东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7604/月，按经验，5年以上工资￥8692/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位232个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
【工作内容】
1、负责公司全流程招聘管理，包括岗位分析、简历筛选、面试安排、背景调查、Offer谈判及入职跟进;
2、维护和开发招聘渠道，统计和分析招聘结果，改善招聘对策，提高招聘效率；
3、负责招聘数据统计与分析(如招聘周期、到面率、录用率等)，定期输出招聘报表，并基于数据优化招聘策略与流程;
4、维护良好的候选人体验，保持有效沟通，展现公司专业形象，树立积极的雇主口碑;
5、跨部门沟通，上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，有相关经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、具备较强的责任心和执行力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号
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5-7K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责技术类岗位（工程师、开发人员、销售等）的简历筛选、初筛及分类归档，确保信息高效流转。
2、协助完成招聘邀约工作，包括电话沟通、面试安排及候选人跟进，提升招聘效率
3、办理员工入职手续及相关档案管理
4、协助完成招聘数据的统计与分析工作
5、维护招聘系统信息，确保数据准确及时更新
任职要求：
1、有招聘工程师、技术类人员经验优先
2、熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理），具备基础数据分析能力。
3、工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务，适应快节奏招聘环境。
4、良好的沟通能力与团队协作精神，具备基础商务礼仪，能独立完成邀约沟通。
5、对技术类岗位招聘有初步了解或兴趣者优先，学习能力强，可快速掌握行业术语。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步岭安街78号1栋101室
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5.5-7K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，开展招聘渠道维护与拓展工作；
2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进；
3、负责招聘数据的统计与分析，定期优化招聘流程；
4、负责与用人部门沟通招聘需求，明确岗位任职标准；
5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动；
6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理等相关专业背景更佳；
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统；
5、具备较强的责任心和团队协作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新洲东街新洲东街2号林村置业科创一号产业园1号厂房
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
1. 学历背景： 本科及以上，人力资源、心理学、管理类相关专业优先。
2. 专业能力： 熟悉招聘全流程，掌握面试评估技巧，了解劳动法及相关政策。
3. 经验要求： 3-5年招聘经验，熟悉目标行业人才市场。
4. 个人素质： 沟通力强、人际敏感度高、抗压能力强、能高效处理多任务。
5. 工具技能： 熟练使用Excel、PPT等办公软件。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市荣昌盛航空科技有限公司(二厂)
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7-8K
东莞-大朗镇
本科
3年
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人事助理
岗位职责：
1、负责公司人员规划及招聘工作；
2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理；
3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对；
4、完成临时交代的其他行政事务
任职要求：
1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境
6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
7、积极主动，能够独立完成分配的任务
8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展
工作地点
广东省东莞市企石镇深宝路2号303室
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5-5.5K
东莞-企石镇
大专
经验不限
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招聘专员（双休）
任职资质：
1、男女不限，大专以上学历;
2、有3年以上制造型企业专职招聘工作经验，有电子产品招聘经验优先;
3、具备专业的招聘管理体系知识，熟悉招聘体系建立流程与管理方式;
4、有积极的工作态度、较强的执行力及学习能力。
5、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
岗位职责：
1、负责人力需求招聘的实施、招聘渠道开发和维护;
2、根据各部门人力需求，统筹收集、制定招聘计划及跟进落实；
3、负责各部门招聘计划的执行，负责招聘制度流程优化及维护；
5、完成其他临时工作任务。
此岗位为双休工作制，公司提供食宿
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇乌沙兴发南路新星工业园
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6-8K
东莞-长安镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息及时发布与更新；
2、根据岗位需求筛选简历，组织面试安排并跟进招聘流程；
3、协调用人部门进行面试评估，提供招聘数据支持与建议；
4、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验；
5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队；
任职要求：
1、经验不限，对招聘工作有热情和责任心；
2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力；
3、语言不限，能适应快节奏工作环境；
4、熟悉招聘流程，有钢铁或冶金行业背景者优先；
5、积极主动，具备团队合作精神与问题解决能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市台霖电子通讯有限公司（厂内）
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5-5.5K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2.熟悉招聘全流程，具备扎实的面试评估技能，了解劳动法及相关用工政策。
3.3以上招聘相关工作经验，对目标行业的人才市场有了解。 4.具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。
5.熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市荣昌盛航空科技有限公司(二厂)
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7-8K
东莞-大朗镇
本科
3年
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招聘专员/助理
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程及结果反馈；
3、协助办理员工入职、离职及相关人事手续；
4、维护招聘数据，定期汇总招聘报表，优化招聘流程；
5、参与招聘相关活动的策划与执行，提升雇主品牌形象；
6、考勤管理与核算；
7、钉钉系统的维护；
8、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、1-3年人事相关工作经验；（2025届毕业生可考虑）
2、大专或以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致耐心，能熟练使用办公软件；
5、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞卓雅包装制品有限公司
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5-7K·13薪
东莞-厚街镇
大专
1年
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