东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位477个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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组员招聘
任职要求
1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排
2. 可适应户外长时间作业，不怕辛苦、执行力强
3. 有建筑施工、消杀、快递分拣、工厂普工相关工作经验者优先录用
4. 做事踏实稳重，责任心强，团队意识好
薪资待遇
月薪：4500-5500元
五险，多劳多得
工作内容
配合组长完成日常施工等相关工作，听从统一调度安排
工作地点
广东省东莞市万江区绿雅达有害生物防制(坝翔小区西区店)
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4.5-5.5K·13薪
东莞-万江区
学历不限
应届毕业生
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高级招聘专员
岗位职责：
- 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
- 管理招聘流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等
- 提供招聘分析报告，优化招聘流程，提高招聘效率
- 参与制定人力资源战略规划，为人才引进提供建议
岗位要求：
- 2年以上招聘相关工作经验，人力资源相关专业优先
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的招聘技巧
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先（薪资面议）
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区358省道450号保捷集团
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7-8K
东莞-长安镇
大专
5年
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招聘专员
【岗位职责】
1、执行招聘： 负责基础及中级岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进，确保完成月度招聘指标。
2、渠道运营： 维护各大招聘网站，刷新职位，及时回复候选人咨询，提升简历获取量。
3、面试协助： 组织初试，配合业务部门进行复试，跟进背景调查及录用审批流程。
4、人才库管理： 建立并维护公司人才库，对未录用但优秀的候选人进行定期回访与激活。
5、入职办理： 协助新员工办理入职手续，跟进试用期关怀，降低早期流失率。
6、数据报表： 统计每日/周招聘数据（邀约率、到场率、转化率等），定期汇报工作进度。
【任职要求】
1、学历背景： 大专及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先。
2、工作经验： 3年以上招聘实操经验；熟悉招聘流程及各大招聘平台操作规则；
3、沟通能力： 亲和力强，具备良好的电话沟通技巧和面试引导能力，抗压能力强。
4、职业素养： 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。
5、加分项： 有批量招聘（校招/蓝领）经验或熟悉使用AI招聘工具者优先。
工作地点
广东省东莞市石龙镇环湖南路88号
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6-8K
东莞-石龙镇
大专
3年
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资深招聘顾问+全岗位+13薪
一、【岗位职责】
1.负责公司全岗位（技术、国内外销售、运营、职能、管理岗等）的端到端招聘交付，对招聘完成率与质量负责。
2.针对不同岗位序列设计差异化面试方案，灵活运用行为面试、情景模拟、压力面试等方法，精准评估候选人的能力与动机。
3.快速解构陌生岗位胜任力，能在无行业经验背景下，通过与业务方高效协同，24小时内完成人才画像校准并独立开展面试。
4.建立并持续优化面试评估标准，提升整体面试准确率与候选人体验。
二、【任职要求】
1.27-38岁，大专以上学历。
2.2年以上招聘经验，其中至少1年负责过5个以上不同职能领域的全流程招聘。
3.具备扎实的面试技术：能对基层到高管、技术到销售等各类岗位进行结构化评估，评估准确率经跟踪验证达85%以上。
4.出色的快速学习与洞察能力：能从简历非连贯性信息中识别深层风险，并转化为面试追问点。
5.熟悉至少一种测评工具（DISC、OPQ、Hogan等）优先。
【加分项】
有电商行业招聘经验，或成功交付过稀缺/新兴岗位者。
能用数据量化招聘成果。
三、薪资待遇 & 福利
1. 薪资结构
底薪+ 全勤 + 奖金+吃住补贴
2. 工作时间
08:30–18:00，八小时制，入职缴纳五险
3. 假期福利
带薪年假 + 法定节假日 + 超长10天春节假期
4. 日常福利
节日礼金/礼品、不定期团建、生日会、固定下午茶、进口咖啡供应
5. 办公条件
独立工位 + 高性能电脑，工作氛围简单高效
四、生活便利（注意员工健康）
• 茶水间配备冰箱、微波炉
• 周边租房步行5–10分钟，月租仅200–300元，生活成本极低
五、工作地点
东莞市樟木头镇官仓沿河路7号东基产业园3栋3F（办公室环境舒适，配套齐全）
【加入我们，发挥核心价值！】
工作地点
广东省东莞市樟木头镇沿河路7号冬季产业园3栋3楼302
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5-8K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
3年
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招聘专员
人事板块
1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、档案建立与管理。
2.考勤统计、排班管理、请假 / 离职手续办理，核算考勤异常、跟进离职交接。
3.员工社保申报、年审，处理工伤、劳资关系、员工沟通安抚。
4.新员工入职培训、公司制度宣导、员工团建、节日福利、生日福利统筹。
5.人员架构梳理、员工异动、晋升、奖惩手续办理，员工关系维护。
行政板块
1.公司办公用品、劳保用品采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本。
2.厂区环境卫生、宿舍管理、食堂对接、车辆调度、访客接待。
3.公司证照年检、文件打印归档、会议组织、会议纪要整理。
4.厂区 5S 监督、水电物业对接、固定资产登记与盘点。
5.监督各部门、员工按制度办事，日常巡查考勤、纪律、厂区规范、宿舍食堂纪律，纠正违规行为。制度监督考核依照规章制度做日常稽查、违规登记、奖惩上报，把制度执行纳入员工日常考核。
6.负责日常后勤琐事、突发行政事务、配合老板及各部门临时工作。
二、任职要求
1.大专及以上，1-2 年工厂人事行政经验，食品厂优先。
2.熟练办公软件 Excel、Word，会做考勤、台账、简单报表。
3.性格稳重、细心耐心、情商高、善于沟通协调，原则性强。
4.熟悉劳动合同法、社保流程，懂基础人事风险规避。
能抗压、执行力强，做事主动，服从管理。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市味尚鲜生物科技有限公司
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6.5-7.5K
东莞-东坑镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，优化招聘广告的投放效果。
3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。
4、负责候选人信息的录入、更新与维护，确保招聘数据的准确性。
5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。
任职要求：
1、不限学历，应届毕业生可应聘。
2、年龄要求16岁到65岁。
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。
5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心和平路77号3楼
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4-8K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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人事行政专员
岗位职责：
负责行政后勤事务执行，保障办公与生产后勤服务有序落地
1.办公后勤：维护办公区域环境与安全，负责办公用品、生产劳保用品请购、入库、发放及台账管理，对接办公设备维护报修；
2. 会议与活动保障：负责各类会议、培训、团建的前期筹备、现场执行及后期收尾，整理会议纪要；
3. 后勤协同：对接生产端后勤需求，协助员工宿舍、食堂餐饮管理；
4. 文档与接待：起草、印发、归档行政类文件，建立行政文档台账，负责来访接待及企业文化宣传落地辅助工作。
任职要求：
1、高中以上学历，注重实际能力和工作态度；
2、语言不限，具备基本沟通能力即可；
3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力；
4、工作细致耐心，能适应快节奏的制造行业环境；
5、3年以上的相关工作经验
工作地点
广东省东莞市清溪镇毅衡达产业园4栋2号门3楼
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5.5-7K
东莞-清溪镇
高中
经验不限
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家政招聘专员
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、拓展和开发招聘渠道，确保家政服务人员的稳定供应。
3、与各门店或业务部门沟通，及时了解并满足其家政人员需求。
4、维护和更新候选人数据库，跟进面试结果及入职安排。
5、协助处理招聘相关的其他行政事务。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，对家政行业招聘有热情者优先。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与候选人沟通。
3、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。
4、能够熟练使用常用的办公软件进行日常操作。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区601
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8-15K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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6-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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