东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.57%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7668/月,按经验,5年以上工资¥8574/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位447个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员(电商—双休)
岗位职责:
1.主要负责公司电商业务线全岗位招聘工作,包含但不限于运营/美工/产品/质检等岗位,保障业务部门人员供给,完成招聘目标。
2.深度对接各业务部门,精准挖掘实际用人需求,梳理优化岗位 JD,明确招聘标准;拓展并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,提高招聘效率与人选质量。
3.统筹简历筛选、面试组织与候选人评估工作,综合评判候选人专业能力、行业经验以及职业素养,输出客观完整的面试评估意见,支撑业务部门录用决策。
4.负责候选人全流程跟进,包含薪资 offer 沟通、入职资料核验、入职对接,持续跟进试用期员工情况,提升人员留存率。
5.协助人力资源模块其他工作,参与招聘制度流程优化,配合推动企业文化落地。
6.跟踪跨境电商行业人才市场变化,调研人才供给情况与市场薪资水平,输出参考信息,辅助公司调整招聘策略与薪酬方案。
7.对招聘工作定期复盘统计,管控招聘相关成本,优化内部招聘相关工作规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.2-3 年人事招聘相关工作经验,有跨境电商行业招聘经验优先;
3.熟练掌握招聘全流程,具备较强的简历甄别、面试评估能力,可以准确判断候选人与岗位匹配度。
4.沟通协调能力突出,善于对接业务负责人和候选人;抗压能力好,工作严谨细致,责任心强,目标导向,能够保质保量完成招聘任务。
5.能够适配电商快节奏的行业特点,拥有良好的团队协作意识。
6.具备基础数据意识,可通过招聘数据复盘改善招聘工作。
薪资福利:
1.员工福利:购买五险一金,公司食堂提供免费午晚餐,节日福利、丰富的礼品或红包,公司不定期组织户外活动、公司及部门聚餐,每月下午茶、生日会,季度团建活动,年度旅游活动;
2.工作时间:工作8小时,双休;上午09:00-12:00 下午13:00-18:00,节假日统一按国家规定放假;
3.培训发展:公司关注员工发展,为员工提供适应岗位工作的相应培训,不断提升员工综合素质和能力;
4.岗位晋升:拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式,晋升机会人人平等;
5.工作环境:舒适、整洁、高档的办公环境;积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;属于90后00后轻松的工作环境,无办公室政治,公司为每个人提供广阔的个人发展空间;办公室配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施;
工作地点
广东省东莞市莞城区东莞卓越中心东莞卓越中心t2栋办公楼17楼miwo
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7-10K
东莞-莞城区
本科
2年
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招聘专员
岗位职责:
1、根据业务需求制定招聘计划,通过各类渠道发布职位信息;
2、负责简历筛选、电话邀约、初试及复试安排,跟进面试流程;
3、协调用人部门确定薪资方案,发放Offer并办理入职手续;
4、拓展和维护高校合作关系,执行校园招聘项目;
5、针对难点岗位与用人部门沟通,灵活调整招聘策略。
任职要求:
1、2年以上制造业电子厂工作经验,大专学历以上;
2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力;
3、熟悉招聘全流程,具备基本的候选人评估技巧;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;
5、能适应电子设备制造行业快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市常平镇司马工业一路3号东莞飞毛腿智能科技有限公司
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6-8K
东莞-常平镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和维护招聘岗位信息,拓展招聘渠道;
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排工作;
3、协助完成新员工入职手续办理及相关档案整理;
4、维护人才库,建立并优化企业后备人才资源;
5、跟进招聘流程各环节,确保招聘任务按时完成;
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上招聘工作经验
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、工作细致耐心,具备较强的责任心和服务意识;
4、熟悉基本办公软件操作,具备一定的抗压能力;
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东省东莞市石龙镇黄洲新城区美能达路6-8号
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5.5-6.5K
东莞-石龙镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责
1.负责基层岗位招聘(操作工、技术员),独立完成招聘全流程。
2.负责运营线上、劳务、校企、内推等渠道,盘活优质渠道,关停低效渠道。
3.定期复盘招聘、入职留存数据,梳理流失问题,制定优化方案,应对旺季用工缺口。
4.优化入职招聘流程,提升人岗匹配度与候选人体验,维护公司雇主品牌。
任职要求
1.本科及以上,1年以上电子/半导体行业招聘经验,懂封测行业优先,人力资源专业应届毕业生亦可。
2.有社招、校招,工厂各类岗位招聘经验。
3.性格外向,亲和力、沟通协调能力和抗压能力强,适配厂区旺季工作节奏。
4.熟练办公软件,具备数据复盘能力,执行力强,恪守保密原则。
5.可接受出差。
工作地点
广东省东莞市石排镇气派科技大厦
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5.5-7.5K
东莞-石排镇
硕士
1年
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招聘BP
一、岗位职责
1. 对接业务部门,理解业务需求并转化为人才画像,制定招聘策略和人才规划。
2. 负责全流程招聘执行,包括JD撰写、渠道开发、简历筛选、面试协调、offer谈判及入职跟进。
3. 拓展维护招聘渠道,建立人才库,提升高端和稀缺岗位的寻访效率。
4. 定期输出招聘数据报表,分析到岗率、招聘周期、渠道转化率等指标,持续优化招聘流程。
5. 参与雇主品牌建设和人才梯队建设,协同HR各模块提升招聘质量和候选人体验。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,3年以上招聘经验,有制造业招聘经验者优先。
2. 熟悉各类招聘渠道和寻访技巧,具备业务理解能力,能用业务语言沟通需求。
3. 数据敏感度高,熟练使用Excel进行招聘数据分析,具备结果导向思维。
4. 抗压力强,能同时推进多个岗位、应对紧急招聘需求。
5. 有电子制造行业人才资源积累、猎头经验者优先。
工作地点
广东省东莞市黄江镇板湖北三街7号
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9-12K
东莞-黄江镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责:
1、渠道管理:负责IDL/DL2招聘渠道的维护与拓展,确保人才供给;
2、招聘管理:确定人才画像,筛选IDL/DL2简历并组织安排面试、谈薪及后续入职前的线上/线下跟进、看护工作;
3、需求管理:招聘需求的台账定期更新;
4、异常处理:入职异常、自招异常及时闭环;
5、其他:协助同事工作、解答HR领域的疑问、迭代工作流程&方法等。
任职要求:
1、经验不限,25-27届全日制专/本科学历;
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力,耐心细致;
3、具备基本的办公软件操作能力;
4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意在招聘领域长期发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东瑞勤科技2号门招聘中心
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6-7K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
1年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,发布和维护招聘信息;
2、负责简历筛选、初试及面试安排工作;
3、开拓并维护招聘渠道,确保人才供给充足;
4、办理员工入职相关人事手续;
5、建立和完善公司人才库,做好候选人跟进;
任职要求:
1、有实际招聘经验2年以上,大专以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、熟悉基本招聘流程,具备较强服务意识;
4、工作积极主动,具有较强的责任心和执行力;
工作地点
广东省东莞市凤岗镇布心村布西路38号精博工业园H栋5楼
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5.5-7K
东莞-凤岗镇
大专
2年
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HRBP(外资背景+英语口语优先)
统招本科+至少8年以上HR工作经验,其中HRBP至少2年,有外资企业背景优先,英文口语流利优先,性格外向
岗位职责:
1.与业务主管密切合作,了解业务战略;将业务战略转变为 HR 战略,并提供定制的 HR 解决方案以支持业务目标。
2.响应并分析业务需求,以提供 人力资源咨询或 推荐适当的计划,提高员工绩效、保留率和敬业度。
3.与人才招募团队密切合作,制定清晰的人才战略,招聘高标准的人才。
4.促进员工培训和发展活动,支持业务部门盘点组织人才状况并制定人才计划。
5.帮助业务主管管理员工绩效和薪酬,以最大限度地提高员工贡献。
6.支持业务部门做好组织管理,包括招聘、转型、组织优化等。
7.处理劳动/法律问题、员工纠纷、PIP 和劳动合同终止等。
8.支持业务部门定制化人力资源发展项目并落地实施
9.开发、讲授培训课程
10.主管分配的其他任务
岗位要求:
1. 本科学历以上,具备 5 年及以上跨国企业 HRBP 工作经验者优先;
2. 具备熟练的英语读写及口语沟通能力;
3. 拥有优秀的沟通协调能力,可有效影响业务部门达成共识;
4. 具备较强的逻辑分析能力与批判性思维;
5. 熟悉本地人才市场行情,精通当地用工政策及劳动法律法规;
6. 抗压能力强,乐于接受工作挑战,具备较强的自主学习能力与适应变革的能力
工资及福利:
薪资结构:固定月薪+津贴825(餐补400+生活补助425,如果住宿舍生活补助为175)。固定13薪+年终奖金(1-3个月),去年一般有一个月
劳动合同:2年合同,6个月试用期,试用期和转正待遇一样。
工资发放时间:每月20日(包含20日)之前入职的员工,于当月最后一个工作日发放工资,每月20日之后入职的员工,于次月最后一个工作日发放工资。
带薪年假:看累积的社会工龄,0-5年,10天;5-10年,12天;10-20年,14天;20年及以上,15天
特别注意:
工作时间:早上8:00-17:30 双休 中午休息1h30min
食堂:公司食堂,早中晚餐夜宵,菜式丰富。餐补400元/月(吃不完退到工资)。
宿舍:2人间。250/月,水电费超过部分需平摊,一般不会超。
六险一金:以全额月薪为基数购买。
社保:入职当月购买(公司承担20.4%,个人大概8.7%);
公积金:1号入职当月购买,1号以后入职次月购买(公司5%,个人可以选择5%或者12%);购买门诊、意外伤害住院商业险。
工作地点
广东省东莞市清溪镇立讯精密工业股份有限公司313号
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15-25K·13薪
东莞-清溪镇
本科
5年
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校园大使
(一)校园大使职责:
1.宣传推广:配合公司HR及时发布公司校园招聘信息,通过线上、线下多渠道进行综合推广和宣传;
2.校园联络:协助公司HR联络院系、学生组织,及时搜集和反馈相关信息;
3.执行支持:协助公司HR执行校招计划,提供宣讲会支持和面试支持;
4.校园猎头:成为校园伯乐,推荐优秀学生。
(二)校园大使要求:
1.北京师范大学(珠海)、北京理工大学(珠海)、暨南大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院、南昌航空大学院校27年应届生;
2.开朗活跃,积极认真负责,执行力强;
3.有学生社团,学生会和班级活动组织及社群运营经验优先;
4.了解并认可拓斯达的企业文化价值观,搭建校企桥梁。
(三)你能获得什么:
1、丰厚的奖金报酬:底薪+提成(宣讲会到场人数);
2、绿色通道Offer:简历直推校招组,享受多重招聘福利,快人一步拿Offer;
3、提升个人能力:与资深HR交流合作,收获职业规划专业建议。
工作地点
广东省东莞市松山湖拓斯达全球研发总部基地
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1-2K
东莞-松山湖
本科
在读学生
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