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职位类别： 招聘专员

【岗位职责】
1. 负责公司职员岗位全流程招聘，包括需求对接、渠道开拓、简历筛选、面试评估、薪酬谈判及录用跟进，确保招聘达成率及交付质量。
2. 主导校企合作项目，维护与目标院校（食品/轻工/农业类院校优先）的合作关系，推动实习基地建设、培养等深度合作。
3. 统筹年度校园招聘工作，包括宣讲会、双选会的策划与落地执行，建立并维护校园人才储备库。
4. 定期输出招聘数据报表（如招聘周期、渠道效能、录用转化率等），为用人决策和招聘策略优化提供依据。
5. 拓展并维护猎头、行业人脉等中高端招聘渠道，对食品行业人才分布保持敏感度。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、食品科学等相关专业优先。
2. 3年以上招聘实操经验，其中至少1年以上校园招聘或校企合作项目主导经验（需在简历中体现）。
3. 熟悉职员级岗位招聘全流程，具备独立完成人才寻访、面试评估及薪资谈判的能力。
4. 性格外向，沟通协调能力强，能适应校招季阶段性出差。
5. 有食品、快消或生产制造业招聘背景者优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

倪小姐

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