东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.77%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
1.大专以上学历，理工类专业或者人力资源专业优先；
2.具备较好的表达沟通技巧巧，过往有甲方招聘经验者优化；
3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员；
4.工作积极主动，具责任心。
工作地点
广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米
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4-8K
东莞-南城区
大专
3年
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招聘专员
岗位：招聘专员/高级招聘专员
岗位职责：
1、协助项目leader进行岗位的研究和分析；
2、负责所执行项目的人才寻访；
3、负责项目的人才过程跟进；
4、负责优势岗位的人才资源积累和变现；
5、其他领导交办事项。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上专职招聘或销售工作经验；
2、良好的沟通、表达以及抗压能力；
3、在招聘渠道、人才筛选与甄别方面有较强的能力。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞太大道79号
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6-10K
东莞-莞城区
大专
1年
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招聘专员
招聘专员职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作。
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发贴技巧。
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动、企业文化。
5、对国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等。
工作地点
广东省东莞市寮步镇祥新街横巷1号维萨娜智能装备西北门
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5-7K
东莞-寮步镇
中专
3年
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招聘专员
岗位职责
1、负责公司的招聘工作；
2、制定年度招聘计划；
3、进行招聘渠道的筛选和联系、面试安排等。
任职要求
1、专科以上学历；
2、2年以内招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源；
3、熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和沟通技巧；
4、具备良好的抗压能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
5、具备良好的数据分析和报告撰写能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
地点：东莞长安
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇长安长青南路1号8栋2402室
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5-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事专员（招聘+绩效）
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展、维护；
2、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责协助公司员工绩效考核方案设计；
5、负责员工绩效考核及结果分析评估；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上文凭；
2、有1年以上电商行业招聘经验；
3、有绩效考核工作经验优先；
4、熟悉办公室软件操作；
5、做事细心，责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达能力。
岗位福利：可提供吃住，五险一金
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东一路10号4号楼
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
不限
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招聘专员
1、根据区域发布的岗位需求，对接并完成相关部门招聘工作，确保满足公司的招聘
需求;
2、熟悉工程师、技术骨干的招聘渠道，能够准确识别合格候选人，快速响应招聘需求;
3、定时优化招聘职位，提高职位曝光度，并编写相关职位说明书;
4、协助和配合进行校园招聘，打造公司良好品牌雇主形象,
5、负责区域对接部门的面试，筛选出合适的人才，保证用人部门的满意度
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城余屋商业二街25号
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7-9K·13薪
东莞-东城区
本科
3年
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招聘主管/经理
【工作内容】
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、与各部门负责人紧密合作，了解他们的人员需求，并据此制定有效的招聘计划。
8、分析招聘效果，定期向管理层汇报招聘进度和成果，提出改进建议。
9、负责研发、工程及部分中高层管理岗位招聘
10、人才画像、人才地图绘制
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、5年以上工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。
3、具备优秀的沟通协调能力及亲和力好。
4、熟悉各类招聘渠道和工具，能够独立开展招聘工作。
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够从数据中发现招聘过程中的问题并提出解决方案。
6、具备良好的职业道德和保密意识，对招聘过程中的敏感信息能够严格保密。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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10-15K
东莞-塘厦镇
本科
不限
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招聘专员/主管
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
（优秀者可面试招聘主管）
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、三年以上大型制造业招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程，熟悉常用的招聘渠道，掌握面试技巧，具备一般岗位初试经验。
4、沟通表达能力良好，性格开朗，有亲和力，有较强的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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6-12K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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HRBP专员
工作职责】
1、从公司经营目标出发，理解业务人才需求，支持业务发展人力提升及储备；
2、为业务团队提供全方位的人力资源支持，包括招聘、绩效、员工关系等工作；
3、负责公司人才储备和梯队建设支持，开拓、完善各类招聘渠道，擅长各类人才甄别、选拔；
4、负责企业文化建设，建立正向积极的文化氛围，提供团队凝聚力及战斗力。
【任职资格】
1、本科以上学历，1年以上HR工作经验，有电商公司从业经验优先；
2、具备人力资源工作/管理经验，有猎头背景优先；
3、自我驱动，有亲和力、协调沟通力，作风严谨、细致、耐心，能适应。快速发展的工作节奏。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头村第四工业区
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
2年
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