仓库主管岗位职责与任职要求
岗位职责
（一）日常管理与团队带队
1、服从上级安排，严格遵守公司及仓库规章制度，牵头梳理、优化仓库作业流程，督促全员按规执行
2、负责仓库团队人员分工、日常调度，做好仓管员带教、监督和简单考核，带好团队、提升效率
3、统筹仓库整体工作，协调解决团队实操中的各类问题，营造协作的工作氛围
（二）仓储全流程实操与管控
1、带头落实物料入库验收，核对实物、标签、单据一致性，严把入库质量关；协助处理各部门退库、报废物料
2、负责仓库收、发、存全环节实操与管控，盯紧关键节点，确保账、物、卡百分百一致
3、做好物料分类存放、防潮防尘等防护工作，杜绝物料损坏、丢失
（三）协同与安全保障
1、对接采购、生产等部门，协调物料供需、发货衔接，保障生产、出货不脱节
2、主动优化仓库布局，管控呆滞物料，降低库存损耗，提升仓储空间利用率

任职要求
1、基础条件：高中及以上学历，年龄25-45岁，3年以上仓库管理经验，有非标自动化行业经验优先
2、技能要求：熟悉仓库收、发、存、盘点全流程实操，熟练操作ERP等系统，会电脑基础办公与查账
3、能力要求：既有带队管理、统筹协调的能力，也能踏实上手干实操；做事认真负责、原则性强、细心严谨
4、职业素养：忠诚敬业、有团队意识，抗压能力强，能接受生产、发货高峰期加班