东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7668/月，按经验，5年以上工资￥8574/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位471个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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高级招聘专员
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄 40 岁以下，5 年以上制造业招聘工作经验；
2. 熟悉工厂普工、技术 / 工程岗及管理岗的各类招聘渠道，能独立完成简历筛选、面试邀约及入职跟进全流程；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强；
4. 有海外招聘经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市明珍电器有限公司
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7-8K
东莞-虎门镇
大专
5年
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招聘专员
【岗位职责】
1、负责开展社招工作：岗位发布、渠道维护、简历筛选、候选人初筛、面试邀约、面试接待、面试记录、候选人跟进，同步招聘台账；
2、负责校招项目落地，统筹线下宣讲会、双选会、线上空中宣讲会，包含前期策划、物料筹备、现场执行、笔试面试组织、学生咨询答疑；
3、校招端简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果同步、offer 沟通、三方跟进，跟进应届生签约及意向，提升 offer 签收率；
4、校招数据统计分析：简历、到面、offer、签约、到岗数据汇总，输出校招复盘，持续优化招聘转化；落地校园雇主品牌相关宣传、社群运营；
5、维护各招聘渠道，做好渠道效果监控，整理更新招聘相关资料、台账；
6、完成上级安排的其他招聘及人事辅助工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、有2年社招实操经验优先，有制造业校招 + 社招协同经验更佳；
3、熟悉校招全流程，有高校对接、线下招聘会实操经验；了解社招基础流程，能独立完成简历筛选、面试邀约等基础招聘动作；
4、沟通表达良好，情商高，能接受校招季不定期短期出差，可承受招聘高峰期工作压力；
5、熟练 Office，会做数据统计、台账整理，具备简单复盘能力；
6、目标导向，执行力强，多任务处理能力，细心严谨，有服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市德晟智能科技有限公司清湖路112号
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7-10K
东莞-塘厦镇
本科
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门岗位人员及时到位。
2、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进。
3、开拓并维护各类招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘等，建立人才储备库。
4、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验。
5、完成招聘相关数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
任职要求：
1、工作经验不限，有制造业或生产型企业招聘经验者优先考虑。
2、学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳。
3、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，工作积极主动。
4、熟悉劳动法及相关法律法规，具备基础的招聘专业知识。
5、年龄不限，能够适应快节奏的制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇精赛工业园
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7.5-8K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与开发，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
2、执行招聘流程，协调面试安排，跟进面试结果，办理入职手续；
3、协助建立和维护公司人才库，进行招聘数据分析；
任职要求：
1、2年以上工作经验，有人力资源或招聘相关实习或工作经验者优先考虑；
2、大专以上学历，人力资源、管理类等相关专业背景优先；
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致耐心；
4、熟悉货运/物流/仓储行业或有相关兴趣者优先；
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事文员
负责员工入离职手续，处理招聘工作，处理日常人事行政工作，对接各部门员工考勤，完成领导交办的其他人事、行政辅助工作，维护办公环境。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市喜莱克森科技有限公司
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4-6K
东莞-樟木头镇
学历不限
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求，负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息，并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护；
2、根据各招聘岗位的要求，搜寻合适的候选人，进行前期的电话面谈、约见和初试，并跟进复试、录用和报到的相关情况，对所分配招聘岗位的招聘结果负责。
3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作，及时更新相关信息；
4、负责各类招聘报表的统计汇总工作，并及时提交给部门负责人。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理和心理学等专业，2年相关工作经验；
2、熟悉各类招聘网站和招聘渠道的特点，具有创新的招聘方法和思维；
3、性格外向，具备良好的沟通交流能力和抗压能力，以结果为导向。
工作地点
广东省东莞市松山湖东莞松山湖高新技术产业开发区工业东路28号
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8-10K
东莞-松山湖
本科
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司各部门人力需求，开展全流程招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职沟通及到岗跟踪。
2、熟练使用BOSS直聘、智通、前程无忧等招聘渠道，维护渠道、提升招聘效率与简历活跃度。
3、负责候选人沟通、薪资初步洽谈、背调对接、入职资料收集，跟进试用期人员稳定情况。
4、整理招聘数据、招聘台账，定期输出招聘进度报表，及时反馈人力缺口进度。
5、协助完成人事基础工作，如入离职办理、员工档案维护、考勤辅助、人事资料整理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人事招聘相关经验，有技术岗、销售岗、工厂岗招聘经验优先。
2、沟通表达流畅，抗压能力强，做事细致、执行力高，能快速匹配岗位候选人。
3、熟悉主流招聘平台操作，具备独立邀约、面试、谈薪、留人能力。
4、态度积极主动，有责任心，服从团队安排，愿意学习成长。
工作地点
广东省东莞市长安镇科谷工业园-A区9栋A区三楼高工前台
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6-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘目标；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等；
3、独立完成简历筛选、电话沟通、面试邀约及初步面试评估工作；
4、协助部门负责人进行面试安排、录用沟通及入职手续办理，整理好员工花名册及员工档案材料，做到1人1册存档；
5、建立并维护公司人才库，定期进行人才信息更新与跟踪；
6、参与招聘流程优化，完善招聘相关制度与工具；
任职要求：
1、有制造业招聘经验，普工的招聘经验，了解行业薪资范围及时调整公司招聘薪酬体系！
2、专科及以上学历，专职制造业工厂招聘3年以上背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力；
4、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市多思精密技术有限公司
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5.5-7K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责：
1. 负责招聘全流程，包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计；
2. 办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，签订劳动合同；
3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作
任职要求：
1. 具备1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作细心负责，执行力强；
3. 有工贸一体制造业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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