东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7669/月，按经验，5年以上工资￥8388/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位426个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员+4小时办公+可带小白+周结
一，【岗位优势】
无押金、不扣工资、周结提成，长期稳定
【岗位职责】
负责工厂岗位推荐，联系并安排求职者面试
维护入职员工关系，保障稳定在职
公司提供招聘资源及账号
二，【薪资待遇】
22元/小时 + 提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶
配备工作手机、招聘账号及岗位资源，全程辅助支持
三，【入职要求】
年龄18-40岁，会使用手机或电脑即可
沟通能力良好，有责任心，性格开朗
零经验可培训，专人带教，上手快
工作地点
广东省东莞市凤岗镇辉龙技能人才培训就业基地一楼
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5-8K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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高级招聘专员
岗位职责：
1.负责社会招聘全流程管理，包括需求分析、渠道选择、简历筛选，面试安排、ofer谈判等，独立负责所支持部门的职位交付工作;
2.制定和执行招聘策略，确保招聘目标达成，建立和维护招聘渠道拓展人才资源;
3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，分析招聘数据，提供招聘报告和改进建议:
4.熟悉行业人才市场情况，具备人才mapping能力，有成功交付中高层职位经验。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，5-8年相关招聘工作经验:
2.具备招聘全流程管理经验，包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等，有社会招聘项目经验，能够独立负责中型招聘项目:
3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力，具备较强的组织协调能力，良好的谈判能力和说服力;
4.抗压能力强，能应对高强度工作，具备战略思维和业务洞察力
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
本科
5年
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人事招聘专员
招聘要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上人事招聘经验；
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力；
4、熟练各类资源渠道，精通挖掘专业人才；
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
招聘职责：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行:
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等。
工作地点
广东省东莞市东坑镇新硅谷产业园4栋10楼
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7-8K
东莞-东坑镇
本科
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责发布和维护招聘岗位信息，拓展招聘渠道；
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排工作；
3、协助完成新员工入职手续办理及相关档案整理；
4、维护人才库，建立并优化企业后备人才资源；
5、跟进招聘流程各环节，确保招聘任务按时完成；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作细致耐心，具备较强的责任心和服务意识；
4、熟悉基本办公软件操作，具备一定的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东省东莞市石龙镇黄洲新城区美能达路6-8号
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5.5-6.5K
东莞-石龙镇
大专
2年
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校园大使
（一）校园大使职责：
1.宣传推广：配合公司HR及时发布公司校园招聘信息，通过线上、线下多渠道进行综合推广和宣传；
2.校园联络：协助公司HR联络院系、学生组织，及时搜集和反馈相关信息；
3.执行支持：协助公司HR执行校招计划，提供宣讲会支持和面试支持；
4.校园猎头：成为校园伯乐，推荐优秀学生。
（二）校园大使要求：
1.北京师范大学（珠海）、北京理工大学（珠海）、暨南大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院、南昌航空大学院校27年应届生；
2.开朗活跃，积极认真负责，执行力强；
3.有学生社团，学生会和班级活动组织及社群运营经验优先；
4.了解并认可拓斯达的企业文化价值观，搭建校企桥梁。
（三）你能获得什么：
1、丰厚的奖金报酬：底薪+提成（宣讲会到场人数）；
2、绿色通道Offer：简历直推校招组，享受多重招聘福利，快人一步拿Offer；
3、提升个人能力：与资深HR交流合作，收获职业规划专业建议。
工作地点
广东省东莞市松山湖拓斯达全球研发总部基地
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1-2K
东莞-松山湖
本科
在读学生
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高级招聘专员
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄 40 岁以下，5 年以上制造业招聘工作经验；
2. 熟悉工厂普工、技术 / 工程岗及管理岗的各类招聘渠道，能独立完成简历筛选、面试邀约及入职跟进全流程；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强；
4. 有海外招聘经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市明珍电器有限公司
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7-8K
东莞-虎门镇
大专
5年
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招聘专员/招聘高级专员
岗位职责：
1.制定招聘策略与计划： 分析需求，制定高效招聘方案，满足人才规划。
2.主导核心岗位寻聘： 主动猎聘关键人才，拓展管理优质招聘渠道。
3.负责高阶面试评估： 设计专业流程，深度评估候选人能力与文化适配。
4.优化招聘流程效能： 分析招聘数据，持续改进流程，提升效率与体验。
5.打造雇主品牌与闭环： 推广雇主形象，管理候选人体验，促进跨部门协作闭环。
任职要求：
1.统招大专及以上学历
2.3年以上招聘工作经验
3.有制造业、自动化设备类经验优先，有研发人员招聘经验优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘工业区和荔路2号
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10-15K
东莞-寮步镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求，负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息，并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护；
2、根据各招聘岗位的要求，搜寻合适的候选人，进行前期的电话面谈、约见和初试，并跟进复试、录用和报到的相关情况，对所分配招聘岗位的招聘结果负责。
3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作，及时更新相关信息；
4、负责各类招聘报表的统计汇总工作，并及时提交给部门负责人。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理和心理学等专业，2年相关工作经验；
2、熟悉各类招聘网站和招聘渠道的特点，具有创新的招聘方法和思维；
3、性格外向，具备良好的沟通交流能力和抗压能力，以结果为导向。
工作地点
广东省东莞市松山湖东莞松山湖高新技术产业开发区工业东路28号
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8-10K
东莞-松山湖
本科
1年
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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