职位描述：

1.负责五金车间加工中心程序编写，确保程序准确无误和加工安全；解决CNC编程过程中突发异常分析及解决方案；
2.合理利用各种 CNC加工刀具的性能进行生产，提高生产效率；
3.根据生产任务安排，完成程序编写，并合理安排加工先后顺序，确保生产进度；
4.指导现场操机人员作业，制定优化工艺提高效率。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练操作兄弟机、法兰克、三菱系统
2、有三年及以上精密零件编程经验
3、福建办公
4、会ug和mastecam
职位福利：五险一金、包吃住、带薪年假、旅游、生日礼品、节日福利等

职位描述：

此岗位在福建工作，请看清楚地址再投谢谢！
人事主管招聘要求
岗位职责：
1、招聘管理：搭建招聘体系、招聘流程、组织架构，岗位编制等制度流程。根据工厂各部门的人力需求，制定并执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理，确保招聘流程高效、合规，及时补充空缺岗位。
2、人事档案管理：建立和完善员工档案系统，包括员工基本信息、合同信息、考勤记录、绩效评估等，确保人事信息的准确性和完整性，为管理决策提供数据支持。
3、培训与发展：制定工厂员工培训计划，组织新员工入职培训、在职技能培训，管理人员专项培训，提升员工专业技能和综合素质，促进员工个人与工厂共同发展。
4、绩效管理：协助工厂负责人制定和完善工厂员工绩效考核方案，协助实施绩效考核工作，收集并分析考核数据，提供绩效反馈和改进建议，促进员工绩效提升。
5、薪酬福利管理：协助制定工厂薪酬福利、薪资结构等政策，与上级领导劳务等对接工厂员工薪资核算、制度社保缴纳等事务，确保薪酬福利的准确性和及时性。
6、员工关系管理：制定员工关系制度，了解当地劳动法律法规，负责公司人员关系维护，处理员工关系，避免劳动纠纷。
7、企业文化建设：推进企业文化宣传和凝聚力建设，了解、掌握员工思想动态，加强与员工的沟通和交流。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先
2.有5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验
3.对人力资源各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
4.熟悉国家与地方劳动法律法规，熟悉风险控制及劳资纠纷处理
5.具有解决复杂问题 的能力，很强的计划性和实施执行的能力
6.具有较好的亲和力，良好的管理组织、沟通协调能力、责任感、敬业精神、执行力及抗压能力
7.擅于组织及策划各类活动，建设良好公司氛围
8.熟练运用办公软件和人事管理系统，能够熟练的制作统计报表、书面报告，有问题归纳能力，并能给出建设性意见。
工作地点：福建省泉州台商投资区杏秀路1091号

职位描述：

1、主持采购部各项工作，提出公司物料采购计划；
2、调查研究公司各部门物料需求及消耗情况，熟悉各
种物料的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工
开展业务
3、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购
内容；
5、审核物料采购合同，促销协议；
6、确保供应商费用等指标的完成；
7、组织对供应商的评估工作；
8、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充
足的库存，同时保证较高的商品周转；
9、按计划完成公司各类物料的采购任务，并在预算内
尽可能减少开支。
任职资格：大专以上学历
硬性要求：3-5年以上同岗位管理经验，模切行业。
熟悉使用办公软件，具有采购经验仓储流程
具备良好的沟通能力，协调能力，良好的职业道德精神
具体工作地点：福建省泉州台商投资区杏秀路1091号