东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.84%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7344/月，按经验，5年以上工资￥8139/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位216个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行；
2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符；
3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率；
4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告；
5、管理仓库团队，安排工作任务与培训；
6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁；
任职要求：
1、中专学历；
2、3年工作经验；
3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作；
4、具备良好的团队协调与沟通能力；
5、能够适应生产制造行业的工作节奏；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市品佳智能科技有限公司
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7-9K
东莞-清溪镇
中专
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
任职要求：
1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证
2、3年以上仓库管理经验。
2、
3、
工作地点
广东省东莞市道滘镇大渔沙村北环西路22号
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6-9K
东莞-道滘镇
高中
3年
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资材部经理
负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。
日常工作：
1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责；
2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进；
3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划；
4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；
5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计；
6、物料需求计划的制定与监督执行；
7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进；
8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗
10、公司所有生产材料请购的预审；
11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施；
15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划；
16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。
17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行；
18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报；
19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位；
20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理；
21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。
岗位要求：
1、大专以上学历，供应链管理相关专业；
2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业，
3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。
5、日常办公软件，熟悉ERP系统；
6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇白石岗秧脚路2号1栋
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10-12K
东莞-常平镇
大专
8年
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仓库主管
职位描述：
1、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、根据货物的进出量及时调整库区货品的`摆放位置，合理的利用仓库。
4、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;
5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、与相关部门确定工作接口和业务交接。
8、接受并完成上级交代的其它工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历（对于经验丰富者可放宽至高中或中专学历）；
2、5年以上在大五金行业相关仓库管理工作经验，持有叉车证、有PMC工作经验者优先考虑；
3、必须熟练办公软件，熟练操作ERP，有金蝶ERP系统操作经验尤佳；
4、具备团队建设与人员管理能力，能有效指导、激励下属；
5、出色的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门有效协作；
6、工作严谨细致，责任心强、服从管理；
7、具备较强的抗压能力及解决问题的能力，脚踏实地、吃苦耐劳。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇东宝龙工业园 东新西路35号
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7-8.5K
东莞-常平镇
高中
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全和出入库流程规范；
2、制定并优化仓储管理制度及操作流程，提高工作效率；
3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时准确；
5、负责仓库设备的维护与管理，确保正常运转；
6、处理突发问题，保障仓储运营顺畅；
7、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉仓库管理流程及操作规范；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
5、工作细致认真，责任心强；
6、能够适应金属制品行业的工作环境；
7、熟练使用办公软件及仓储管理系统；
工作地点
广东省东莞市桥头镇屋厦昌盛工业区一昌盛工业园屋厦园区(东莞昌盛工业园屋厦园区楼
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7.5-8K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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仓库主管
岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、有效配合公司整体业务运作需求；
任职资格：
1、有做过日用品，快消品贸易的优先考虑
2、年龄在45岁以下
待遇：月休3天，包吃住
有意者请致电联系
工作地点
广东省东莞市东城区主山大井头振兴路259号富港1号
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5-7K
东莞-东城区
高中
2年
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仓储部 副课长
1. 大专及大专以上学历 ，有大型仓库，制造业仓储实操经验者优先
2.熟悉货物分类，存储规划，库位管理及出入库流程执行
3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验，至少1-2年仓库团队管理，有库存盘点，账实核对，呆滞料处理经验者优先
4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件
5.熟悉仓储设备（叉车，地磅，打包机等）的安全操作规范，持有叉车证等相关资质优先
工作地点
广东省东莞市中堂镇吴家涌新下路3号
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6-7K
东莞-中堂镇
学历不限
应届毕业生
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仓库主管
岗位职责：
1、负责分拨中心的日常运营管理，确保包裹高效、准确地处理和转运。
2、运营计划与执行:制定并落实日常、周度、月度运营计划，监督包裹从进仓、分拣、集包到出仓的全流程，确保各环节无缝衔接，并对时效达成率、分拣准确率等KPI指标负责。。
3、团队管理与绩效优化:负责分拣团队的招聘、培训、排班、绩效考核及激励，通过交叉培训提升多能工比例，降低人员流失率，同时优化排班以应对业务波动(如电商大促)。
4、流程优化与成本控制:分析运营数据，推动自动化升级(如引入智能分拣设备)和动态路径优化，减少无效搬运;管理预算，控制人力、设备维护等成本，提升资源利用率。
5、安全合规与风险管理:监督工作区域的安全与环境卫生，制定应急预案(如高峰期人力储备、设备故障响应)，定期开展安全培训，规避运营风险。
6、跨部门协作:与配送团队、揽收网络、客服部门保持沟通，协同解决异常问题，保障客户利益。
任职要求：
需具备2年以上物流仓储管理经验，熟悉拼多多/京东等仓储流程尤佳。
具备较强的计划组织、数据分析、沟通协调能力，能熟练使用办公软件，并承受高强度工作压力。
工作地点
广东省东莞市道滘镇安锐捷(东莞)供应链有限公司
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8-10K
东莞-道滘镇
大专
3年
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仓库主管
【工作内容】
1、负责仓库日常运营管理，包括库存盘点、出入库流程管控及仓储空间规划，确保物资流转高效有序；
2、制定并执行仓库管理制度与操作规范，监督团队完成货物验收、分类存储及安全防护等标准化作业；
3、协调采购、生产及销售部门对接，处理异常订单及紧急调拨需求，保障供应链顺畅运转；
4、监控仓库设备维护与消防安全，定期组织安全隐患排查，落实5S现场管理标准；
5、分析库存周转率、损耗率等关键指标，提出优化方案以降低运营成本并提升仓储效率；
6、管理3-5人仓储团队，制定绩效考核机制，通过培训指导提升员工专业能力与协作意识。
【任职要求】
1、高中及以上学历，物流管理、工商管理或相关专业优先；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉仓储管理系统(WMS)及ERP系统操作，掌握条码/RFID技术应用者优先考虑；
4、具备基础财务知识，能独立编制库存报表并分析数据趋势；
5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能在多部门联动中推动问题解决；
6、工作细致严谨，责任心强，能适应生产制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市虎门镇沙角社区西湖路52号B栋
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6-9K
东莞-虎门镇
高中
3年
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