东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7393/月，按经验，5年以上工资￥8081/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位171个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
岗位核心职责：
1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。
2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。
3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。
5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
6、成本控制与资源优化
在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使
用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验；
3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)；
7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等；
8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋
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10-20K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
5年
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仓库主管
仓库主管岗位职责与任职要求
岗位职责
（一）日常管理与团队带队
1、服从上级安排，严格遵守公司及仓库规章制度，牵头梳理、优化仓库作业流程，督促全员按规执行
2、负责仓库团队人员分工、日常调度，做好仓管员带教、监督和简单考核，带好团队、提升效率
3、统筹仓库整体工作，协调解决团队实操中的各类问题，营造协作的工作氛围
（二）仓储全流程实操与管控
1、带头落实物料入库验收，核对实物、标签、单据一致性，严把入库质量关；协助处理各部门退库、报废物料
2、负责仓库收、发、存全环节实操与管控，盯紧关键节点，确保账、物、卡百分百一致
3、做好物料分类存放、防潮防尘等防护工作，杜绝物料损坏、丢失
（三）协同与安全保障
1、对接采购、生产等部门，协调物料供需、发货衔接，保障生产、出货不脱节
2、主动优化仓库布局，管控呆滞物料，降低库存损耗，提升仓储空间利用率
任职要求
1、基础条件：高中及以上学历，年龄25-45岁，3年以上仓库管理经验，有非标自动化行业经验优先
2、技能要求：熟悉仓库收、发、存、盘点全流程实操，熟练操作ERP等系统，会电脑基础办公与查账
3、能力要求：既有带队管理、统筹协调的能力，也能踏实上手干实操；做事认真负责、原则性强、细心严谨
4、职业素养：忠诚敬业、有团队意识，抗压能力强，能接受生产、发货高峰期加班
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东拓奇智能装备有限公司良边寮茶横一路6号拓奇装备园
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7-9K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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仓储物流经理
1、负责工厂计划、仓储、物流流程体系、规章制度及绩效管理机制搭建、监督与执行；
2、负责工厂物流计划部各项业务的规划管理与实施；
3、对总部下发的各项流程标准与指导文件的落实、反馈；
4、负责部门相关业务成本费用管控，预算编制与执行；
5、负责仓储运营管理，含库存周转天数、库龄、呆滞、报损、账实一致等；仓储运营管理，含现场 5S、收发转存、盘点管理及物资安全保障等；
6、负责公司范围内需求计划，供应计划和产销协调机制的建设和推进；业务管理指标的达成，含预估出成率、订单满足率等；
7、负责跨部门工作协调，承接公司新项目管理要求；
8、负责工厂仓储物流计划部的人员培训、梯队建设；
9、完成领导交代的其他各项任务；
10、在冷链食品供应行业做过优先考虑。
任职要求：
高中及以上学历，2年及以上仓储、物流、计划、生产管理经验，熟悉管家婆、 ERP、WMS 等信息化实施者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇百花洞工业区大勘路4号
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7-10K·13薪
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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仓库主管（冷库主管）
冷库主管 1名，负责冷库日常管理、团队管理、仓储运营。
岗位职责
1. 全面负责冷库日常运营管理，规范出入库（先进先出）、盘点、库存核对，确保账物相符。
2. 管理仓管、装卸工团队，合理安排排班、分工，提高工作效率。
3. 负责冷库安全、温度监控、设备维护、消防安全、卫生管理。
4. 对接销售、物流，优化仓储流程，控制损耗，保障货物安全。
5. 落实公司制度，做好员工培训、考勤、绩效考核。
任职要求
1. 男女不限，25–50岁，有 冷库、冻品、冷链、物流仓储主管经验。
2. 熟悉冷库管理流程、库存管理、货物摆放规范。
3. 有团队管理经验，执行力强，认真负责，工作责任心强，注重细节品质，能吃苦耐劳。
4. 身体健康，能适应冷库相关工作环境，有安全意识。
薪资待遇
薪资面议，待遇优厚，底薪+绩效+全勤+奖金，包吃/包住，福利完善，长期稳定。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇百花洞工业区大勘路4号
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6.5-8.5K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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电商仓库主管
岗位职责：
需要有服饰行业的相关经验！！！
1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）；
2、熟练聚水潭操作系统（必须项）；
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力；
4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市职爵服饰有限公司
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6-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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仓库经理/主管
岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节
2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程
3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作
4、定期组织库存盘点，确保账实相符
5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核
6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应
7、负责仓库设施设备的维护保养管理
8、控制仓储成本，提高仓库利用率
9、确保仓库作业符合安全生产要求
10、处理仓储相关异常情况和突发事件
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求
3、掌握仓储管理流程和库存控制方法
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、遵守公司规章制度，服从工作安排
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市职爵服饰有限公司
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6.5-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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仓库主管
1 熟悉操作ERP及办公软件。
2 负责仓库日常运营，优化库存管理，确保账实相符。
3 监督货物收发、存储、提高周转效率。
4 安排出货计划，协调内外部物流资源（承运商、第三方物流等)。
5 熟悉库存控制及6S现在管理，降低差错率。
6 具有2年以上仓库主管经验。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇X239(粤海大道)谢岗镇望河街3号A栋401室
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6-8K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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仓主管
岗位职责：
1、负责成品仓库的日常管理工作，确保仓库作业流程顺畅高效。
2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。
3、优化仓库空间利用和库存管理，提高仓储效率和准确性。
4、协调与物流、销售等部门，确保订单及时准确发货。
5、维护仓库设施和设备，确保安全操作和合规存储。
6、培训和管理仓库团队，提升员工技能和工作绩效。
7、制定和执行仓库安全规章制度，防范操作风险。
任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备相关专业知识者更佳。
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。
4、熟悉仓库管理软件和物流流程，能适应快节奏工作环境。
5、责任心强，注重细节，能有效处理突发问题。
工作地点
广东省东莞市沙田镇中通快递(东莞转运中心)
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8-12K
东莞-沙田镇
大专
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序；
2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施；
3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率；
4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本；
5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确；
6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排；
7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行；
工作地点
广东省东莞市横沥镇西城一区
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6-7K
东莞-横沥镇
学历不限
3年
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