东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7393/月，按经验，5年以上工资￥8081/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位173个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管
岗位核心职责：
1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。
2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。
3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。
4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。
5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。
6、成本控制与资源优化
在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使
用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验；
3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信；
4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)；
7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等；
8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园b2栋
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10-20K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
5年
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仓库主管
仓库主管岗位职责与任职要求
岗位职责
（一）日常管理与团队带队
1、服从上级安排，严格遵守公司及仓库规章制度，牵头梳理、优化仓库作业流程，督促全员按规执行
2、负责仓库团队人员分工、日常调度，做好仓管员带教、监督和简单考核，带好团队、提升效率
3、统筹仓库整体工作，协调解决团队实操中的各类问题，营造协作的工作氛围
（二）仓储全流程实操与管控
1、带头落实物料入库验收，核对实物、标签、单据一致性，严把入库质量关；协助处理各部门退库、报废物料
2、负责仓库收、发、存全环节实操与管控，盯紧关键节点，确保账、物、卡百分百一致
3、做好物料分类存放、防潮防尘等防护工作，杜绝物料损坏、丢失
（三）协同与安全保障
1、对接采购、生产等部门，协调物料供需、发货衔接，保障生产、出货不脱节
2、主动优化仓库布局，管控呆滞物料，降低库存损耗，提升仓储空间利用率
任职要求
1、基础条件：高中及以上学历，年龄25-45岁，3年以上仓库管理经验，有非标自动化行业经验优先
2、技能要求：熟悉仓库收、发、存、盘点全流程实操，熟练操作ERP等系统，会电脑基础办公与查账
3、能力要求：既有带队管理、统筹协调的能力，也能踏实上手干实操；做事认真负责、原则性强、细心严谨
4、职业素养：忠诚敬业、有团队意识，抗压能力强，能接受生产、发货高峰期加班
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东拓奇智能装备有限公司良边寮茶横一路6号拓奇装备园
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7-9K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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仓主管
岗位职责：
1、负责成品仓库的日常管理工作，确保仓库作业流程顺畅高效。
2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。
3、优化仓库空间利用和库存管理，提高仓储效率和准确性。
4、协调与物流、销售等部门，确保订单及时准确发货。
5、维护仓库设施和设备，确保安全操作和合规存储。
6、培训和管理仓库团队，提升员工技能和工作绩效。
7、制定和执行仓库安全规章制度，防范操作风险。
任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备相关专业知识者更佳。
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。
4、熟悉仓库管理软件和物流流程，能适应快节奏工作环境。
5、责任心强，注重细节，能有效处理突发问题。
工作地点
广东省东莞市沙田镇中通快递(东莞转运中心)
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8-12K
东莞-沙田镇
大专
3年
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仓库主管
招聘要求：
1.熟识仓库货品进出货管理流程货品出入库的电脑开单及录入记账工作
2.熟识仓储进销账务，统计等作业，娴熟电脑，懂ERP 金蝶系统操作
3.责任心强做事严谨细致原则性强，执行力强，能落地公司制度并持续优化仓储管理体系
4.熟悉五金，连接器、线材优先
应具备的相关能力：对接采购、销售、物流、财务等部门、保障物料流转顺畅，配合对账、成本核算
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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6-8K
东莞-沙田镇
学历不限
3年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责制定完善仓库管理制度，统筹货物收发货及盘点工作
2、协调产品入库（含外购）、按单备货及装车出货，确保准确率达到100%
3、负责仓库物资与消防安全管理，确保产品安全
4、跟进呆滞库存处理，配合各类管理体系审核
5、带领并管理备货员团队，合理分配工作任务
6、监督检查工作绩效，组织岗位技能培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、高中学历，3年仓库管理工作经验，具备电动叉车使用证件
2、了解仓库收、发详细运作流程，了解7S管理
3、具备突发事件处理能力和成本控制管理经验
4、可熟练使用SAP系统、EXCEL等办公软件者优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇沙湖大结岭路一号（沙湖广场下走200米）
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7-9K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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仓务部经理
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。
■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。
■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。
■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山堑头新兴工业区25、26栋
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面议
东莞-东城区
学历不限
3年
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仓库主管
材料入库
1、依单清点来料，确保来料实物与单据一致
2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作
3、不良品退库作业
发料工作
1、依BOM的备发料通知，按先进先的原则进行备料，并做好与加工厂进行材料的数量交接工作
2、各部门领料备发料
3、发料后帐卡的记录，并及时把实际备发料数量填写入库登记
库存管理
1、储位的标识和更新维护，确保所有定点定位管理，且与ERP保持一致
2、定期整理检查库存物料，确保帐务卡一致
3、定期检查库存是否有储存过期物料？如有需及时申请IQC复验
4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求
5、每日做好仓库内务整理工作，确保仓库区域“整齐、整洁、安全”
6、上级或其它部门有关的临时工作安排
工作地点
广东省东莞市万江区小享祁屋州二街3号
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7-9K
东莞-万江区
大专
2年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保物资安全存储与有序流转。
2、监督出入库操作流程，核对单据与实物一致性并及时处理异常情况。
3、组织定期盘点工作，优化库存结构以减少积压和浪费现象。
4、维护仓库环境整洁，落实安全消防措施以预防事故发生。
5、培训指导仓库员工，提升团队工作效率与操作规范水平。
6、协调与其他部门和客户沟通，保障物资供应的及时性与准确性。
任职要求：
1、经验1-2年，熟悉仓库管理流程者优先考虑。
2、学历高中，具备基本读写和计算能力。
3、能适应加班，弹性责任制，身体健康并能适应仓库工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通协调能力。
5、工作认真负责，有较强团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙田路7清湖头龙田路7号骏阳产业园2栋2楼
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6-10K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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仓库主管
岗位职责：
1.仓管员收发料的督导，以先进先出为原则；
2.定期进行账目核对，账物相符；
3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责；
4.处理内部各项相关事宜；
5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购，品质，生产等各部门的工作。
工作要求
1.会基本的办公软件及相关的管理系统；
2.工作认真负责，勤快有条理；
3.1年以上仓库管理工作经验
男女不限，年龄要求18-40
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤岗天安数码-S8栋3楼301B东南新能源（从客梯上来）
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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