东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位495个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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文员8小时不加班经验不限
本公司内部直招办公室文员，招聘专员数名；
工作内容：
1，主要负责网络招聘（微信聊天），邀约求职者直接来工厂或者公司面试；
2，办公室内工作，环境优美，公司免费提供工作手机卡，工作微信；
3，公司免费提供招聘平台，招聘渠道，无需外出，无需找资源；
4，新人有专人师傅带，一般2-3天就可以独立上手！工作简单易学!
应聘要求:
1，年龄20-33岁，经验不限；
2，熟悉电脑基本操作，电脑打字能熟练聊天；
3，善于沟通，思想积极乐观进取，性格外向开朗（短期，社恐，性格内向勿扰），执行力强，有一定的抗压能力；
有梦想追求高收入，有过招聘，销售，客服方面经验优先！
工作时间:
长白班，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00；
上六休一，节假日正常放假，不加班；
刚入职前半个月可以双休；
食宿：
不包吃住，其他补贴500/月；
薪资待遇：
1，综合底薪3500-4500（按绩效定薪资）；
2，工资构成：底薪+岗位津贴+提成+现金奖励+社保+年终奖+优秀员工奖等各项福利；
月综合工资5000-15000元/月，上不封顶；
发展潜力:员工—主管—经理，
正常干 5000----10000 元；
努力干 10000-15000元；
面试时间：上午9:30-11:00，下午14:00-16:00最好！
工作地址：定位这里
工作地点
广东省东莞市凤岗镇嘉乐汇儿童购物广场
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5-10K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务。
2、负责发布招聘信息，筛选简历，并进行初步的电话沟通和面试邀约。
3、组织并参与面试流程，包括初试、复试安排及面试评估工作。
4、维护和拓展招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及内部推荐等。
5、协助办理新员工入职手续，并进行试用期跟踪与反馈。
6、建立并维护公司人才库，进行人才信息的整理与归档。
7、定期分析招聘数据，优化招聘流程与招聘效果。
8、完成上级交办的其他与招聘相关的工作。
任职要求：
1、经验不限，对人力资源招聘工作有热情。
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
4、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。
5、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗金朗二街8号2栋102室
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4.5-5K
东莞
高中
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，根据用人部门需求制定招聘计划；
2、通过各类渠道发布招聘信息，收集并筛选简历，组织安排面试；
3、维护招聘系统数据，及时更新人才库，提升招聘效率；
4、跟进面试结果，协调offer发放及入职前相关沟通事宜；
5、分析招聘数据，定期反馈招聘进展，提出优化建议；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动；
2、有责任心，能够承受一定的工作压力，注重团队协作；
3、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；
8、愿意在招聘领域长期发展；
工作地点
广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号
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6-10K
东莞-横沥镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排；
3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈；
4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录；
5、参与制定招聘计划，优化招聘流程；
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验；
3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力；
4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件；
5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识；
6、具备较强的学习能力和团队协作精神；
7、工作细致认真，有较强的抗压能力；
8、对电子行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
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高级招聘专员
一、岗位职责
1、核心招聘全流程主导：独立承接毛绒玩具企业研发、供应链、职能等岗位的招聘全流程，含需求分析、职位发布、简历筛选、面试组织、评估、Offer 谈判、入职跟进，保障招聘交付与时效。
2、渠道开拓与优化：深耕毛绒玩具行业招聘渠道，拓展行业垂直平台、社群、猎头、内推、院校合作、短视频招聘（抖音 / 小红书）等，维护并提升渠道效率，建立行业人才池。
3、招聘体系与流程建设：参与搭建公司招聘体系，制定 / 优化招聘 SOP、面试题库、评估标准，推动结构化面试与人才测评工具落地，提升招聘质量。
4、业务协同与数据驱动：深度对接业务部门，精准理解用人需求，提供招聘策略建议；定期输出招聘报表（周期、成本、到岗率、渠道效能），分析并优化招聘方案。
5、人才地图与储备：绘制毛绒玩具行业核心岗位人才地图，跟踪行业人才动态，建立中高端人才储备库，为业务扩张提供人才支撑。
6、合规与其他：熟悉劳动法规，确保招聘全流程合规；协助完成入离职手续、档案管理、员工关系等基础人事工作。
二、任职要求
1、学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、心理学、纺织 / 轻工类相关专业优先。
2、经验：3 年及以上招聘工作经验，2 年及以上毛绒玩具 / 玩具制造行业招3、聘经验，熟悉行业岗位特性与人才市场优先。
工作地点
广东省东莞市茶山镇格田电器制造有限公司B栋2楼
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7-10K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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资深招聘专员
入职要求：
形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
8、完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！
工作地点
广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司普工、操作工、流水线工人等一线岗位的招聘全流程工作
2、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量；
3、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作；
4、拓展并维护招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及社会招聘渠道；
5、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验；
6、建立并维护人才库，进行人才储备与关系维护；
7、完成招聘相关的数据统计与分析，定期提交招聘工作报告；
任职要求：
1、大专以上学历，对招聘工作有热情，经验不限；
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力；
3、工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神；
4、500人以上制造业背景，低于300人以下的不考虑，做消费电子类的优先；
5、具备普工招聘及批量招聘经验，有成功供应案例；有解决策略及相关思路
工作地点
广东省东莞市塘厦镇盯盯拍(东莞)视觉设备有限公司光达制造5-1栋6楼（从国旗旁客梯上来）
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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招聘专员
负责线上招聘渠道运营、简历筛选与邀约；人力资源岗，底薪 + 提成，包吃包住
岗位职责
1. 负责 ** 线上招聘渠道** 日常运营：发布更新岗位、在线沟通、快速响应求职咨询。
2. 筛选基础岗位简历，完成初步沟通、意向确认与面试推荐。
3. 招聘数据统计：每日简历量、邀约量、面试量、入职量，定期反馈招聘进度。
4. 维护人才库，跟进候选人，提升到岗率与留存率。
任职要求
1. 年龄16–25岁，学历不限。
2. 有人力资源、招聘、劳务派遣行业经验优先。
3. 沟通表达顺畅，有责任心，能按时完成招聘任务。
4. 学习能力强，愿意接受新事物，持续优化招聘方法。
薪资待遇
薪资结构：底薪+业绩提成+奖励
提成：推荐入职奖励 200–400 元 / 人（绩效达标额外奖励）
时间：9:00–12:00，13:30–18:00，月休 4 天
工作地点
广东省东莞市长安镇达富公寓301
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3-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位要求：
1、24-45岁，高中及以上学历(持有毕业证书原件)，无证书请勿投简历；
2、3年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法律法规；
3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通；
4、熟练使用各种招聘工具和办公软件，如招聘网站、HR系统等；
5、对人才有敏锐的洞察力，善于发现和评估人才。
岗位职责：
1、根据公司业务发展和人才需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务的完成；
2、负责招聘渠道的开发，维护与优化（招聘岗站等）；
3、发布职位信息，筛选简历，进行初步的电话面试或视频面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度；
4、协调组织面试流程，包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等；
5、完成部门主管安排的人事相关工作任务；
6、试用期薪资范围：6-7K，能力优秀者薪资可面议。
福利待遇：
1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00；
2、节假日遵循国家法定假期；
3、按照相关法律法规购买社保；
4、包吃包住，每月20号发放上月工资。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥新东一路1号楼706室 东莞市智信航科技有限公司
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随时沟通
6-7K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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