盒静态测试和动态系统测试规范，提升软件健壮度。3.参与搭建白盒测试流程，建立白盒测试体系规范。4.及时针对测试过程问题缺陷进行分析，定位和反馈，协助开发工程师完成改善验证。5.编写相关测试文档。任职要求：1.硕士以上计算机、电子、通信相关专业，英语六级，能熟练使用英语阅读技术文献资料，具有开发经验或者相关实习经历。2.熟悉测试理论和测试方法，对程序测试有一定的了解，对系统白盒测试，性能测试，可靠性测试有一定的了解。3.良好编程能力(Python/Shell/C/C++)，热爱产品和技术，有创新精神，能与和软件团队协作，推动算法落地。4.加分项：托业、雅思和托福考试成绩90分以上者。 -
8-15K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求： 电子信息，自动化，测控，通信相关专业，有过3年以上电子产品测试经验，熟悉常用测试仪器（如示波器，振动测试仪，电源，电子负载）操作， 岗位职责： 1，参与部门日常测试工作，参与评审需求，并能从产品功能角度提出改进意见, 2，参与测试计划制定，测试用例编写，测试缺陷管理，测试报告编写 3，与开发部门配合，保证产品质量 -
6-9K
大专
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经验不限
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江门-台山市
立即应聘
职位类别：质量管理/测试工程师 1)高分子材料专业优先； 2)会开注塑机(主要是注塑试牌用于测试),对各种材料成型温度熟悉及会调试; 3)熟悉塑胶原料检测方法及检测设备者优先（比如拉伸强度,冲击强度,熔指,比重,燃烧,老化等); 4)能应用办公软件WORD,EXCEL进行简单操作; 5)工作认真负责,能上夜班(两班倒制); -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子产品的功能测试和性能验证，确保产品符合质量标准； 2、设计并执行测试方案，记录测试数据并分析结果； 3、协助研发团队定位问题，提供改进建议； 4、编写测试报告，确保测试过程可追溯； 5、维护测试设备，保证测试环境的正常运行； 6、参与新产品试产阶段的测试工作，提出优化意见； 7、对测试中发现的问题进行跟踪和反馈，推动问题解决； 任职要求： 1、学历大专，电子工程、自动化或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有电子产品（移动电源）测试经验者优先； 3、熟悉常用测试仪器及工具的操作； 4、具备基本的电路知识，能够看懂电路图； 5、具有较强的学习能力和问题分析能力； 6、工作细致认真，具备良好的沟通和团队协作能力； 7、能适应生产制造行业的工作节奏； 所属行业：生产/制造/加工相关领域，注重产品质量与可靠性测试。 -
5-8K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1根据需求和计划，验证电子产品(耳机、音响、电子手表、路由 器等的功能和性能 2.根据计划，进行软件的验证测试，需要编写一些简单的程序来 完成(如用C #/Python写个小程序) 3.操作测试仪器，测量出所需的结果，用于调研分析 4.其他公司安排的工作 岗位要求：需要知晓并操作过以下内容: 欧姆定律，对数计算，波形的频率 ，命令行，串口通讯，万用表 。 一点都不懂的勿投此岗位。三年内毕业生不受限制，此岗位为很好的锻炼岗位。不会的有人带和教 ，可以接触到很多的新知识，非常适合积累经验，以后转开发岗 。 -
10-15K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责（一定要会全品测试） 1. 测试体系搭建与执行 1.1 主导美容仪硬件（如射频、超声波模块）及全品的测试策略制定，设计功能、性能、可靠性、EMC（电磁兼容）等测试方案。 1.2 执行单板调试、整机性能测试（如高低温、热测试）、安规测试及认证测试（如FDA、CE），确保产品合规性。 1.3 开发自动化测试框架，提升测试效率，覆盖UI、接口、压力测试等场景。 2. 问题分析与闭环管理 2.1 定位硬件设计缺陷（如信号干扰、电源稳定性）及软件Bug（如APP崩溃、数据同步异常），推动研发团队修复并验证闭环。 2.2 分析测试数据，输出质量报告，为产品迭代提供数据支持。 3. 团队管理与技术指导 3.1 指导初级测试工程师完成测试用例设计、执行及报告编写，提升团队整体技术水平。 3.2 制定测试团队培训计划，分享行业前沿技术。 4. 流程优化与标准制定 4.1 参与新产品开发流程，制定测试阶段里程碑及交付标准。 4.2 推动测试流程标准化，减少重复劳动，提升跨部门协作效率。 二、任职要求 教育背景与经验 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业。 2. 5年以上测试工作经验，其中3年以上美容仪/医疗设备/消费电子行业经验。 3. 熟悉美容仪工作原理（如射频、激光、微电流技术）及测试标准（如IEC 60601）。 专业技能 1. 精通硬件测试工具（示波器、频谱分析仪、网络分析仪）及软件测试工具（JMeter、Postman、Selenium）。 2 熟练编写测试用例、计划及报告，具备Python/Java自动化脚本开发能力。 3. 熟悉可靠性测试（如HALT、HASS）、降额设计及环境试验方法。 软性能力 4. 具备强逻辑分析能力，能快速定位复杂问题根源。 5. 优秀的跨部门沟通能力，可协调研发、生产、认证等团队推进项目。 6. 对新技术保持敏感度。 三、加分项 有独立开发美容仪测试平台或专利经验者优先。 熟悉医疗设备认证流程（如FDA 510(k)、CE MDR）者优先。 -
3.8-5.5K
高中
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
（一）岗位职责是测试配对风扇的无线控制电源功能，协助工程部开发人员解决问题。 （二）任职要求： 1、中专以上学历； 2、工作细致认真，与人沟通流畅，能承担一定的工作压力 3、有电子或电器类产品测试经验优先考虑。 -
4.5-7.2K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1 大专或以上学历； 2 按照实验室测试程序或标准进行测试； 3 监控测试进度和测试项目符合性； 4 确保所有与产品相关的可靠性测试都得到执行、报告和记录，以便于追溯； 5 良好的团队精神和交流能力。 6.有理科、机电一体化、电气自动化专业的人员优先， -
8-9K
中专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
基本要求： 1.熟练使用至少一种编程语言，Labview／C＃优先（大专或以上）； 2.需英文化编程，能够阅读datasheet； 3.必要的模电数电基础，熟悉基本电路和电子元件； 4.掌握常用的通讯接口，如GPIB／RS232等，有相关使用经验； 5.熟悉常用的仪器仪表，如万用表／示波器／频谱仪等。 职责： 1.根据测试方案，完成测试软件的编写及调试； 2.维护升级已发布的测试软件； 3.参与测试方案的设计和验证； 4.客户现场技术支持。 -
7-8K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 一、专业知识 1. 全日制大专以上学历，计算机专业优先。可接受应届毕业生。 2. 熟悉计算机硬件知识，包括主板、接口等相关原理，了解键盘鼠标的工作原理、结构和性能指标。 3.掌握测试基本理论和方法，如功能测试、性能测试、兼容性测试等。 4. 能接受随工厂搬迁至惠州博罗罗阳工厂上班。 二、技能要求 1.熟练使用各种测试工具和设备，如万用表、示波器、按键寿命测试仪等，能够准确采集和分析测试数据。 3.具备编写测试用例和测试报告的能力，能清晰地描述测试过程、结果和问题。 三、经验要求 1.有键盘鼠标或其他计算机外设测试经验者优先，熟悉相关行业标准和规范，如USB接口标准、人体工程学标准等。 2.有2年以上键盘、鼠标或其他计算机外设的测试工作经验。 四、素质要求 1.具备较强的责任心和耐心，工作细致认真，能专注于繁琐的测试工作。 2. 有良好的问题分析和解决能力，能从测试结果中找出问题根源并提出解决方案。 3. 具有团队合作精神，能与研发、生产等部门有效沟通协作。
移动端：
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