东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.77%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员（招聘+绩效）
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展、维护；
2、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责协助公司员工绩效考核方案设计；
5、负责员工绩效考核及结果分析评估；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上文凭；
2、有1年以上电商行业招聘经验；
3、有绩效考核工作经验优先；
4、熟悉办公室软件操作；
5、做事细心，责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达能力。
岗位福利：可提供吃住，五险一金
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东一路10号4号楼
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
不限
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招聘专员
1、负责商务BD/业务人员的招聘，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人；
2.对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求；
3.收集和整理候选人资料，向客户提供详细的评估报告；
4.与候选人保持良好沟通，了解候选人需求，提供相应支持；
5.定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对人才招聘有一定的理解和经验；
3.能够承受一定的工作压力，具有较强的目标导向思维；
4.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘流程。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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4-8K
东莞-莞城区
高中
1年
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招聘专员/助理
岗位职责：
1、协助招聘主管优化招聘流程和制度，完善招聘体系；
2、安排DL人力面试并办理入职手续；
3、负责新员工入职培训、试用期管理及后续跟进工作；
4、管理劳务公司驻厂，对接各部门处理员工异常；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘或相关工作经验；
2、具备良好的沟通与协调能力；
3、熟练使用Word和Excel软件，具备数据分析能力；
4、能够统计招聘效果，优化流程效率；
5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作，快速响应业务需求；
工作地点
广东省东莞市高埗镇三联村佰旺科技园卡士莫3B厂
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5-6K
东莞-高埗镇
大专
1年
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招聘专员
1.大专以上学历，理工类专业或者人力资源专业优先；
2.具备较好的表达沟通技巧巧，过往有甲方招聘经验者优化；
3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员；
4.工作积极主动，具责任心。
工作地点
广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米
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4-8K
东莞-南城区
大专
3年
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招聘培训专员
招聘培训专员岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与实施
2、组织开展各类招聘活动，维护招聘渠道
3、进行人才筛选、面试安排及录用跟进
4、协助建立和完善公司培训体系
5、组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训
6、评估培训效果并持续优化培训方案
7、维护员工培训档案，定期更新培训资料
8、收集分析人力资源数据，为决策提供支持
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
3、熟悉招聘流程和人才测评方法
4、掌握培训需求分析及课程开发技巧
5、熟练使用办公软件和招聘管理系统
6、具有较强的责任心和服务意识
7、具备良好的团队协作精神
8、能够承受一定的工作压力
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗村泓富二街2号B栋
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5.5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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急招人事招聘专员6000起
岗位职责:
1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标。
2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求。
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案。
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作。
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。
6、完成领导交办的其他任务。
职位要求;
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验，有销售行业招聘经验优先
2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识，执行力强，心态积极、乐观
3、有较好的学习和适应能力，能够快速融入新环境
薪资待遇: 6000起
员工福利
1、包食宿
2、购买社保
3、带薪年假 产假等国家福利假期
4、每周下午茶 不定期团建
5、公司提供工作手机
工作时间
8:30-18:00（午休 12:20-13:50） 月休4天 法定假日正常放假
工作地点
广东省东莞市莞城区东莞东城区海联大厦16楼
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6-7K
东莞-莞城区
不限
不限
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招聘专员
职位描述
主要工作内容：
1、熟悉每天需要招聘的企业岗位的相关信息
2、按时发布招聘帖子，收集意愿报名人员信息
3、及时把这工作人员分类沟通，加微信
4、制作并发布招聘岗位抖音短视频
5、对每天招聘的人员信息做好统计备注
6、拓展新的招聘渠道，提升吸粉效率及转化效率
要求：23–45岁，熟悉招聘岗位，初中以上学历，性格开朗，善于交集，赚钱欲望强烈，做过劳务派遣公司或人力资源公司招聘岗位优先
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗镇高龙西路160号7栋105铺
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6-8K·13薪
东莞-高埗镇
初中及以下
不限
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招聘专员
任职要求：
1 、大专学历，有无经验均可。（优秀小伙伴可放宽至中专）
2 、喜欢与人沟通，有意向从事招聘工作。
3 、勤奋上进，热心阳光，具备良好的服务意识 。
岗位职责：
1、负责客户招聘需求、项目的具体推进。
2、进行职位分析，确定交付目标和人选寻访计划。
3、通过电话、微信、公司提供的招聘平台等渠道寻访合适人选，推荐岗位。
4、候选人面试安排、结果跟踪及后续维护。
该岗位主要负责制造行业的技术员、工程师或生产管理人才的交付，属乙方，底薪+项目提成制。有兴趣的小伙伴可直接投递沟通，暂只招2人。
工作地点
广东省东莞市松山湖光大WE谷
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4-8K
东莞-松山湖
中专
1年
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招聘专员
工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等环节，确保公司的招聘工作能够高效进行。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布和维护，确保信息的及时性和准确性；
- 调研市场情况，了解行业动态，为公司招聘策略提供依据；
- 主要负责公司校招聘及核心梯队人才挖掘
- 招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息能够覆盖目标人群；
- 负责公司简历的筛选和初步面试评估，确保招聘的候选人具备公司所需的基本素质；
- 负责公司面试的安排和协调，确保面试的顺利进行；
- 负责对招聘结果进行汇总和统计，为公司招聘工作的优化提供数据支持。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业背景，熟悉招聘流程和方法，具备两年以上招聘经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立开展招聘工作，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握各种招聘工具和技巧，具备一定的市场分析能力；
- 有意从事招聘工作，具有责任心和事业心，能够适应快节奏的工作环境。
必须有丰富校招经验
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷产业园
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
2年
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